Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Stern-Wywiol-Gruppe Logo

Stern-Wywiol-Gruppe
Bewertungen

89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Definitiv nicht zu Empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt die Möglichkeit auf Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungskräfte (sehr unprofessionell), das Verhalten der Personalabteilung bei vertraulichen Gesprächen, die Arbeitsverteilung, dass es kaum Wertschätzung gibt (nein, ein Schoko-Osterhase ist nicht genug Wertschätzung fürs gesamte Jahr) und leider noch einiges mehr...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Anfangen etwas Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber zu bringen, ansonsten suche weiterhin alle Mitarbeiter das Weite...

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich bedrückend, da die Kollegen alle sehr gestresst sind und das auch spürbar ist

Work-Life-Balance

Für ein Privatleben gibt es hier kein Verständnis, Überstunden werden so ziemlich erwartet

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten gut zusammen, aber es gibt natürlich immer schwarze Schafe

Vorgesetztenverhalten

Bodenloses Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Plätze für so viele Mitarbeiter und trotzdem nur 2 Tage Home-Office

Kommunikation

Kommunikation ist kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist möglich ein 13. Gehalt auszuhandeln und es gibt Urlaubsgeld


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mekka für alle Lecithinspezialisten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt gegenüber Mitarbeitern, das habe ich früher vermißt, keine Dummschwätzer.

Image

Heimat der Lecithinprofis

Work-Life-Balance

Zwei Tage Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Umgangsformen, ich trug lange Zeit eine FFP Maske und wurde nicht ausgelacht, war früher mal anders.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und Ihre Meinung mit uns teilen.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Stern Wywiol Gruppe

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stern Wywiol Gruppe in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute work-life balance

Work-Life-Balance

2x die Woche Home Office

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Kurse sind nur online abrufbare Kurse. Mehr Schein als sein meiner Meinung nach

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt 13. Gehalt und Urlaubsgeld

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Unternehmen & Kultur im Wandel - für den Erfolg braucht es super (starke) Teams

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung - auch zur Privatnutzung, Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg, Wertschätzung auf viele Arten - einfach mal genauer hinsehen :-)…

Arbeitsatmosphäre

Fernab von Mikromanagement kann hier jeder zum Erfolg beitragen. Die Leitplanken und Ziele sind recht klar definiert, dazwischen bestehen vielfältige Möglichkeiten je nach Skills und eigener Motivation. Moderne Arbeitsplätze, schöne Aufenthaltsbereiche und das tolle Team tragen viel zur sehr guten Atmosphäre bei und lassen mich immer wieder gerne ins Büro kommen.

Image

Das Unternehmen zählt m.E. ganz klar zu den ‘Hidden Champions’.

Work-Life-Balance

Vollkommen in Ordnung. Die Möglichkeit, 40% mobil zu arbeiten, gibt es auch nicht mehr überall. Zur Realisierung anstehender Go-Lives oder anderer Deadlines gehen ALLE auch gerne mal die Meile mehr und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt moderne Trinkwassersysteme, um Glasflaschen einzusparen und eben KEINE Klimaanlage. Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement wurde etabliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade in unserem Bereich gibt es einige Mid und Best Ager. Den Altersmix empfinde ich als sehr wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Trotz fehlender Klimaanlage lässt es sich hier ausgesprochen gut arbeiten. Und Desk Sharing ermöglicht immer die Suche nach einem ‘kühleren’ Platz ;-). Die technische Ausstattung lässt (fast) keinen Wunsch offen.

Kommunikation

Es wird über viele Kanäle und für mein Empfinden auch reichlich kommuniziert/informiert, aber irgendwas ist ja immer…

Gleichberechtigung

Gerade der Wiedereinstieg nach Elternzeit wird leicht gemacht und mit passgenauen Arbeitszeitmodellen gefördert.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und Ihre Meinung mit uns teilen.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist gut und die Gehälter sind konkurrenzfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden und man sollte darauf achten, dass es auch Vorgesetzte mit Führungserfahrung gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering, bis gar nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit z.T. Mobil zu Arbeiten, ist die Work-Life-Balance gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, leider hat man den Eindruck, dass von den Vorgesetzten ein Keil in die Belegschaft getrieben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gibt es unter den Kollegen einen sehr guten Umgang, unabhängig vom Alter. Man hat aber den Eindruck, dass in den Führungspositionen lieber junge und unerfahrene Kollegen (kann man besser beeinflussen) genommen werden, als ältere Erfahrene.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben leider nur Vorgesetzte aber keine Führungskräfte. Fast alle Posten sind mit Personen besetzt, die keine Mitarbeiterführungserfahrung haben.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber es findet keine gezielte Kommunikation statt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und man hat die Möglichkeit, sich in seinem Bereich vieles selbst zu gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.

Ich würde einen persönlichen, streng vertraulichen Austausch mit Ihnen sehr schätzen, um genauer auf Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf eine verbesserte Kommunikation oder Fürhungsverhalten eingehen zu können. Sie können mich bspw. einfach auf Xing finden.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybrides Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung

Mitarbeiter verlassen ihre Vorgesetzten, nicht das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Arbeitsverteilung überdenken

Vorgesetztenverhalten

teils ohne Respekt

Kommunikation

schwankend

Gehalt/Sozialleistungen

individuell


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.

Ich würde einen persönlichen, streng vertraulichen Austausch mit Ihnen sehr schätzen, um genauer auf Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf eine verbesserte Wertschätzung eingehen zu können. Sie können mich bspw. einfach auf Xing finden.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Fehlende Mitarbeiterwertschätzung, schlechte interne Kommunikation,

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office option und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Mitarbeiterwertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schwerpunkt auf die Mitarbeiterwertschätzung setzen. Genauer hinhören, wenn Mitarbeiter ihre Belangen an einen herantragen. HR sollte sich generell mehr FÜR die Mitarbeiter einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, ist aber sehr abhängig von der Laune der Geschäftsführung (Achtung: schwankend!)

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, unrealistische Erwartungshaltun

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als gering bis sehr wenig vorhanden. Wichtige Ereignisse werden teilweise nicht von den Teamleitungen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen unterscheiden sich von Standort zu Standort. Einige Firmen erhalten wesentlich bessere Leistungen als andere

Gleichberechtigung

Sehr eindeutiger Unterschied in der Behandlung der weiblichen vs männlichen Kollegen. Führungsebene ausschließlich männlich. Finanzielle Bevorzugung der männlichen Mitarbeiter. Teilweise werden Schulungen der weiblichen MA nicht genehmigt, beim männliche Counterpart schon.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die konkreten Verberssungsvorschläge. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.

Wir nehmen Verberssungsvorschläge ernst und arbeiten unter anderem in der Personalabteilung stetig daran, uns für die Mitarbeitenden einzusetzen.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Geniale Mitarbeiter jedoch kommt vom Management wenig außer leerer Versprechen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besseres und nachhaltiges Mitarbeiter- statt Micromanagement. Motivierte und gut geschulte Mitarbeiter erbringen Leistungen, leere versprechen motivieren jedoch nur sehr kurzfristig.

Arbeitsatmosphäre

Im Team super

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Aufstiegschancen werden versprochen, dann aber nicht gehalten

Kommunikation

Muss echt dran gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Ansätze, diese werden aber selten verfolgt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.

Ich würde einen persönlichen, streng vertraulichen Austausch mit Ihnen sehr schätzen, um genauer auf Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf eine verbesserte Kommunikation eingehen zu können. Sie können mich bspw. einfach auf Xing finden.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Spannende Aufgaben in einem lebendigen Umfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Für die Größe des Unternehmens überraschend gut…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und Ihre Meinung mit uns teilen.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Sehr empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stern-Wywiol-Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, für mich Luxus der Getränkeauswahl, Obst etc. Kenne auch andere Unternehmen, wo es nichts gibt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Kollegen und es macht sehr viel Spaß

Image

Habe bisher nichts Gegenteiliges gehört.

Work-Life-Balance

Tolle Arbeitszeiten und der Arbeitgeber spendiert Selter/stilles Wasser, Obst, Tee, verschiedene Arten von Kaffee, tolle Feiern/Ausflüge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Seminare fürs Fachbezogene gibt es ebenso.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden regelmäßig pünktlich gezahlt. Angebote für Altervorsorge, Gesundheitszuschlag, Kindergartenzuschlag, JobRad, ProfiCard des HVV sind vorhanden. 13. Gehalt und Urlaubsgeld gibt es auch.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauenswürdig und wie es in einem Team sein muss. Abteilungen arbeiten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter aller Altersgruppen eingestellt ohne Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ordnungsgemäß mit Einbeziehung aller Beteiligten gelöst.

Arbeitsbedingungen

Es gibt große und kleine Büros. Jeder hat seinen eigenen Laptop um auch Homeoffice tätigen zu können. Im Büro gibt es dann die Dockingstation mit 2 Bildschirmen. Lüftungsgeräte für den Sommer sind auch vorhanden.
Auf Anfrage werden auch Bildschirme, Tastaturen etc für das Homeoffice genehmigt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings in den Abteilungen, wo die Mitarbeiter über Neues/Aktuelles informiert werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter ob Mann oder Frau haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengestaltung ist sehr interessant und vielfältig. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marta Burczyk, Teamlead Recruiting & Talent Acquisition
Marta BurczykTeamlead Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und Ihre Meinung mit uns teilen.

Freundliche Grüße
Marta Burczyk

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stern-Wywiol-Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Stern-Wywiol-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stern-Wywiol-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden