Gute Kollegen und ein spannendes Projekt, sofern die Unsicherheiten und Probleme nicht wären.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt unter den meisten Kollegen, sowie das moderne Umfeld und das spannende Projekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Kommunikation und Planung. Das ständige übersteuern von Entscheidungen durch weitere Personen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich der Ideen der Personen annehmen die einem versuchen zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer von einer familiären Atmosphäre gesprochen. Dies kann auch zutreffen, sofern man sich zum inneren Kreis zählen kann. Jedoch schwankt es hier auch gerne mal in eine unangenehme Atmosphäre.
Image
In der Region eher unbekannt und in der Branche durchwachsen, aber wohl zunehmend positiver.
Work-Life-Balance
Tendenziell eigentlich ganz ok und man ist hier relativ frei in seiner Zeiteinteilung. Man wechselte außerdem von Homeoffice Möglichkeiten zu Pflichtanwesenheiten. Die Einhaltung dieser sowie weiterer Pflichttermine wird aber eher nach „Nase“ kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
In der Entwicklung gibt es Workshops mit externen Consultants und Teilnahme an Fachkonferenzen. Allerdings sehe ich die Karrierechancen allgemein eher beschränkt.
Gehalt/Benefits
Grundlegend sind die Gehälter soweit in einem guten Schnitt. Leider kommt dann im Vergleich mit gleichwertigen Positionen die Ernüchterung und man fragt sich nach welchen Kriterien hier entschieden wird. Positiv hervorzuheben sind jedoch die vielen Benefits die Geboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich hier einen geringen negativen Fußabdruck zu hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in der Entwicklung war überwiegend positiv. Mit anderen Abteilungen konnte es aber auch mal eher in ein Gegeneinander anstatt Miteinander umschlagen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird mehr oder minder ausgewichen oder an andere Personen zur Lösung weiterdelegiert. Es gibt wenig konstruktives Feedback. Man sollte sich auch mehr Gedanken zur Wertschätzung seiner Mitarbeiter machen.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Arbeitsumfeld und gute Technik für die Arbeit.
Kommunikation
Trotz der regelmäßigen Info Termine ist die Kommunikation eins der größten Probleme. Es wird viel erzählt, allerdings bleibt es meist auch dabei. Ebenso die Kommunikation der einzelnen leitenden Mitarbeiter. Der eine weiß nicht was der andere macht. Die resultierenden Probleme werden dann gerne nach unten durchgereicht.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist interessant und komplex. Man hat hier die Möglichkeit mit aktuellen Technologien zu arbeiten und ist am Puls der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Zusammenhalt im Team, das moderne Arbeitsumfeld sowie die spannenden und technologisch anspruchsvollen Aufgaben positiv wahrgenommen hast. Gerade das Engagement unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Unklarheiten, wechselnde Vorgaben oder mangelnde Nachvollziehbarkeit im Arbeitsalltag frustrierend sein können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen weiter zu verbessern.
Auch deine Hinweise zu Wertschätzung, Feedbackkultur und zum Umgang mit Konflikten nehmen wir aufmerksam mit. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen gehört, eingebunden und respektiert fühlen.
Umso mehr freut es uns, dass du trotz der genannten Herausforderungen positive Erfahrungen mit deinen Kolleg:innen, den Weiterbildungsmöglichkeiten, den Benefits und dem innovativen Projekt verbinden konntest.
Wir danken dir für deine Zeit und deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.