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STERIS Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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STERIS Deutschland GmbH Erfahrungsbericht

  • 07.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Mangel an Einsicht zur Notwendigkeit von Schulung vor einer Serviceintervention

1,74

Vorgesetztenverhalten

Klärende Treffen der Beteiligten läßt immer auf sich warten. "Seht mal zu dass ihr zurechtkommt miteinander" kam als Kommentar. Klare Abgrenzung der zuständigkeiten wird nicht überprüft, obwohl sich seit Monaten elementare Dinge (Umzug der Zentrale von Pieterlen in CH nach Köln in D) massive Stellenentlassungen zur Folge hatte und damit ein gewisser Brain-drain die Arbeit in der Serviceabteilung erschwert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wünschte mir, dass so langsam der Gedanke in der Ausstattung der Firmenwagen in Richtung Umweltfreundlichkeit geht und Hybridfahrzeuge ebenso neben Diesel ihre Berechtigung erfahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffen eines Forums, um die für die Deutsche Sparte relevanten Vorgänge und Aussichten in der Belegschaft transparent zu machen.

Pro

Nähe zum Kunden und deren Einschätzung zur Performanz der geleisteten Dienstleistung z.B. nach einer Reparatur

Contra

Meetingkultur zur Klärung technischer Belange und Anforderungen an die gestellten Aufgaben und Projekte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STERIS Deutschland GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT