STERIS Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ganz mies geführte Niederlassung einer furchtbaren amerikanischen AG. Vorgesetzte buckeln nach oben, treten nach unten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorgesetzte ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte beuten MA aus. Typisch amerikanische hire and fire Kultur.

Image

Außendienst ist mittlerweile sehr schlecht bei den Kunden angesehen, da Techniker Sehr schlecht geschult sind.

Kollegenzusammenhalt

Es geht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Ahnung. Planungen gehen meist in die Hose, und die Schuld wird den MA in die Schuhe geschoben.

Kommunikation

Man erfährt entweder nichts oder Lügen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Team, faire Bezahlung, abwechslungsreicher Job

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, offen für Verbesserungen, diverse Freiheiten, Teambuilding, Vertrauen in die Mitarbeiter, selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils fehlende Kommunikation von oben (USA nach Europa, technische Zentrale Frankreich nach Deutschland)

Arbeitsatmosphäre

Techniker-Team und Büro-Kollegen in Deutschland sind großartig, alle verstehen und helfen sich gegenseitig, es wird zusammen gespaßt, aber auch ehrlich über Probleme gesprochen.

Image

Ich arbeite immer noch sehr gerne hier und helfe gerne, den guten Ruf bei Kunden auszubauen. Läuft nicht immer alles super, aber wäre auch utopisch. Perfekte Firmen gibt es nicht, die positiven Aspekte des Jobs überwiegen aber bei weitem.

Work-Life-Balance

Übernachtungen bleiben im Außendienst nicht aus, hält sich aber stark in Grenzen. Längere Aufenthalte außer Haus werden frühzeitig abgesprochen, sodass jeder planen kann. Am Wochenende wird nicht gearbeitet. Diensthandy und -laptop sollen nach Feierabend ausgemacht und im Urlaub überhaupt nicht benutzt werden. Techniker haben im wöchentlichen Turnus abwechselnd Telefonbereitschaft (NUR telefonische Erreichbarkeit, kein Rausfahren).
Home Office ist nie ein Problem, Einsatz beginnt ab Verlassen der Wohnung (kein tägliches Fahren zur Firma).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierkrieg soll so gut es geht abgeschafft werden, Techniker arbeiten mit Firmensoftware auf dem Laptop bzw. als App fürs Handy für die Erfassung aller Daten des Feldeinsatzes und die Einholung der Kundenunterschrift.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird beispielsweise Altersteilzeit gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Unser Service Manager ist fair und ehrlich, nimmt Verbesserungsvorschläge dankend an und hat immer ein offenes Ohr für unsere Probleme. Organisiert Team Meetings und Abendprogramm für den Zusammenhalt, greift aber auch durch, wenn's sein muss. Sehr geduldiger und entspannter Vorgesetzter.

Kommunikation

Intern super, aufgrund der Konzernstruktur kriegen wir leider das eine oder andere aus USA oder anderen Ländern gar nicht oder auf Umwegen mit.

Interessante Aufgaben

Jeder Techniker kriegt Schulungen für diverse Maschinen, damit es nicht langweilig wird. Wünsche für Weiterbildungen dürfen gerne geäußert werden, werden nach Möglichkeit umgesetzt (IT Kurse z.B.)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Super Firma, gutes Klima!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber, man fühlt sich vom ersten Tag an wohl. Jeder setzt sich für die Kollegen ein.

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräume sind hell und groß.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage wäre gut investiertes Geld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Niederlassung top, Konzern flop

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden gute technische Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit geschaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die USA-Basierung des Mutterkonzerns führt teilweise zu nicht nachvollziehbaren Entscheidungen. Es fehlt das Gespür für die Bedürfnisse des europäischen (insbesondere deutschsprachigen) Marktes, daher hat man keinen Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte auf die eigenen Mitarbeiter hören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

interessante und bereichsübergreifende Tätigkeiten, nette Kollegen, lockere aber ebenso professionelle Arbeitsatmosphäre

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Vertrauen in die Arbeitnehmer, selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Fremdsprachenkenntnisse können genutzt werden, lockere Arbeitsatmosphäre in der man sich wohl fühlt, sehr nette Kollegen die gut zusammenhalten, faire Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

typischerweise schwerfällig und wenig Flexibel durch Konzernstruktur, wenig Möglichkeiten zur internen Fortbildung oder Aufstieg, lokale Unternehmensstrategie für Mitarbeiter nicht erkennbar bzw. nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

mehr übergeordnete Unternehmensziele setzen und diese auch kommunizieren und vorantreiben

Karriere/Weiterbildung

am Standort Köln leider wenig Möglichkeiten aufgrund von Unternehmensgröße, dafür international viele Möglichkeiten im Konzern

Kommunikation

lange Kommunikationswege durch Konzernzstruktur

Gehalt/Sozialleistungen

fair


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Chaotische Führung und keine Ahnung von dem...

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Steris Deutschland GmbH in Singen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Führung und keine Ahnung von dem europäischen Geschäft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielleicht ändert sich hierdurch ja mal was

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Interssiert dort niemanden

Image

Steris hat Bei Kunden und ehemaligen Mitarbeitern einen sehr schlechten Ruf

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Mangel an Einsicht zur Notwendigkeit von Schulung vor einer Serviceintervention

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STERIS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Kunden und deren Einschätzung zur Performanz der geleisteten Dienstleistung z.B. nach einer Reparatur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meetingkultur zur Klärung technischer Belange und Anforderungen an die gestellten Aufgaben und Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Schaffen eines Forums, um die für die Deutsche Sparte relevanten Vorgänge und Aussichten in der Belegschaft transparent zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wünschte mir, dass so langsam der Gedanke in der Ausstattung der Firmenwagen in Richtung Umweltfreundlichkeit geht und Hybridfahrzeuge ebenso neben Diesel ihre Berechtigung erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Klärende Treffen der Beteiligten läßt immer auf sich warten. "Seht mal zu dass ihr zurechtkommt miteinander" kam als Kommentar. Klare Abgrenzung der zuständigkeiten wird nicht überprüft, obwohl sich seit Monaten elementare Dinge (Umzug der Zentrale von Pieterlen in CH nach Köln in D) massive Stellenentlassungen zur Folge hatte und damit ein gewisser Brain-drain die Arbeit in der Serviceabteilung erschwert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben