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Stern-Wywiol-Gruppe
Bewertung

Solider Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind untereinander sehr nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Austausch Führungsebene und Mitarbeiter ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und nicht so starr an klassischen Rollenbildern festhalten. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt stark auf die Abteilung an, teilweise hierarchische Atmosphäre.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden zwar über verschiedene Themen informiert, jedoch dringen die wichtigen Themen von der Führungsebene oftmals nicht zu den Mitarbeitern durch. Zwischen Kollegen gut, mit den Vorgesetzten teilweise eine sehr hierarchische Kommunikationsebene.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Mitarbeitern gut.

Work-Life-Balance

Es sollte dringend ein Zeiterfassungssystem eingeführt werden. Es kommt stark auf die Abteilung an, ob man 40 oder mehr Stunden arbeitet. Mit Zeiterfassung Arbeitnehmerfreundlicher.

Vorgesetztenverhalten

Es liegt teilweise ein Über-/Unterordnungsverhältnis vor und die Rollenverteilung wird nach außen hin sehr deutlich.

Interessante Aufgaben

Es kommt stark auf die Abteilung und die Qualität, Fähigkeit und Motivation der jeweiligen Vorgesetzten drauf an.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden durchschnittlich gleich behandelt. Führungsebene ist dominierend männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Die Corona-Maßnahmen sind nur ausreichend umgesetzt. Sharing-Desks und 1 Desinfektionsspender für viele Mitarbeiter am Empfang in Hamburg. Ansonsten recht moderne Büroräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht über das erforderliche Maß hinaus geachtet. Insbesondere keine Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Normal

Image

Image dringt weder intern noch extern wirklich durch.

Karriere/Weiterbildung

Solide Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.

Die fortlaufende Corona Pandemie nehmen wir sehr ernst, weshalb Maßnahmen zur Kontaktvermeidung weiterhin bestand haben. Neben den allgemeinen Hygienemaßnahmen wird mobiles Arbeiten verstärkt und Schnelltests sowie FFP2 Masken stehen allen Mitarbeitenden, die Ihre Tätigkeit im im Büro wahrnehmen, zur Verfügung.

Zeiterfassung ist eine Maßnahme, an der bereits gearbeitet wird und zeitnah umgesetzt wird.

Ich freue mich sehr über einen persönlichen, streng vertraulichen Austausch mit Ihnen, um genauer auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen zu können. Sie können mich bspw. einfach auf Xing finden.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

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