Sternico GmbH Kultur des Unternehmens

  • Wendeburg, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Sternico auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Sternico zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Sternico
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sternico
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
War früher wirklich gut, jetzt möchten die vermeintlichen Führungskräfte nur noch sehr ambitionierten Berufsegoisten.
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Was man heute sagt, kann morgen schon wieder hinfällig sein. Sehr frustrierende Kommunikation. Informationen werden vom Management oder zu diesem nicht weiter getragen. Hier gibt es noch ein großes Verbesserungspotential.
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kollegen sind nett und man versucht gemeinsam den Kopf über Wasser zu halten, obwohl keiner so recht weiß, wofür er denn nun verantwortlich ist oder nicht.
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nicht vorhanden. Werden Vorgaben nicht erreicht (oft), wird der Druck erhöht.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unter aller Kanone. Absolut unverschämt und unberechenbar. Nicht kritikfähig. Verbesserungsvorschläge wurden nie angenommen.
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nur sehr wenige interessante Aufgaben. Aufgaben mit Innovationen nur wenigen vorbehalten. Jeden Tag das selbe. Das stumpft echt ab und motiviert nicht wirklich.