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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sternchemie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sternchemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sternchemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meines Erachtens mehr als gut. Wenn man möchte gibt es sehr viel Arbeit und Projekte, gleichzeitig wird aber immer auf private Umstände geachtet. Homeoffice flexibel möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Top!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fordern und fördern. Es werden einem sehr viele Freiheiten gelassen welche wiederum mit Verantwortungen kommen. Vorgesetzte ermöglichen die Weiterentwicklung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist grundsätzlich völlig in Ordnung. Vieles kann über den schnellen Dienstweg abgewickelt werden, hier und da sollten Entscheidungen aber schneller getroffen werden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgabe gibt es viele. Man muss sich diese aber auch proaktiv nehmen und weiterentwickeln

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein geschätzter Kollege wird als Laberrhababer- Ozeanientouri bezeichnet. Frachheit.