Es gibt noch viel zu tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen besser geschult werden.
Wohlwollendes Miteinander muß gefördert werden.
Gleichberechtigung sollte gestärkt und Firmenkultur gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Klimaanlage oder Verschattung in den Büros. Mindestausstattung ist vorhanden. Programme laufen nicht immer richtig.
Work-Life-Balance
Mobbing von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung
Viele sinfreie online Schulungen.
Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter ist nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett und man versteht sicht gut. Ein paar schwarze Schafe gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Witze nach unten auf Ebenen die ein Vorgesetzter eigentlich nicht überschreiten sollte.
Mit steigender Hierarchieebene wird die Qualifizierung der Mitarbeiter immer dünner.
Arbeitsbedingungen
Darstellung wird bevorzugt statt
Leistung.
Kommunikation
Je relevanter Dinge sind, desto weniger werden sie besprochen.
Dafür viel irrelevantes.
Gleichberechtigung
Offiziell gibt es keinen Nasenfaktor.
Es gibt kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter.