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Sternenbäck 
Gruppe
Bewertung

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Naja...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sternenbäck GmbH in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, 13% Mitarbeiterrabatt.. , Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Toiletten ! Man arbeitet in der zweiten Schicht alleine für über 6h und kann nicht aufs Klo da man 1. den Laden nicht verlassen kann und es auch keine Klos hinten gibt!
Schlechte Schichten. Kürzere wären viel vorteilhafter zum einteilen.
Und die zweite Schicht muss alleine gearbeitet werden.
Schlechte Einarbeitung da jeder Kollege es einem ganz anders erklärt und auf seine eigene Art und Weise und wenn man dies befolgt wird man von den jeweils anderen angemotzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zusammen arbeiten anstatt nur auf die eigenen Ideen und Ziele zu achten.

Arbeitsatmosphäre

War ganz okay. Habe die meiste Zeit nachmittags alleine gearbeitet.

Kommunikation

Geschäftsleitung tut eigentlich was sie will. Sie äußern kommt da nicht so gut

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Relativ gute und sehr liebe Kollegen gehabt, gleichzeitig auch welche die gerne rumkommandiert haben als seien sie nun die Leitung im Verkauf aber hinten selbst nichts gemacht haben. Natürlich wurde dann man auch für Fehler angezickt
Obwohl man nicht wirklich gut eingearbeitet wurde und bei Fragen reagierten manche sehr genervt.

Interessante Aufgaben

Morgens ja, man backt auf, man glasiert und bereitet Waren zu usw. War zwar stressig, dennoch sehr interessant. Mittags wars dann nur noch verkaufen und putzen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unfassbar heiss. Die kleinen Ventilatoren haben nicht wirklich geholfen. Zu kleiner Raum. Wird hinten mit mehreren Leuten ziemlich eng und man läuft sich nur noch über die Füße Vorallem wenn tausend Kisten hinten rumstehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt eig. Gehalt kam pünktlich immer. Man bekam auch nur Mindestlohn.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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