Diese Firma hat 2 Gesichter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile (leider) kaum noch etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen?
Und wenn man sich die Kommentare hier anschaut dann wird auf positive Kommentare sehr wohlwollend eingegangen. Kritik wird à la „schade dass es Ihnen hier nicht gefällt / gefallen hat“ weggewischt (Selbstbeweihräucherung).
Verbesserungsvorschläge
Hören und vor allem zuhören, Mitarbeiter als wichtiges Gut ansehen, nicht als Personalnummer. Die Mitarbeiterzufriedenheit ernst nehmen. Keine lächerlichen fadenscheinigen „anonymen“ Umfragen machen um daraus dann doch nichts umzusetzen bzw. nur für das Gesicht der Führungsebene.
Nicht zu viele Dinge gleichzeitig umsetzen/ ändern nur um auf dem Papier dort „etwas gemacht“ zu haben. Lieber eine Sache und dafür richtig.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung zwischen den Abteilungen - gefühlt arbeitet man gegeneinander. Wertschätzung ist unterirdisch
Image
Auf der Bühne aufpoliert, modern, innovativ, flexibel und hinter dem Vorhang naja - schön rausgeputzt hat nix genutzt
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird geduldet aber bloß nicht zu viel, nicht an Brückentagen, nicht um die Feiertage. Vertrauen gleich null - Kontrolle (durch Zeiterfassung) absolut
Karriere/Weiterbildung
„Weiter“bildungen werden angeboten. Karriere kaum möglich und wenn dann nur nach „Nase“ nicht nach Qualifikation oder Einsatz. „hochbefördern“ ist hier ein Begriff.
1/3 „Führungskräfte“ sagt denke ich alles.
Gehalt/Benefits
Leistung und Arbeit muss IMMER MEHR - Gehalt usw. gerne nicht oder nur minimal teilweise nicht mal über der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz bestimmt
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen vereinzelt, sonst eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider getrieben von extrem konservativen Leitbildern fast schon unemphatisch und toxisch
Arbeitsbedingungen
Fokus liegt leider gänzlich nicht bei der Mitarbeiterzufriedenheit. Signale werden entweder gar nicht gehört oder zu spät oder auch mal gekonnt ignoriert.
Kommunikation
Lieber noch ein meeting mehr mit möglichst vielen Teilnehmern, Hauptsache der Kalender ist voll, zielführend gleich null.
Interessante Aufgaben
Zwischen den Unmengen von Aufgaben, teilweise unnötig, deplatziert und ABM) ist auch mal was Interessantes dabei