71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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STERAC Transport & Logistik GmbH Bewertungen
STERAC
Transport
&
Logistik
GmbH
Braak bei Hamburg und weitere
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Mittelständler mit familiärer Atmosphäre und viel Potenzial, sich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sterac Transport & Logistik GmbH D-22145 Braak in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns wirklich sehr gut und vor allem familiär. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist respektvoll, herzlich und unkompliziert. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und bekommt Unterstützung. Insgesamt herrscht ein angenehmes Miteinander, bei dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen grundsätzlich gut und wird überwiegend positiv wahrgenommen. An einigen Stellen gibt es jedoch noch Potenzial, den Außenauftritt weiter zu verbessern und ein noch positiveres Bild zu vermitteln.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv vorhanden und kann im Arbeitsalltag auch gut gelebt werden. Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. An manchen Stellen wäre es wünschenswert, beim Abbau von Überstunden etwas flexibler und lockerer zu sein, damit die vorhandene Work-Life-Balance noch besser genutzt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sind grundsätzlich vorhanden, jedoch eher begrenzt. Auf einigen Positionen bestehen kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder zum Aufstieg.
Auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es noch Verbesserungspotenzial. Diese werden derzeit nicht allen Mitarbeitenden gleichermaßen angeboten. Häufig liegt der Schwerpunkt eher auf der Weiterbildung und Schulung von Führungskräften. Wünschenswert wäre, wenn zukünftig mehr Mitarbeitende von passenden Weiterbildungsangeboten profitieren könnten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, liegt im Vergleich zu ähnlichen Positionen jedoch etwas niedriger. Die vorhandenen Benefits sind positiv hervorzuheben und es ist erkennbar, dass daran gearbeitet wird, das Angebot zukünftig noch weiter auszubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden und wird im Arbeitsalltag auch entsprechend berücksichtigt. Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang miteinander spielen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut und von einem freundlichen, familiären Miteinander geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Gleichzeitig gibt es noch Potenzial, den Zusammenhalt weiter zu stärken und die Zusammenarbeit im Team noch enger und harmonischer zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden grundsätzlich genauso behandelt wie alle anderen. Teilweise werden sie aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und Betriebszugehörigkeit auch etwas bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich bemüht, ihre Rolle gut auszufüllen, und bei vielen gelingt dies auch gut. Bei einigen entsteht jedoch manchmal der Eindruck, dass die eigenen Bedürfnisse und Interessen stärker im Vordergrund stehen als die der Mitarbeitenden. Hier wäre es wünschenswert, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden noch etwas stärker zu berücksichtigen und einen guten Ausgleich zwischen beiden Seiten zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen und seine Aufgaben gut erledigen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich angenehm und unkompliziert. An manchen Stellen könnte der Informationsaustausch jedoch noch etwas strukturierter und transparenter sein. Mit einer klareren und regelmäßigeren Kommunikation könnten Abläufe noch reibungsloser gestaltet und Missverständnisse vermieden werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist im Arbeitsalltag vorhanden und wird grundsätzlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben gibt es definitiv. Die Tätigkeiten sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt und man sich fachlich weiterentwickeln kann.
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Sehr großes Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STERAC Transport & Logistik GmbH in Braak bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice möglich.
Keine Haustiere im Büro erlaubt.
Kernarbeitszeit überschreitet die Regelarbeitszeit im Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Image
Wenn jemand von Sterac gehört hat, dann auf jeden Fall nichts gutes.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, nicht wert geschätzt und schon gar nicht ausgezahlt bzw. hat man keine Gelegenheit die Überstunden abzubummeln.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten, außer du bist der absolute Ja-Sager und hockst beim Chef unter dem Tisch.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Solar auf dem Dach.
Sozial: Eltern mit Kindern zuhause wird vorgeworfen, zu oft krank zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen fallen dir nicht in den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Davon will ich gar nicht anfangen.
Kommunikation
Chefs sollten an sich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Team und modernen Aufgaben
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sterac Transport & Logistik GmbH D-22145 Braak in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut und familiär, wodurch die Arbeit persönlicher wird. Man ist keine einfache Nummer, sondern eine wertgeschätzte Persönlichkeit. Der Arbeitgeber unterstützt sehr stark – sowohl beruflich, schulisch als auch bei privaten Anliegen – und nimmt sich Zeit für individuelle Themen. Besonders die Auszubildenden werden zeitgemäß begleitet und gefördert. Das Unternehmen ist im Bereich Digitalisierung sehr innovativ aufgestellt, was für eine Spedition nicht selbstverständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der Digitalisierungsabteilung könnte leistungsfähigere Hardware sinnvoll sein, da dort mit besonders anspruchsvollen Programmen und Prozessen gearbeitet wird. Eine stärkere Ausstattung würde die tägliche Arbeit weiter erleichtern. Auch die VPN-Verbindung könnte optimiert werden, da das Arbeiten von zu Hause aus vereinzelt durch Verbindungsprobleme zu bestimmten Anwendungen eingeschränkt war.
Zudem ließe sich die Parkplatzsituation verbessern. Aufgrund der außerörtlichen Lage sind viele Mitarbeitende auf das Auto angewiesen. Da die Parkplätze fest vergeben sind, kann das Parken – insbesondere in den Wintermonaten – etwas herausfordernd sein.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Karrierechancen
Karrierechancen hängen stark von der eigenen Leistung und dem persönlichen Auftreten ab. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und entwickeln sich insbesondere mit zunehmender Erfahrung und längerer Betriebszugehörigkeit.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind klar geregelt und gut planbar. Da der Arbeitsort außerorts liegt und überwiegend mit dem Auto erreichbar ist, wäre Gleitzeit eine sinnvolle und entspannte Ergänzung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist solide, fällt zu Beginn jedoch etwas geringer aus. Im Vergleich zum Markt – insbesondere in meinem Ausbildungsberuf – gibt es höhere Vergütungen. Die Bezahlung erfolgt unabhängig vom jeweiligen Ausbildungsberuf. Hierbei kommt es natürlich auf den Ausbildungsberuf an.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent, hilfsbereit und jederzeit ansprechbar.
Spaßfaktor
Es hat mir immer Spaß gemacht, zur Arbeit zu kommen. In meiner Abteilung herrschte eine durchweg positive Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und fairer Behandlung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche und moderne Aufgaben mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Offenheit für neue Projekte in der Power Platform, Azure sowie KI-basierte Innovationen und Automatisierung.
Variation
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit unterschiedlichen Projekten und spannenden Herausforderungen, insbesondere im Bereich KI sowie bei Microsoft-basierten TMS- und WMS-Schnittstellen.
Respekt
Der Umgang miteinander war jederzeit respektvoll und wertschätzend.
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tolles Unternehmen - mit klarer Vision für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sterac Transport & Logistik GmbH D-22145 Braak in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientierte Ausrichtung, Dynamik und Wachstum, Teamzusammenhalt, Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation sowohl nach intern, als auch extern kann noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STERAC Transport & Logistik GmbH in Braak bei Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job passt, Menschen auch !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STERAC Transport & Logistik GmbH in Braak bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Identifikation, echte Hands-on-Mentalität und familiengeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Home Office gewünscht
Verbesserungsvorschläge
- mehr Ruhe ins Unternehmen bringen
- die Abteilungen untereinander besser vernetzen
Arbeitsatmosphäre
auch wenn es die letzten Monate viel Bewegung gibt, merkt man, dass hier etwas zusammenwächst
Image
ist ok
Work-Life-Balance
Wer Work-Life-Balance als oberste Priorität sieht, sollte sich eher eine andere Branche anschauen. Auf private Termine wird aber Rücksicht genommen, und in Ausnahmefällen ist auch Arbeiten von zu Hause möglich.
Karriere/Weiterbildung
wer Einsatz und Engagement mitbringt, wird gefördert
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma legt hohen Wert auf Umweltbewusstsein, E-Autos als Dienstwagen, eigener Strom wird größtenteils über PV Anlage produziert
Kollegenzusammenhalt
Ein offenerer Umgang und der Informationsfluss untereinander (z. B. bei Übergaben) könnten noch besser werden, sonst ok.
Umgang mit älteren Kollegen
der Fokus geht klar auf eine Verjüngung des Teams
Vorgesetztenverhalten
Sehr kunden- und wirtschaftsorientiert, Verantwortung wird getragen und weitergegeben. In einzelnen Situationen könnte das Verständnis für das hohe Arbeitsaufkommen im Team größer sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sowie Ausstattung ist auf neuestem Stand, gerade erst wurden die Räumlichkeiten neu renoviert und jeder hat ein höhenverstellbaren Schreibtisch erhalten
Kommunikation
es wird schon mehr kommuniziert als früher
Gleichberechtigung
es wird hier kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Interessante Aufgaben
Neue Kundenanforderungen kommen laufend dazu; einerseits interessant, andererseits werden diese angenommen, ohne ihre Umsetzbarkeit ausreichend einzuschätzen.
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Familienunternehmen mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sterac Transport & Logistik GmbH D-22145 Braak in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen. Gute Entfaltungsmöglichkeiten. Überpünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen die Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Teamfähigkeit ist hier Voraussetzung ! Einzelkämpfer sind hier fehl am Platz ! Anpassungsfähige Mitarbeiter haben auch ein starkes Team im Rücken. Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büros.
Image
in der Branche ist Sterac ein angesehenes, alteingesessenes Familienunternehmen mit Tradition.
Work-Life-Balance
Ausgesprochen gut. Familienfreundliche Regelungen betr. Urlaub, Freizeit und Arbeitszeiten werden angeboten. Gruppenzwang betr. der Arbeitszeiten ist hier ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Teamorientierten, motivierten Mitarbeitern haben alle Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung, sowie Aufstiegsmöglichkeiten .
Gehalt/Benefits
Gute, übertarifliche Entlohnung, leistungsbezogen Provisionen. Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Absolut pünktliche Abrechnung und Überweisung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter der Speditionsbranche in Sachen Umweltfreundlichkeit des Fuhrparks. Nachhaltigkeit wird hier praktiziert und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund vieler langjähriger Mitarbeiter ist dieser besonders gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfreier Umgang und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten. Entscheidungsprozesse werden mit dem Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Optimale Bedingungen in neuen, modernen Büros. Alle erforderlichen Arbeitsmaterialien werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Engagierte Mitarbeiter werden auch regelmäßig über relevante Dinge durch die GF und das Führungsteam informiert. Kommunikation wird hier in Bereichen großgeschrieben.
Gleichberechtigung
Ist ausgesprochen ausgeprägt. Widereinstieg nach Berufspause ist jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben werden gerecht und den Fähigkeiten der MA entsprechend verteilt.
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Es gibt Arbeit ohne ende. Gerne kann man von 06:00-18:00 durch arbeiten. Ist ein Dienstleiter für andere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STERAC Transport & Logistik GmbH in Braak bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Forderung mehr als 10 Stunden zu arbeiten wenn Arbeit da ist.
Mehrmals die Woche.
Verbesserungsvorschläge
Fachbezogenes Personal suchen.
Arbeitsatmosphäre
Viele arbeiten mit Frust
Image
Nach außen schön aber innerlich zerteilt.
Work-Life-Balance
gern um 6 starten und bis 17 -18 Uhr bleiben.
Karriere/Weiterbildung
keine möglichkeit
Gehalt/Benefits
Ein Mix aus normalen Gehalt und zusätzlichen VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es sein soll...Mülltrennung und Baume pflanzen.
Kollegenzusammenhalt
einige sind so andere sind anderes
Umgang mit älteren Kollegen
sind gern gesehen als Problemlöser
Vorgesetztenverhalten
Misserabel.
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, schon im Digitalzeitalter.
Kommunikation
Einseitig bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Nur Männer im Lager, Nur Frauen im Büro
Interessante Aufgaben
Container und Artikel sind Interessant. Kommission und Verladung
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Krisenmanagement : Setzen, sechs...
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sterac Transport & Logistik GmbH D-22145 Braak in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, VWL, Businessbike, zusätzliche Krankenversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. vieles, wie z.B. keine Zukunftsvision...
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kritikfähigkeit, wir befinden uns im Jahr 2024...
Arbeitsatmosphäre
Von gut zu schrecklich
Image
Vor einigen Jahren war das noch viel besser. Heute leben sie noch von dem Image, das sie aufgebaut haben. Die Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden. Kein Wir-Gefühl
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
nicht immer möglich
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jein...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt definitiv einige nette Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Mikromanagement
Es wird hektisch entschieden
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Fremdwort!
Gleichberechtigung
es geht
Interessante Aufgaben
Ja, viel Potential aber...
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STERAC - ein solider Blick in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STERAC Transport & Logistik GmbH in Braak gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das ausgeprägte Umweltbewusstsein.
- Entscheidungen werden überlegt und bewusst getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gehört sich nicht öffentlich etwas Schlechtes über den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber zu sagen.
O.g. Antworten / Punkte sind wertungsfrei wiedergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich zukünftig mit Themen wie Homeoffice/Gleitzeit oder vertraglichen Zeitausgleich auseinander setzen. Andere Unternehmen machen dies auch und bleiben/ werden interessant für Mitarbeiter/ Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer subjektiv wahrgenommen.
Auf jedenfall ist es ein angenehmes Arbeiten in der schnellen und anspruchsvollen Transportwelt.
Image
Man hat sich nach außen ein positives Image erarbeitet. Um dies für die Zukunft auch zu erhalten - muss weiter daran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist schwer zu bewerten da es mehr Work als Life Balance gibt.
Homeoffice wird sukzessive zurückgeschraubt (vor Corona nicht vorhanden)
Einen regulären / vertraglich festgehaltenen Stundenausgleich gibt es nicht.
Sofern die Arbeit erledigt oder vorbereitet ist (und das Stundenkonto es erlauben würde) kann in Ausnahmefällen früher Feierabend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsprogramme für die Mitarbeiter. Diese sind speziell auf STERAC zugeschnitten und mit qualitativ hochwertigen Dozenten besetzt. Es wird auf eine fachliche und persönliche Entwicklung abgezielt.
Eine positive Auswirkung auf die Weiterentwicklung eines Mitarbeiters gab es bislang nicht.
Vorgesetzte müssen Verantwortung abgeben / loslassen können, den Mitarbeitern das Vertrauen schenken um selbst auch andere/neue oder die eigentlichen Aufgaben wahrnehmen zu können.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt welches IMMER pünktlich gezahlt werden (eigentlich nicht erwähnenswert, denn der Mitarbeiter kommt ja auch wie vereinbart zur Arbeit)
Interessante Krankenzusatzversicherung bei der man ein gewisses Budget hat für zB Zahnprophylaxe / Brille o.Ä.) welches je nach Betriebszugehörigkeit variiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wird groß bei STERAC geschrieben. Man ist sich der Pflicht bewusst seinen Beitrag für eine gesunde Zukunft zu leisten.
- die Hallen und Gebäude sind mit Solaranlagen und speziellen Wärmepumpen ausgestattet und können somit CO2 neutral betrieben werden.
- es gibt Baumpflanzaktionen
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Man hat immer Menschen mit denen man besser oder schlechter auskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen (größtenteils selbst ausgebildet). Der Umgang untereinander ist respektvoll und gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich respektvoll und gut was man bei jedem Arbeitgeber aber auch erwarten sollte.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Büros.
Die Arbeitsplätze sind leider recht individualisiert (aber mit guter Technik) ausgestattet sodass ein einfach Wechsel des Arbeitsplatzes nur bedingt möglich ist.
Höhenverstellbare Tische werden nach einer „Prio-Liste“ vergeben.
Kommunikation
Es wurde/wird auf recht kurzen Wegen kommuniziert wobei früher mehr in BEIDE Richtungen kommuniziert wurde.
Man findet aber bei Bedarf an ALLEN Stellen im Unternehmen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
In Bezug auf Barrierefreiheit leider nur bedingt zugänglich
Interessante Aufgaben
Jeder kann Ideen einbringen welche dann möglichst objektiv diskutiert werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STERAC Transport & Logistik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden STERAC Transport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STERAC Transport & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.