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STERIS 
Deutschland
Bewertungen

89 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt viele Versprechen, aber keine tatsächliche Umsetzung.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst in herausfordernden Zeiten ist es möglich, mit einigen Kollegen zu lachen, aber dies ist nicht dem Arbeitgeber zu verdanken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Durchschnitt bleiben neue Mitarbeiter, einschließlich Führungskräften, nur 2-12 Monate. Dies ist wenig vertrauenserweckend, besonders wenn selbst die Manager das Unternehmen verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kernkompetenzen in Köln sollten beibehalten werden und nicht nach Hamburg verlagert werden! Es ist wichtig, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, anstatt sie zu verdrängen.

Arbeitsatmosphäre

Von Tag zu Tag wird es immer schlimmer und kaum noch erträglich.

Image

Kennen in Deutschland nur wenige

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter erfahren keine gerechte Behandlung, und die vertraglich vereinbarte Work-Life-Balance wird nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote werden am Anfang vorgeschlagen aber es kommt im Laufe der Zeit nie dazu weil kein Budget da ist

Gehalt/Sozialleistungen

Die Variation des Gehalts ist abhängig von den verhandelten Bedingungen. Es gibt erhebliche Schwankungen im Gehalt trotz identischer Arbeit. Die Gehaltsanpassung erscheint unzureichend. Es sind keinerlei Zusatzleistungen vorhanden, einschließlich fehlendem Fahrtkostenzuschuss. Es gibt absolut keine Vergünstigungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele verschiedene Gruppen, aber bei Missständen wird größtenteils zusammengehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Kompetenz lässt stark zu wünschen übrig. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich selten eine derartige Inkompetenz erlebt.

Kommunikation

Keine Transparenz seitens der Führungskraft

Gleichberechtigung

Nicht gegeben!

Interessante Aufgaben

Die Verteilung der Arbeit ist unfair! Aufgaben werden von Führungskräften ohne vorherige Absprache zugeteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Synergy Health Radeberg GmbH in Radeberg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima innerhalb der Abteilungen ist gut, könnte aber besser sein über diese hinaus. Mehr Verständnis für einander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

stets ein Schritt vor aber 2 zurück, oder wie man gutes Potential vernichtet....

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STERIS Deutschland GmbH in Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein kleiner Teil der Produktpalette ist (war) richtig geil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Personalpolitik
-Umgang mit Mitarbeitern
-Umgang mit Kunden!!!
-Verhalten und Arbeitsqualität im Management

Verbesserungsvorschläge

MEHR Personal DEUTLICH mehr, dann wird das vielleicht auch in ein paar Jahren wieder was mit dem Image.

Arbeitsatmosphäre

man wird von A nach B geschickt, existenzielle (sicherheitsrelevante) Arbeitsmittel fehlen (trotz der im Allgemeinen guten Ausstattung)

Image

Das aktuelle Image der Firma am Markt ist.... unterirdisch!
Wenn das so weitergeht, werden die eh schon weit hinter den Zielen liegenden Verkaufszahlen und Marktanteile ins Bodenlose sinken.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, aber grundsätzlich ausbezahlt. Ausgleich in Freizeit ist nicht möglich...

Karriere/Weiterbildung

Irgendwelche tollen Titel auf der Visitenkarte sind vielleicht ein nettes AddOn, aber im Gegensatz zu der dann auch steigenden Verantwortung steigt die im Geldbeutel knisternde Motivation nur marginal

Kollegenzusammenhalt

nur teilweise vorhanden, da kaum einer mehr Bock hat...

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden (im Groben und Ganzen) gleich (schlecht) behandelt... nur wer laut genug meckert, bekommt mal ne Extrawurst...

Vorgesetztenverhalten

oftmals fragwürdig. Nicht nachvollziebare Entscheidungen, fehlende Rückfragen, teilw. mangelhafte Erledigung ihrer Aufgaben (was dann andere ausbügeln dürfen) und mangelnde Kommunikation/Transparenz

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist im Groben und Ganzen recht ok, aber ein paar (existenzielle) Kleinigkeiten fehlen und wenn z.B. andere Kollegen hunderte Kilometer fahren müssen weil man selber kein Gerät zur elektrischen Sicherheitsprüfung hat, wegen diverser!!! Probleme in SupplyChain oder mangelhafter Planung... fehlen einem die Worte...

Kommunikation

Wissen soll man alles, aber kommuniziert wird (wenn überhaupt) nur das nötigste und dauernd gibt es irgendwelche Meetings in denen zwar über Probleme (oder wie toll alles ist...) gesprochen wird, aber ändern tut sich trotzdem nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

wer gut verhandelt, bekommt auch was er erwartet, aber man wird auch schnell mal über den Tisch gezogen.

Gleichberechtigung

es wird oft mit zweierlei Maß gemessen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist toll und durchaus spannend, aber das Drum-rum macht den eigentlich tollen Job schwierig

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Herausfordernder, abwechslungsreicher Job mit guten Karrieremöglichkeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen für Karriere und Aufstieg
Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten, vielleicht etwas bessere Kommunikation nötig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, schätzt. Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung.

Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und stehen Dir jederzeit für Feedback oder Anregungen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

Alles in Ordnung,aber mehr Mitarbeiter würde viele Probleme lösen,da wir wenige Leute sind und nicht alles schaffen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STERIS Deutschland GmbH in Tuttlingen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unse Vorgesetzter ist ein guter Teamleiter und er wertsätzt uns.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Werte Kollegin / werter Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Du zufrieden bei STERIS bist, und nehmen Deine Kritik ernst.
Leider gehst Du nicht näher auf die Aspekte ein, mit denen Du nicht zufrieden bist. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten uns verbessern. Daher laden wir Dich herzlich ein, Deine Erfahrungen in einem persönlichen 4-Augen Gespräch mit Deinem HR Business Partner zu teilen. Wir würden gerne mehr über Deine Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen und zukünftige Situationen besser zu gestalten.

Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

Schlechte Führung in den einzelnen Abteilungen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STERIS Deutschland GmbH in Heiligenberg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Umgangston

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitssicherheit

Kommunikation

Findet in den wirklich wichtigen Dingen nicht statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Werte Kollegin / werter Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Du derzeit unzufrieden bist. Leider gehst Du nicht näher darauf ein, welche Erfahrungen genau zu Deiner negativen Bewertung geführt haben. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten uns verbessern. Hierfür fehlen uns weitere Infos, weshalb wir Dich herzlich einladen, Deine Erfahrungen in einem persönlichen 4-Augen Gespräch mit Deinem HR Business Partner zu teilen. Wir würden gerne mehr über Deine Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen und zukünftige Situationen besser zu gestalten.

Nur gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

Bewertung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STERIS Deutschland GmbH in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr hat und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht und Kompromisse schafft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, schätzt. Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung.

Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und stehen Dir jederzeit für Feedback oder Anregungen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

arbeitgeber bewertung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STERIS Deutschland GmbH in Tuttlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr communication mit angestellten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung. Leider gehst Du nicht näher auf die Aspekte ein, die verbessert werden könnten. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten uns verbessern. Daher laden wir Dich herzlich ein, Deine Erfahrungen in einem persönlichen 4-Augen Gespräch mit Deinem HR Business Partner zu teilen. Wir würden gerne mehr über Deine Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen und zukünftige Situationen besser zu gestalten.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir an Lösungen zu arbeiten, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

Arbeitgeber mit Potential der sich gegenwärtig stark verändert

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, toller Vorgesetzter.

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwingend notwendig, in (digitale) Tools zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu investieren. Diverse Tools sind nicht verfügbar oder stark veraltet.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig davon, in welchem Bereich man tätig ist. In meinem Teil der Organisation ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Das Image, insbesondere in Deutschland, hat in den vergangen drei Jahren leider stark nachgelassen. Hoffentlich dreht sich dies zeitnah.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Integrationen von verschiedenen anderen Unternehmen in der jüngeren Vergangenheit ist die Balance aktuell mehr bei "Work" als bei "Life". Jedoch gibt es eine große Flexibilität im Thema "Arbeitszeiten", sodass sich auch private Verpflichtungen i.d.R. gut realisieren lassen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zB Weiterbildungen via LinkedIn angeboten, es gibt die (auch Externen verfügbare) STERIS University. Wünschenswert wäre ein Fokus auf "anerkannter" Fortbildung, beispielsweise das supporten von (berufsbegleitenden) Studiengängen o.ä.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin ich sehr zufrieden mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist deutlich Raum nach oben. Gerade der Umweltgedanke wir vom Unternehmen zwar gut und gerne genutzt, die Realität sieht aber anders aus:
Bei Meeting wird beispielsweise Einweg-Plastikgeschirr / Besteck verwendet. Dies muss in der heutigen Zeit nicht mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der genauen Positionierung im Unternehmen. In meinem Fall sehr positiv, Kollegen helfen und unterstützen nach Möglichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden neu eingestellt. Altgediente Kollegen haben teilweise Schwierigkeiten, sich mit den stattgefundenen (und stattfindenden) Veränderungen anzufreunden und zu arrangieren.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall: Hervorragend. Selten einen fachlich (& auch menschlich) so kompetenten Vorgesetzten gehabt.

Arbeitsbedingungen

In meinem Fall: Wirklich git.

Kommunikation

Kommunikation des Unternehmens = mäßig
Kommunikation der Vorgesetzten = in meinem Fall sehr gut

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Wechselndes Aufgabengebiet, spannendes Portfolio, regelmäßige Neu-/Weiterentwicklungen

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Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Werte Kollegin / werter Kollege,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein wertschätzendes, konstruktives Feedback!

Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, schätzt. Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und freuen uns darauf, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, um die Arbeitsumgebung weiter zu verbessern. Wir stehen Dir jederzeit für Feedback oder Anregungen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

Meine Bewertung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STERIS Deutschland GmbH in Heiligenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialprojekte, weniger umständliche innerbetriebliche Prozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung. Leider gehst Du nicht näher auf die Aspekte ein, mit denen Du nicht ganz zufrieden bist. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten uns verbessern. Daher laden wir Dich herzlich ein, Deine Erfahrungen in einem persönlichen 4-Augen Gespräch mit Deinem HR Business Partner zu teilen. Wir würden gerne mehr über Deine Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen und zukünftige Situationen besser zu gestalten.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir an Lösungen zu arbeiten, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STERIS Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden STERIS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STERIS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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