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Sternico GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,29
Schnelle Antwort
4,57
Erwartbarkeit des Prozesses
3,86

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,50
Vollständigkeit der Infos
4,33
Angenehme Atmosphäre
4,67
Wertschätzende Behandlung
4,50
Zufriedenstellende Antworten
4,33
Erklärung der weiteren Schritte
4,17
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Bewertungen

  • 20.Okt. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Abarbeitung der wichtigsten Etappen; warum Studium gewählt Was war spannend bzw. langweilig im Studium Praxis-Erfahrung im Studium
  • Was sind Stärken und Schwächen. Wie gehe ich an Probleme mit Zeitdruck/Zeitmanagement heran. Einbringung in Diskussionen; was trage ich bei (aktiv/passiv)

Kommentar

Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess, von Beginn an klar stellen, welche Schritte erfolgen und welche Zeitspannen zu erwarten sind. Nicht ständig ein Test/Gespräch nach dem anderen ohne den gesamten Überblick zu haben. Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewerbern wäre sehr zu empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Beworben für Position
    Software-Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und bedauern es, dass unser Bewerbungsprozess Sie in Teilen nicht zufrieden gestellt hat. Unser etablierter Standardprozess sieht mehrere Schritte innerhalb des Bewerbungsverfahrens vor. Dieser beinhaltet nach Treffen einer Vorauswahl die Absolvierung eines eintägigen Einstellungstests (abhängig von der zu besetzenden Position), die Einladung zum Vorstellungsgespräch bei positivem Testergebnis und bei Bedarf sowie in Abhängigkeit von der Position ein Kennenlerngespräch mit dem Kunden. Wir sind uns darüber im Klaren, dass dies in manchen Fällen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Die zeitlichen Abstände zwischen den einzelnen Schritten versuchen wir stets so kurz wie möglich zu halten. Unsere Bewerber werden im Vorfeld und nach jedem Teilschritt über das weitere Vorgehen informiert. Sollte es dennoch eine Rückfrage seitens der Bewerber geben, klären wir diese selbstverständlich unverzüglich. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Bewerber ihren Besuch bei uns positiv in Erinnerung behalten. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung gerne zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren Berufsweg weiterhin viel Erfolg.

Annika Graffenberger
Personalreferentin

Wie ist die Unternehmenskultur von Sternico GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Stärken, Schwächen

Kommentar

Das Vorstellungsgespräch sollte zuerst stattfinden und dann auch klar kommuniziert werden, dass es sich um ein Vorstellungsgespräch handelt. Beides war bei mir nicht der Fall!

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver wahrgenommen haben. Zu Ihren Anmerkungen möchte ich gern eine Rückmeldung geben. Der Bewerbungsprozess bei Sternico folgt einem gewissen Standard, mit dem wir in den letzten Jahren sehr gute Erfahrungen gemacht haben. Uns ist stets daran gelegen, das Verfahren so kurz und angenehm wie möglich mit Ihnen zu gestalten und Sie über jeden Teilschritt zu informieren. Nachdem wir eine Bewerbung empfangen haben, erhalten die Bewerber eine Eingangsbestätigung. Nach der individuellen Überprüfung der Bewerbungsdokumente durch unsere Personalreferentin und den Fachbereich wird eine Vorauswahl getroffen. Falls in den uns zur Verfügung gestellten Unterlagen noch Fragen offengeblieben sind, lernen wir unsere Bewerber gern in einem kurzen Telefoninterview näher kennen. Im nächsten Schritt laden wir die Kandidaten zu einem in der Regel eintägigen Einstellungstest ein, in dem wir sie noch besser kennenlernen wollen, und zwar in Situationen, die dem Arbeitsalltag oder zumindest beruflichen Problemstellungen nachempfunden sind. Sobald der Fachbereich die Auswertung des Tests vorgenommen hat, ein positives Ergebnis vorliegt und der erste Eindruck überzeugend war, laden wir die Bewerber zu einem persönlichen Dialog ein. Im Vorstellungsgespräch haben Sie dann die Möglichkeit, mit Ihrer Persönlichkeit zu punkten und die Fachabteilung von Ihren Stärken zu überzeugen. Sollten sich nicht nur bei uns, sondern auch bei Ihnen alle Erwartungen erfüllt haben, mündet der Bewerbungsprozess in die Ausgestaltung des Arbeitsvertrages. Passen die Rahmenbedingungen und Konditionen aus Sicht beider Parteien zusammen, kann das Verfahren mit einem positiven Ausgang beendet werden. Ich hoffe, ich konnte Ihnen einen kleinen Einblick in unseren Bewerbungsprozess geben und zeigen, dass wir uns umfassende Gedanken über den Ablauf machen. Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Daniela Ahke
Bereichsleiterin Personalmanagement

  • 07.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Auch wenn es nicht mit dem Job geklappt hat, möchte ich einmal das Bewerbungsmanagements dieses Unternehmens hervorheben. Es lief von der Eingangsbestätigung bis zur Absage stets respektvoll und genau, wie es eigentlich sein sollte. Da können viele anderen Unternehmen / Behörden usw. nicht mithalten.

Das Verfahren wurde auch nicht unnötig in die Länge gezogen, es wurde zeitnah und sehr höflich abgesagt. Auch wenn man sich selten über Absagen freut, in dem Fall war das so. So bleibt mir das Unternehmen trotzdem in guter Erinnerung.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 22.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie ich in manchen Situationen im Job umgehe, um zu schauen, ob ich zu der ausgeschriebenen Stelle passe.
  • Detailfragen zum Lebenslauf, aktuelle Aufgaben und warum ein Wechsel meinerseits angestrebt wird. Was mir aktuell Spaß macht.
  • Welche Hobbys ich habe, weil es nicht in meinen Unterlagen stand. Was mir an meinen Aufgaben bisher Spaß macht.

Kommentar

Praxisübung war sehr gut und lockerte das Gespräch auf. Allerdings wäre ein kurzer Hinweis über diesen Praxistest bei der Terminabstimmung hilfreich gewesen, damit man sich drauf einstellen kann.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Beworben für Position
    IT-Projektassistenz
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 01.März 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Sternico GmbH
  • Stadt
    Wendeburg
  • Beworben für Position
    Projektassistentin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.