Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sternchemie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Miese Stimmung zwischen den Abteilungen - gefühlt arbeitet man gegeneinander. Wertschätzung ist unterirdisch
Lieber noch ein meeting mehr mit möglichst vielen Teilnehmern, Hauptsache der Kalender ist voll, zielführend gleich null.
Mobiles Arbeiten wird geduldet aber bloß nicht zu viel, nicht an Brückentagen, nicht um die Feiertage. Vertrauen gleich null - Kontrolle (durch Zeiterfassung) absolut
Leider getrieben von extrem konservativen Leitbildern fast schon unemphatisch und toxisch
Ein geschätzter Kollege wird als Laberrhababer- Ozeanientouri bezeichnet. Frachheit.