Guter Arbeitgeber; angenehme Arbeitsatmosphäre; tolle Kolleg:innen, die mit viel Herz dabei sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLE Kolleg:innen!!! Und natürlich die vielen großartigen Teilnehmer:innen, die so mutig ins Ausland gehen. Es ist ein tolles Gefühl, die Kids auf ihrer Reise ein Stück zu begleiten – das begeistert mich schon seit vielen Jahren und macht die Arbeit bei Stepin so besonders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor einiger Zeit gab es mal Herausforderungen auf Geschäftsführungsebene, aber diese Zeiten sind längst vorbei. Heute läuft alles rund, und es macht richtig Freude, Teil eines so motivierten und engagierten Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich könnte das Gehalt immer etwas höher sein – das gilt aber für die gesamte Tourismusbranche, auch bei großen Reiseanbietern. Insgesamt finde ich das Gehalt fair im Verhältnis zu den Aufgaben und den Möglichkeiten, sich bei Stepin einzubringen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon viele Jahre bei Stepin und schätze die Arbeitsatmosphäre sehr. Das Team ist toll, kollegial und unterstützend – man fühlt sich hier wirklich wohl. Auch über lange Zeit bleibt die Zusammenarbeit angenehm und motivierend.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Stepin ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, sodass man immer gut im Bilde ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders. Wir haben immer mal wieder junge Kolleg:innen, die sich beruflich neu orientiert haben und später wieder zu Stepin zurückgekehrt sind, weil das Team so toll ist.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison kann es schon mal arbeitsintensiver werden, dafür lässt sich in der Nebensaison, die glücklicherweise in den Sommer fällt, gut Überstunden abbauen. Urlaub kann man oft flexibel an Dienstreisen anhängen, was sehr angenehm ist. Wer gerne reist oder Messen besucht, kann das tun, aber Kolleg:innen, die das nicht möchten – z. B. gerade Kolleginnen mit kleinen Kindern – müssen das nicht. Insgesamt bietet Stepin eine sehr flexible und faire Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten. Es gibt immer ein offenes Ohr, Ideen und Wünsche können jederzeit eingebracht werden. Man wird motiviert, eigene Entscheidung zu treffen, und diese werden dann gemeinsam getragen.
Interessante Aufgaben
Man kann jederzeit seine Stärken einbringen, die Aufgaben sind generell abwechslungsreich, auch ein Abteilungswechsel ist grundsätzlich möglich. Gerade im Sales, wo man mit vielen Kunden zu tun hat, bleibt es immer spannend.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle wohl schon zu den Älteren - alles top!
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung! Die Arbeitsbedingungen passen. Die Ausstattung ist gut, die Atmosphäre angenehm, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt das Vertrauen dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stepin versucht, so oft wie möglich mit der Bahn zu Events zu reisen und auf Auto und Flugzeug zu verzichten. Bei den Teilnehmer:innen ist das natürlich nicht immer möglich oder Auslandsreisen. Außerdem bekommt man einen zusätzlichen Tag für soziales Engagement.
Gehalt/Benefits
Es gib diverse Benefits und ein angemessenes Gehalt für die Branche.
Image
Stepin ist in der Branche eine sehr gut bewährte und sehr solide Marke. Natürlich gab es auch mal ein paar Tiefen, aber wo gibt es die nicht? Stepin ist absolut auf Kurs, und es ist großartig, ein Teil dieses Teams zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Stepin ist eine kleinere Firma, daher gibt es nicht so viele Angebote wie in einem großen Konzern. Dennoch gibt es immer wieder Schulungsmöglichkeiten, für die auch Sonderurlaub gewährt wird. Jeder hat die Möglichkeit, seine Skills zu erweitern und sich weiterzuentwickeln.