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Deutschland
Bewertung

Wer Zielorientiert arbeiten will ist hier nicht willkommen, kein eigenständiges Denken erwünscht.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STERIS Deutschland GmbH in Lensahn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im Winter bei 5 Grad Raumtemperatur arbeiten kann, eine Heizung gibt’s es nur in den Büro’s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kein Weihnachsgeld gibt oder ein Geschenk.
Aber hautsache die Aktionäre bekommen ihr Geld

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sind dazu da um MItarbeiter zu führen und nicht seinen eigenen Interssen nach zugehen oder Home office zumachen. Eine Führungskraft sollte sich auch mal um die belange der Mitarbeiter kümmern (man ist ja selbst auch nur ein Mitarbeiter der Firma) wie vernünfztige Arbeitsgeräte/Werkzeug. Rückenschönende Arbeitsbedingungen schafen bevor man Türen blau anstreichen lässt

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob von Vorgesetzten machen lieber ihr eigens Ding

Image

kein komentar

Work-Life-Balance

Warum hat das Büro am Freitag um 14.00 Uhr schon Feierabend und er rest muss bis 16.00 Uhr arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen nur über den PC, sehr viel in Englisch was manche Kollegen nicht können und manche Schulungen versteht man erst von Text gar nicht

Gehalt/Benefits

knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und reduzierung wir hier nicht sehr GROß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

nicht zwischen alte und neue Mitabeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man alt ist und die Leistung nicht mehr bringt wird mann aufs Abstellgleis geschoben, das entpricht nicht den Steris Richtlinen

Vorgesetztenverhalten

alt eingesessene Mitarbeiter werden bevorzugt so hat man das geführt in diesen Untersehen

Arbeitsbedingungen

Harte körperliche arbeit

Kommunikation

Kommunikation laüft am besten über den Flurfunk


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.