5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verantwortung & Hands on
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Image
In der Branche sehr bekannt, darüber hinaus unbekannt
Work-Life-Balance
Meines Erachtens mehr als gut. Wenn man möchte gibt es sehr viel Arbeit und Projekte, gleichzeitig wird aber immer auf private Umstände geachtet. Homeoffice flexibel möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr flache Hierarchie gibt es strukturell nur bedingt Entwicklungsmöglichkeiten auf dem Papier. Durch die große Verantwortung innerhalb der Position selbst gibt es aber immer Möglichkeiten der Entwicklung. Klein gehalten wird daher definitiv nicht.
Gehalt/Benefits
Gutes und Performance orientiertes Gehalt. Mehr geht aber immer, andere Wettbewerber zahlen oft mindestens das selbe, eher sogar ein tick mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden. Ab und zu stehen diese aber konträr zur weiteren Geschäftsentwicklungen
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Fordern und fördern. Es werden einem sehr viele Freiheiten gelassen welche wiederum mit Verantwortungen kommen. Vorgesetzte ermöglichen die Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Alles man braucht wird gestellt. Reisen ist auch angenehm, hier hat man ebenfalls viele Freiheiten und kann diese selbst gestalten
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich völlig in Ordnung. Vieles kann über den schnellen Dienstweg abgewickelt werden, hier und da sollten Entscheidungen aber schneller getroffen werden.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Einschränkungen erlebt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabe gibt es viele. Man muss sich diese aber auch proaktiv nehmen und weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
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Vorsicht- 4 langjährige Vertriebsmitarbeiter verlassen innerhalb von 12 Monaten den Laden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vertriebsleitung einstellen und die zwei verbliebenen Vertriebsakteure zu halten. QM muß ebenfalls unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein geschätzter Kollege wird als Laberrhababer- Ozeanientouri bezeichnet. Frachheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man ja gesehen.....
Vorgesetztenverhalten
Toxic
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Gleichberechtigung
Der braune Helm fühlt sich wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diese Firma hat 2 Gesichter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile (leider) kaum noch etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen?
Und wenn man sich die Kommentare hier anschaut dann wird auf positive Kommentare sehr wohlwollend eingegangen. Kritik wird à la „schade dass es Ihnen hier nicht gefällt / gefallen hat“ weggewischt (Selbstbeweihräucherung).
Verbesserungsvorschläge
Hören und vor allem zuhören, Mitarbeiter als wichtiges Gut ansehen, nicht als Personalnummer. Die Mitarbeiterzufriedenheit ernst nehmen. Keine lächerlichen fadenscheinigen „anonymen“ Umfragen machen um daraus dann doch nichts umzusetzen bzw. nur für das Gesicht der Führungsebene.
Nicht zu viele Dinge gleichzeitig umsetzen/ ändern nur um auf dem Papier dort „etwas gemacht“ zu haben. Lieber eine Sache und dafür richtig.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung zwischen den Abteilungen - gefühlt arbeitet man gegeneinander. Wertschätzung ist unterirdisch
Image
Auf der Bühne aufpoliert, modern, innovativ, flexibel und hinter dem Vorhang naja - schön rausgeputzt hat nix genutzt
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird geduldet aber bloß nicht zu viel, nicht an Brückentagen, nicht um die Feiertage. Vertrauen gleich null - Kontrolle (durch Zeiterfassung) absolut
Karriere/Weiterbildung
„Weiter“bildungen werden angeboten. Karriere kaum möglich und wenn dann nur nach „Nase“ nicht nach Qualifikation oder Einsatz. „hochbefördern“ ist hier ein Begriff.
1/3 „Führungskräfte“ sagt denke ich alles.
Gehalt/Benefits
Leistung und Arbeit muss IMMER MEHR - Gehalt usw. gerne nicht oder nur minimal teilweise nicht mal über der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz bestimmt
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen vereinzelt, sonst eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider getrieben von extrem konservativen Leitbildern fast schon unemphatisch und toxisch
Arbeitsbedingungen
Fokus liegt leider gänzlich nicht bei der Mitarbeiterzufriedenheit. Signale werden entweder gar nicht gehört oder zu spät oder auch mal gekonnt ignoriert.
Kommunikation
Lieber noch ein meeting mehr mit möglichst vielen Teilnehmern, Hauptsache der Kalender ist voll, zielführend gleich null.
Interessante Aufgaben
Zwischen den Unmengen von Aufgaben, teilweise unnötig, deplatziert und ABM) ist auch mal was Interessantes dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und verlässlicher Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sternchemie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sternchemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sternchemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.