24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühlte mich sehr unwohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr junges Untermehmen, in den Sales Teams herrscht ganz gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe während meiner Zeit mehrere Kündigungen von Kolleg*innen miterlebt. Überstunden waren keine Ausnahme, Bezahlung verhältnismäßig sehr gering
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, wertschätzenderer Umgang mit den MA
Arbeitsatmosphäre
Ich kam morgens zur Arbeit und hört wie sich Kolleg*innen anschrien und weinend aus dem Zimmer liefen.
Image
Während meiner Zeit dort habe ich mehrere rechtliche Auseinandersetzungen des Unternehmens mitbekommen.
Work-Life-Balance
In meinem Vertrag waren bei einer 50% Stelle 8 Überstunden standardmäßig abgegolten, auf VZ gerechnet also 16 Überstunden im Monat, um möglichst viel aus den MA rauszuholen. Als mir eine Kollegin erzählte, wie viele Überstunden sie schon angesammelt hatte (trotz Abgeltung) fiel mir alles aus dem Gesicht. Da meine Bewertung nach Anmahnen von Stepin schon zwischenzeitlich offline genommen wurde, kann ich die genaue Zahl leider nicht nennen.
Bei studentischen Hilfskräften wurde der gesetzliche Anspruch auf Urlaub versucht zu verweigern indem er nicht in den Vertrag aufgenommen wird. Kommentar von VG: "wo kein Kläger da kein Richter".
Karriere/Weiterbildung
gibt quasi keine Karrierechancen, da flache Hierarchien und keine Fachkarriere ausgearbeitet
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt für alle MA, da ich Verträge erstellt habe weiß ich wie dort gedrückt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aber bitte nur wenn's auch ein Ersparnis fürs Unternehmen ist
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sicherlich darauf an in welchem Bereich man tätig ist, allerdings habe ich hier täglich Streit und Anfeindungen erlebt zwischen den Kollegen. Es wurde gelästert, Türen wurden geknallt, Mitarbeiterinnen brachen in Tränen aus...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe erlebt, dass MA, die nciht ins Team passten oder Kritik äußerten, das Unternehmen kurzfristig verlassen mussten.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung gab es fast gar nicht, es wurde erwartet, dass ich alles kann. Wenn etwas nicht klappte folgten Anschuldigungen. Nach einem kritischen Gespräch hat sich meine VG dann doch Zeit genommen, Einarbeitung bestand dann allerdings darin, dass ich zugucken durfte wie sie es macht.
Als ich dann gekündigt habe war meine VG überraschenderweise sehr nett.
Kommunikation
Meinen Einstieg habe ich als sehr abrupt erlebt. Bereits am ersten Arbeitstag wurde ich mit vielen Aufgaben konfrontiert. Ohne nennenswerte Einarbeitung habe ich dies als sehr herausfordernd empfunden.
Interessante Aufgaben
Ein Haufen wirrer Excel Tabellen, nichts läuft automatisiert
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Produkt, schlimmste Umstände. (Stand 02/25)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, schlechte Stimmung im Team. Gehalt und Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung etc. würden Mitarbeiter ans Unternehmen binden. Das wäre für alle Mitarbeiter, fürs Unternehmen und für die Kunden von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl sich die meisten Kollegen gut verstehen ist die Atmosphäre schrecklich. Die allgemeine Unzufriedenheit ist täglich zu spüren. In Meetings (über Teams, weil es nur Home-Office gibt) schaltet man lieber direkt Bild und Ton aus.
Image
Die Kunden mögen Stepin, solange alles läuft. Wenn aber die Mitarbeiter immer wieder wechseln, verschwindet auch die Erfahrung und das Wissen. Somit passieren Fehler und Kunden (vor allem die Schüler) leiden darunter.
Für die Kids ist es eine einmalige Möglichkeit die Zeit ihres Lebens zu haben und ihre Zukunft und Persönlichkeit zu prägen. Wenn dann unprofessionelle Entscheidungen der Führungsebene Schuld tragen, dass das nicht möglich ist, macht mich das traurig und wütend. Sorry, hier kann ich nicht mehr sachlich und neutral bleiben.
Das Ansehen innerhalb der Branche ist mittlerweile ganz unten angesiedelt.
Work-Life-Balance
Dank Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit ist die Work-Life-Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der unteren Grenze und die nächsten Jahre wurde eine Gehaltserhöhung aller Mitarbeiter absolut ausgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams hält man zusammen. Die Stimmung zwischen den unterschiedlichen Teams (vor allem Operations - Sales) ist mehr als nur angespannt. Die Teamleitung stärkt dem Team den Rücken nicht.
Von oben wird verlangt, Fehler der Kollegen weiterzugehen, statt sie auszubessern. Loyalität wird bestraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Aber da ist der Umgang okay.
Vorgesetztenverhalten
Nur Verkaufszahlen stehen hier im Fokus. Jeder ist austauschbar und absolut nichts wert. Zahlen sind wichtig, Es wird Freundlichkeit vorgegaukelt und die Arbeit nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in Bonn...aber nur Home-Office. Hardware okay. Software umständlich.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist gut, aber zur Führungsebene hin nicht existent. Angestellte sind nicht die Zeit wert. Man bettelt monatelang um ein Gespräch ohne gehört zu werden. Das ist mehr als schade.
Gleichberechtigung
Es sind fast nur Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Das Produkt ist toll und die Kunden sind super lieb. Leider ist die Arbeit aufgrund der Prozesse für den Einzelnen sehr einseitig.
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Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt schätze ich vieles sehr an meinem Arbeitgeber, wie bereits oben beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ich ein schwieriges Wort, denn Herausforderungen gibt es in jedem Unternehmen. Aus meiner Erfahrung in verschiedenen Firmen kann ich sagen, dass es überall Themen gibt. Entscheidend ist, wie damit umgegangen wird. Und hier erlebe ich, dass Herausforderungen offen kommuniziert und gemeinsam angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Punkte die besonders Herausforderungen unserer heutigen Zeit sind:
Durch die Umstellung auf Homeoffice sieht man sich seltener persönlich, weshalb ich mir unterjährig noch mehr gemeinsame Events oder Treffen wünschen würde, um den Teamgeist zu stärken. Der letzte Team Workshop war grandios!
Auch wenn die internen technischen Prozesse schon in Optimierung sind und viele Verbesserungen absehbar sind, könnten einige Veränderungen noch schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich
Image
Das Image des Unternehmens hat durch die vergangenen Jahre mit mehreren Geschäftsführerwechseln leider etwas gelitten, doch inzwischen sind wir wieder auf einem sehr guten Kurs. Was Stepin besonders auszeichnet, ist die sinnstiftende Arbeit: Wir unterstützen junge Menschen dabei, ins Ausland zu gehen und ihre Träume zu verwirklichen. Eine Erfahrung, die ihre persönliche Entwicklung nachhaltig prägt. Dabei mitzuwirken macht einfach Spaß!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten in meinem Bereich und Homeoffice-Möglichkeit sehr gut. Besonders in meiner Rolle kann ich Aufgaben eigenständig einteilen, was mir hilft, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten. Diese Flexibilität schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn es sich um ein kleines Unternehmen handelt, habe ich in den vergangenen Jahren viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung erhalten. Durch verschiedene Positionen konnte ich meinen Horizont erweitern und wertvolle Erfahrungen sammeln. Zusätzlich gibt es externe Schulungsangebote, die die fachliche Weiterbildung unterstützen können. Besonders schätze ich die internen Stepin Education Programme, hier geben Steppies an Steppies Wissen weiter. Auch gibt es verschiedene Schulungsangebote wie KI Schulungen/Sprechstunden und Gesundheitstipps – von Ernährung bis Workout und Yoga.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für die Branche angemessen und fair. Zwar gibt es immer Entwicklungspotenzial, wo nicht! Aber insgesamt fühle ich mich gut und transparent behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens wird viel geflogen, hier dürfen wir Ideen und Maßnahmen noch mehr integrieren, um mehr Nachhaltigkeit zu fördern. In kleineren Bereichen wird Umweltbewusstsein gut umgesetzt, und es ist erkennbar, dass das Thema zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist sehr hoch. Über die Jahre hinweg habe ich tolle Menschen kennengelernt und konnte mit den meisten sehr gut zusammenarbeiten. Ich habe immer gegenseitige Unterstützung erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr recht junges Team. Ich bin mittlerweile einer der älteren Kolleginnen :-) Ich fühle mich wohl
Vorgesetztenverhalten
Trotz einiger Veränderungen in der Geschäftsführung habe ich meist gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Technik und können flexibel im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Ich habe jederzeit das Gefühl, offen mit dem Team und den Vorgesetzten über alles sprechen zu können. Auch in herausfordernden Situationen bleibt der Umgang respektvoll und lösungsorientiert. Die Kommunikation bereichsübergreifend darf stellenweise noch optimiert werden.
Gleichberechtigung
Überwiegend arbeiten Frauen bei Stepin, aber Gleichberechtigung wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Was ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Eigene Ideen und Vorschläge sind willkommen und man kann an der Gestaltung von Projekten und Prozessen mitwirken. Diese Gestaltungsfreiheit macht die Aufgaben abwechslungsreich und motivierend. Ein klarer Pluspunkt des Unternehmens.
Die Arbeit mit internationalen Partnern aus Ländern wie Kanada, USA, Neuseeland, Australien, Irland, England
Organisation und Durchführung von Messen und Infoveranstaltungen, Interkulturellen Trainings, Retrurneetreffen und Elternabenden.
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Empathisch, fürsorglich, menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter. Die Möglichkeiten der Dienstreisen bei Partnerbesuchen ist ein sehr guter Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Evtl. je nach Möglichkeit die Programme wieder mehr auszubauen an Angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir sind motiviert bei der Arbeit den Schülern und den Familien bei der Programmfindung/ und Betreuung zu helfen. Respektvoller aber auch familiärer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Als jemand der chronisch Erkrankt ist ermöglicht mir dieser Job viel Flexibilität bei gesundheitlichen Terminen und das meine Arbeit oder Produktivität einbüßen hat. Für mich der Ideale Job und hilft mir tatsächlich auch Stress im Alltag zu reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich über unser Netzwerk weiterzubilden, besonders interessant zb. Weiterbildungen in Richtung KI.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist ein guter Zusammenhalt spürbar. Wir unterstützen jederzeit ohne Fragen. Den Kollegen ist das Wohlergehen am wichtigsten und den Rest kriegt man dann auch immer hin. Super Kollegen! Es ist ein Träumchen mit ihnen zusammenarbeiten zu dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Vorgesetzten kann ich immer direkt Themen ansprechen - sei es Ideen für die Programme oder auftretende Probleme. Verständnis ist auf beiden Seiten vorhanden. Das Wohlergehen der einzelnen ist wichtig.
Kommunikation
Es ist klar aufgeteilt welcher Personen für bestimmte Bereiche die Ansprechpartner sind. Probleme, Unsicherheiten, Missverständnisse und dergleichen können überall angesprochen werden ohne sich schlecht fühlen zu müssen. Man findet immer einen Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Das was ich selber mitbekomme ist positiv. Trotz Erkrankung werde ich ganz normal behandelt als würde es keinen Einfluss auf den Alltag haben. Was besseres konnte ich mir nicht wünschen.
Interessante Aufgaben
Für mich ist der gesamte Job bzw. die Branche seit der Kindheit interessant. Ich gehe in dem Job und meiner Tätigkeit total auf. Ich freue mich sehr, dass ich meine eigenen Erfahrungen und Expertise nutzen kann, um die neuen Austauschschüler zu unterstützen. Es sind vielfältigen Aufgaben, wie Infoveranstaltungen, Messen, Beratungen aber auch den Kontakt zu den Partnerorganisationen und den Familien sind immer wieder neu und Aufregend für mich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber; angenehme Arbeitsatmosphäre; tolle Kolleg:innen, die mit viel Herz dabei sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLE Kolleg:innen!!! Und natürlich die vielen großartigen Teilnehmer:innen, die so mutig ins Ausland gehen. Es ist ein tolles Gefühl, die Kids auf ihrer Reise ein Stück zu begleiten – das begeistert mich schon seit vielen Jahren und macht die Arbeit bei Stepin so besonders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor einiger Zeit gab es mal Herausforderungen auf Geschäftsführungsebene, aber diese Zeiten sind längst vorbei. Heute läuft alles rund, und es macht richtig Freude, Teil eines so motivierten und engagierten Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich könnte das Gehalt immer etwas höher sein – das gilt aber für die gesamte Tourismusbranche, auch bei großen Reiseanbietern. Insgesamt finde ich das Gehalt fair im Verhältnis zu den Aufgaben und den Möglichkeiten, sich bei Stepin einzubringen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon viele Jahre bei Stepin und schätze die Arbeitsatmosphäre sehr. Das Team ist toll, kollegial und unterstützend – man fühlt sich hier wirklich wohl. Auch über lange Zeit bleibt die Zusammenarbeit angenehm und motivierend.
Image
Stepin ist in der Branche eine sehr gut bewährte und sehr solide Marke. Natürlich gab es auch mal ein paar Tiefen, aber wo gibt es die nicht? Stepin ist absolut auf Kurs, und es ist großartig, ein Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison kann es schon mal arbeitsintensiver werden, dafür lässt sich in der Nebensaison, die glücklicherweise in den Sommer fällt, gut Überstunden abbauen. Urlaub kann man oft flexibel an Dienstreisen anhängen, was sehr angenehm ist. Wer gerne reist oder Messen besucht, kann das tun, aber Kolleg:innen, die das nicht möchten – z. B. gerade Kolleginnen mit kleinen Kindern – müssen das nicht. Insgesamt bietet Stepin eine sehr flexible und faire Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Stepin ist eine kleinere Firma, daher gibt es nicht so viele Angebote wie in einem großen Konzern. Dennoch gibt es immer wieder Schulungsmöglichkeiten, für die auch Sonderurlaub gewährt wird. Jeder hat die Möglichkeit, seine Skills zu erweitern und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es gib diverse Benefits und ein angemessenes Gehalt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stepin versucht, so oft wie möglich mit der Bahn zu Events zu reisen und auf Auto und Flugzeug zu verzichten. Bei den Teilnehmer:innen ist das natürlich nicht immer möglich oder Auslandsreisen. Außerdem bekommt man einen zusätzlichen Tag für soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders. Wir haben immer mal wieder junge Kolleg:innen, die sich beruflich neu orientiert haben und später wieder zu Stepin zurückgekehrt sind, weil das Team so toll ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle wohl schon zu den Älteren - alles top!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten. Es gibt immer ein offenes Ohr, Ideen und Wünsche können jederzeit eingebracht werden. Man wird motiviert, eigene Entscheidung zu treffen, und diese werden dann gemeinsam getragen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung! Die Arbeitsbedingungen passen. Die Ausstattung ist gut, die Atmosphäre angenehm, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt das Vertrauen dafür.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Stepin ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, sodass man immer gut im Bilde ist.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Man kann jederzeit seine Stärken einbringen, die Aufgaben sind generell abwechslungsreich, auch ein Abteilungswechsel ist grundsätzlich möglich. Gerade im Sales, wo man mit vielen Kunden zu tun hat, bleibt es immer spannend.
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Mehrfachbewertung
Tolle Kolleg:innen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team sowie das hohe Maß an Vertrauen das entgegengebracht wird, um eigenständig zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich hat das permanente Home Office im Endeffekt nicht getaugt - für viele ist es aber selbstverständlich sehr vorteilhaft und wird auch von Anfang an transparent kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in-person Treffen/ Team Events organisieren, um Identifikation mit dem Unternehmen zu erhöhen und Unmut frühzeitig zu erkennen und abzufangen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team wirklich top, extrem unterstützend und wertschätzend. Aus anderen Teams habe ich auch schlechtere Stimmung mitbekommen.
Work-Life-Balance
In der beratenden Tätigkeit sind die Arbeitszeiten meist eher später am Tag, was die Abendplanung erschweren kann. Zudem ist die Arbeit oft nicht ohne Überstunden zu schaffen. Wenn man hier jedoch aktiv selbst Grenzen setzt, werden diese auch problemlos akzeptiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt Schüler:innen-Austausch geht offensichtlich mit viel Fliegen einher und zieht aus finanziellen Gründen eine recht homogene Kundschaft an, dies hat jedoch nichts speziell mit Stepin zu tun. Mir fiel es teilweise schwer, mich damit zu identifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je nach Team, bei mir alles super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kolleg:innen sind recht jung, meines Gefühls nach wurden die älteren für ihre Expertise geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und sehr auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung für's Homeoffice.
Kommunikation
Über remote natürlich nicht immer ganz einfach, aber mit etwas Eigeninitiative ist auch hier gute Kommunikation möglich.
Gehalt/Benefits
Weder herausragend noch unangemessen - für mich hat es gepasst.
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast ausschließlich Frauen bei Stepin (in der Branche wohl nicht untypisch).
Interessante Aufgaben
Wenn man für den interkulturellen Austausch brennt, ist es super. Ausreisen der Schüler:innen in ihre Zielländer zu begleiten ist ebenfalls recht gut möglich. Die täglichen Aufgaben werden - wie in den meisten Jobs - nach einer Weile repetitiv. Hier gibt es jedoch auch das Angebot, ja nach Verfügbarkeit in andere Abteilungen zu wechseln, wenn man das möchte.
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Herausfordernd aber auch erfüllend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier Menschen arbeiten, die ein Ziel vor Augen haben: jungen Menschen ein geiles Auslandsjahr zu ermöglichen. Und die Zahnräder der einzelnen Abteilungen greifen hier ineinander
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich finde ich, der eingeschlagene Weg geht in die richtige Richtung. Evt mal nachjustieren aber nicht aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Im HO manchmal schwierig
Work-Life-Balance
Sollte im HO eigentlich gegeben sein, aber es fällt doch oft schwer den Laptop auszuschalten
Karriere/Weiterbildung
Das hat man hier schon in der eigenen Hand. Vorschläge zu Schulungen werden wahr- und ernstgenommen. Klassische Karriereschritte sind in einer kleineren Firma vielleicht nicht so sichtbar, aber man kann sich durchaus entwickeln und Verantwortung übernehmen
Gehalt/Benefits
Ja klar, ich glaube, wir hätten alle gerne etwas mehr. Aber es ist ok. Gutes Benefit-Programm
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, Unterstützung von unserer Teamleitung genial und auch GF unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Also mit mir gegen sie pfleglich um
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Manche Technik könnte eine Frischzellenkur vertragen, aber es wird alles gestellt, was man braucht
Kommunikation
Wir arbeite daran, es wird besser und der Zusammenhält wächst
Gleichberechtigung
Offen und nicht ausgrenzend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, von Messe über mehrtägige Veranstaltungen mit unseren Steppies, Tagesgeschäft, Partnerbesuche, Ausreisebegleitung,…
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Man hat auf alle Fälle dazugelernt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird inzwischen mehr auf das Wohl der Kolleg:innen geachtet und hingehört, das war eine Weile gar nicht der Fall. Die momentane Leitungsebene hat hier sehr dazugelernt!
Verbesserungsvorschläge
Um den Zusammenhalt zu stärken, sollte es mehr als einmal im Jahr ein 'Treffen für All' geben. Neue Teammitglieder kennen sich monatelang sonst nur über Online Meetings.
Arbeitsatmosphäre
hat sich stark verbessert
Image
hat sich sehr verbessert
Kollegenzusammenhalt
war und ist immer gut
Vorgesetztenverhalten
Hier hat es eine Wende zum Positiven gegeben
Kommunikation
hat sich stark verbessert
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, ist aber auch oft sehr herausfordernd
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt, Weltenbummler und Mütter, alle kümmern sich äußerst fürsorglich um ihre kleinen „ Kunden „ , alle sind motiviert, man wird gesehen und gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Kann ich im Moment noch nichts zu sagen, weil viele Verbesserungvorschläge noch in der Umsetzung sind.
Arbeitsatmosphäre
Reset in allen Belangen, tolles Miteinander und eine absolut positive und wertschätzende Atmosphäre, wo man gerne arbeitet
Image
Wir lieben alle unsere Steppies und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Dieses Schiff ist neu aufgebrochen in die richtige Richtung und einige Wellen sind noch zu bewältigen, aber jeder kann problemlos seine Zeit wieder ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Wir gehören der Aspire Education Group an und es können Schulungen aus dem ganzen Portfolio wahrgenommen werden. Von Anfang an Mentorgespräche und Workshops für Health und Selbtentwicklung. Hab ich so noch nicht erlebt vorher. Top
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber mir ist Zufriedenheit wichtiger, im Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer wieder nachgefragt, ob der workload in Ordnung ist, ansonsten würde man andere Löungen finden. Top!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit Laptop , kann von überall aus arbeiten.
Kommunikation
Erster Ansprechpartner im Team und regelmäßige Meetings zu unterschiedlichen Themen
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Frauen
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es feste Aufgabenbereiche und überall gibt es Dinge, die eben einfach erledigt werden müssen, aber man kann sich auch Abteilungsübergreifend für Aufgaben melden, die einem sehr viel Spaß machen würden , da gibt es viele verschiedene Möglichkeiten
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Mehrfachbewertung
Tolle Kolleginnen, spannende Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass die Probleme aus dem letzten Jahr aufgebarbeitet wurden und die Dinge sich zum Positiven verändert haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen, jede hilft wo sie kann.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Home-Office gibt viele Freiheiten, sich die Zeit selbst einzuteilen. Überstunden sind trotzdem teils unvermeidbar.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, deswegen nicht allzu viele Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildungen werden begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Laptops, Headset usw.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stepin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stepin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stepin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.