Erschöpfend, wenig Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber nimt Kritik seiner Mitarbeiter nicht ernst. Arbeitgeber sollte sich Gedanken machen über die Ursachen der hohen Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte und Mitarbeiter einstellen, Arbeitsaufkommen realistisch einschätzen, neue Mitarbeiter besser einarbeiten und nicht auf sich allein gestellt lassen, Meetings nur wenn nötig ansetzen
Arbeitsatmosphäre
Meist Vierer und Sechserbüros, konzentriertes Arbeiten wird häufig unterbrochn durch Gespräche/Telefonate
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen
Work-Life-Balance
Es kommt vor, das Mitarbeiter von morgens bis spät abends in der Firma arbeiten oder sogar nächtigen. Es wird vorausgesetzt, das man auch bei Krankheit und im Urlaub rgelmäßig per Mail oder Handy erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Junge, unerfahrene Vorgesetzte mit teils unrealistischen Vorstellungen
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitspensum wird verlangt, es ist um ein Vielfaches höher als bei anderen Arbeitgebern, auf Kritik wird mit Unverständnis reagiert. Bei den Programmierern herrscht unheimlicher Zeitdruck. Manche neuen Mitarbeiter müssen innerhalb kürzester Zeit hunderte Seiten Software-Konzepte verinnerlichen. Sehr komplizierte Arbeitsabläufe, und viele Meetings, sodass man wenig Zeit bekommt zum eigentlichen Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viel ältere Kollegen. Idealer Job für junge Leute, die frisch und unverbraucht von der Uni kommen, und sich beweisen wollen, ansonsten Gefahr des Ausbrennens
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, aber manchmal hoher Lärmpegel durch Kommunikation in den Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden (Mülltrennung), Energiesparen
Gehalt/Sozialleistungen
Anständige Bezahlung (leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Weiterbildung