Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen von den anderen Abteilungen sind freundlich, nett und hilfsbereit
Diese Abteilung (Wareneingang/-bereitstellung zu dieser Zeit gerade). Am Anfang super aber sehr schnell der Sündenbock
Müll reduzieren
Ständig unter Kontrolle und als Vollzeitler muss man sich den Teilzeitkräften regelrecht unterwerfen
Das einzige was wenigstens wirklich gut war
Vetternwirtschaft
Passt gut!
Absolut verbesserungsnötig! Zuviel Müll
Als Mann verloren!
Nur wenn man schon länger dabei ist
Vetternwirtschaft
Durch die Kollegin immer in ihrem Sinne
Nur Vorwürfe, nur bei Fehlern
Null!!!!
Gibt es leider nichts positives mehr schein als sein.
Das Mitarbeiter sich kaputt arbeiten.
Alles egal Hauptsache immer mehr und mehr Aufgaben.
Kündigt einer wird schnell versprochen Ersatz zu finden, nur leider entspricht das nicht der Wahrheit. Diese Aufgaben werden auf einen nur noch zusätzlich umgelegt. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit eine über durchschnittliche Auslastung ist Vorgegeben. Längerer Mitarbeiter werden entlastet und der Rest kann schauen. Keine Gleichberechtigung sogar in den gleichen Abteilungen.
Sollte mal mehr auf seine Angestelten eingehen
Es gibt nicht viel aber es gibt auch positive Dinge
Der ewige Druck, viele Fehler würden nicht passieren wenn die Zeitvorgaben nicht immer etwas über dem Limit liegen würden.
Mehr Miteinander wäre gut, manche Vorgesetzte benehmen sich nicht kollegial. Endlich mal ein Vernünftiges Zeiterfassungs System, dann müßte man nicht ständig seine Arbeitszeiten korrigieren lassen
Je nach Arbeitsplatz, im Büro ist fast alles toll, in der Produktion läßt das alles zu wünschen übrig
Was bitte???
Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende, es gibt kein Weihnachts/Urlaubsgeld, im November gibt es eine Prämie die aber noch nie 100 % war.
Ohhh je
Bis wasauf wenige sehr gut
Ist okay
Nur Druck!
sind verbesserungs fähig, im Bereich Klimaanlage und Beleuchtung
relativ schwierig
Auch kein Thema
Abwechslungsreich
Die arbeit ist interessant
Der ewige Druck von oben
Es sollte eine Vertrauens Person zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung geben
Ständig Stress,
Den meisten Punkte sind oben bereits beschrieben. Löblich sind gute Aufstiegsmöglichkeiten, die Karriereentwicklung wird unterstützt.
Besonders lobenswert ist auch, dass die Geschäftsführung die Digitalisierung als Chance erkennt, obwohl die Branche sonst eher risikoavers ist. Dies zeigt Weitsicht und Innovationsbereitschaft. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und auch bei steripac werden moderne Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice ermöglicht.
Schlecht ist immer so prägend. Es gibt Verbesserungschancen und die werden hoffentlich vom General Management erkannt und umgesetzt.
Die Kommunikation der Ziele und Leitlinien von der Geschäftsführung zur Orientierung könnte klarer sein. Eine transparente Kommunikation würde dazu beitragen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser verstehen, wohin das Unternehmen langfristig strebt.
Ein Vergleich fällt mir schwer, aber alles in allem bin ich aktuell zufrieden mit meinem Gehalt. Es kürzlich wurden Unternehmensweit die Entgelte entsprechend der Inflation kräftig angehoben. Ich finde auch dass heutzutage zu viel als selbstverständlich hingenommen wird und Zusatzleistungen schnell vergessen werden. Es gibt (wenn auch ohne betriebliche Übung) einen Weihnachtsbonus, der Kaffeevollautomat wird durchgehend bezahlt (hier kenne ich es so, dass gewöhnlich 30-40ct je kaffee fällig ist), vermögenswirksamen Leistungen, Getränke wie Sprudel oder Osaft werden bezuschusst, Geschenke zu Ostern, Weihnachten, ein Eis einfach mal so, sind selbstverständlich.
Ökologisch: Für die Rahmenbedingungen der Branche wird hier gut etwas getan aber Verbesserungspotenzial ist da. Patient und Kunde erwarten sterile Produkte. Andere Verpackungsmaterialien ohne Einsatz von Plastik sind daher bisher nicht denkbar. Ein Ausbau mit Photovoltaik ist aktuell im Gange. Auch wurde ein Umweltzertifikat für schonenden Einsatz von Energie erarbeitet und geprüft. Wünschenswert ist eine bessere Mülltrennung.
Soziales Engagement:
steripac sponsort schon seit vielen Jahren viele lokalen Events in Altburg und Umgebung. Es werden auch fortlaufend Renovierungen/Umbauten im Gebäude vorgenommen: Hier finde ich sehr löblich, dass grundsätzlich immer lokale Dienstleister aus Altburg (Maler, Elektriker, …) die Arbeiten durchführen. Hier kann man wirklich nicht meckern.
Bis auf wenige Ausnahmen (und die gibt es wirklich jedem Betrieb) sind der überwiegende Teil der Belegschaft Teamplayer und die gegenseitige Unterstützung, auch Späßle machen/ zusammen lachen, ist hier sehr gesund ausgeprägt. Der für mich (über Gehalt) ausschlaggebendste Benefit des Arbeitgebers.
Ein Großteil der älteren Belegschaft ist schon sehr viele Jahre dabei. Hier lässt sich nichts schlechtes beobachten.
Insgesamt ist das Firmengebäude ansprechend gestaltet. Die Büros sind gut ausgestattet; die Technik auf dem Stand der Zeit. Etwas mehr Investment könnte ich den Outdoor-Pausenbereich fließen zum Beispiel eine neue Sitzgarnitur.
Mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Geschlecht, Alter, Herkunft spielen m.E. nach keine Rolle bei der Vergabe von Stellen und genau so soll es ja auch sein.
In meiner Position habe ich viele unterschiedliche Einblicke in Themenbereiche. Ich kann mich gar nicht beschweren.
Höhenverstellbare Tische, moderne Arbeitsplätze, 2 Bildschirme, Zuschuss für Nummernschild
Bisschen komisch, man soll am Aschenbecher vor dem Gebäude nicht rauchen?
Im Raucherbereich sind die Stühle kaputt.
Mehr Personal einstellen?
Leider funktioniert anfangs nichts so gut. IT schlecht erreichbar und nicht hilfsbereit meiner Meinung nach. Man soll Vieles selbst machen. Einarbeitungsplan schlecht umsetzbar, weil keiner Zeit hat in jedem Abteil
Man sollte im Team arbeiten
Immer über Email oder Teams, man wartet lang auf Antworten
Tolle Kollegen, gepflegte Räume
Arbeitsdruck, extreme Überlastung, zu wenig Personal, kein Homeoffice
Ich persönlich hätte mir mehr Kommunikation und Entgegenkommen gewünscht. Man steht sehr unter Druck
leider Angespannt, früher besser
Es tut nicht gut
Man bekommt Weiterbildungen bezahlt wenn es im Interesse der Firma ist, Fachwirt/Betriebswirt muss man selber zahlen
Die Kollegen sind toll, jedoch gibt es kaum Zeit für Austausch
Man kommt kaum in Kontakt
Schöne Büros, Küchen, gepflegte Räume
Hauptsächlich per Email
Meiner Meinung nach geht es jedem ähnlich
Die Aufgaben, Kunden und Produkte sind vielfältig
Das er immer ruhig bleibt
Für das schlechte Urteil sind doch seine Handlanger verantwortlich!
Vom Arbeitgeber wird alles fehrn gehalten
Er sollte sich selbst ein Bild machen und nicht nur glauben was seine zuträger ihm sagen
Schlechter umgangston
Wird nicht gut geredet
Solang man gesund ist, ist alles OK! Aber wehe man ist mal krank
Ins Gesicht freundlich! Ansonsten wird schlecht über jeden gesprochen
Wird Zeit das sie endlich gehen
Die Meinung der Mitarbeiter wird sich vielleicht angehört, aber dann hört es auch schon auf
Am besten man ist ruhig! Sonst gibt es Stress
Lach
Da wird überhaupt nichts gerecht aufgeteilt
Keine Organisierung, kein richtigen Ansprechpartner
- die Kollegen
- Gehalt
- Arbeitsbelastung
- Wertschätzung für die Mitarbeiter, vor allem für die Produktion
- hört auf die Rückmeldungen aus dem Management
- führt Mitarbeitergespräche
- zahlt der Produktion mehr Gehalt
- kein Mobbing von Ungeimpften mehr
- Home Office für alle, wenn notwendig
Zwischen den Kollegen sehr gut. Wertschätzung eher gering. Viel Druck von oben. Extrem hohe Arbeitsbelastung.
Der Ruf eilt hier voraus.
Gibt es nicht.
Home Office wegen Kindern unerwünscht. Urlaubszeitraum wird teilweise vorgeschrieben. Überstundenkonto sehr klein. Kollegen mit Burn out sind üblich.
Aufstiegschancen sind da (da lieber intern besetzt wird, auch wenn die Kompetenz eigentlich fehlt). Schulungen werden angeboten.
Eher unterbezahlt. Es gibt eine regelmäßige, sehr geringe Gehaltserhöhung.
Keinerlei Mülltrennung.
Aber Teilnahme an einem Umweltprogramm?
Die liebsten Kollegen, die man sich vorstellen kann.
Ohne Worte
Ausstattung eher schlecht. Es werden Dinge gekauft, die nicht benutzt werden. Auf benötigte Dinge wartet man lange oder ewig.
Es gibt regelmäßige Treffen, aber die Kommunikation der besprochenen Themen ist verbesserungsfähig.
Vielen Frauen in Führungspositionen.
Wiedereinsteiger eher weniger gern gesehen.
Abwechslungsreich. Viele verschiedene Kundenprodukte.
So verdient kununu Geld.