20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SterniPark GmbH Vorstellungsgespräche
SterniPark
GmbH
20 Bewertungen von Bewerbern
Diskriminierung im Bewerbungsprozess – Respektlos und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei SterniPark GmbH in Hamburg als Quereinsteiger als Pädagogische Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin fassungslos über die Art und Weise, wie mit Bewerberinnen in dieser Einrichtung umgegangen wird. Obwohl mein Lebenslauf ein Foto mit Kopftuch enthielt und meine Identität somit klar war, wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Vor Ort wurde mir in einer herablassenden Weise mitgeteilt, dass eine Anstellung mit Kopftuch nicht möglich sei. Warum verschwendet man die Zeit einer Bewerberin, wenn man bereits im Vorfeld weiß, dass man sie aufgrund ihrer Religion nicht einstellen möchte? Dieses Verhalten ist nicht nur respektlos, sondern stellt auch einen klaren Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dar. Ich kann nur jedem raten, sich gut zu überlegen, ob man für einen Arbeitgeber tätig sein möchte, der Vorurteile über fachliche Kompetenz stellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuschende Erfahrung/ Schlechte Kommunikation und Organisation
Bewerber/inHat sich 2025 bei SterniPark in Hamburg als Kinderpsychologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich sehr schlechte Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht. Ich hatte den Arbeitsbeginn aufgrund der Eingewöhnungszeit meiner Tochter mit einem Monat verschoben und dies rechtzeitig kommuniziert. Am Telefon wurde mir mehrfach zugesichert, dass ich einen neuen Vertrag mit dem aktuellen Startdatum erhalte – dieser kam jedoch nie an. Auf meine weiteren Anfragen gab es keine klare Rückmeldung, und am ersten Arbeitstag war man dort nicht einmal über meinen Start informiert. Dieses Verhalten empfinde ich als unprofessionell und respektlos, zumal ich über fünf Monate auf diese Stelle gewartet habe und hatte alle Unterlagen und Untersuchungen beim Arzt fertig gemacht, die Sie brauchten. Das Mindeste wäre gewesen, sich am Ende für die entstandene Situation zu entschuldigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber Ghostet Bewerber
Bewerber/inHat sich 2025 bei SterniPark GmbH in Hamburg als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein nettes Gespräch mit dem Leiter des IT-Bereiches geführt und die Info bekommen, dass sich ca. zwei Tage später gemeldet wird.
Realität: selbst mehr als vier Wochen später und nach zweimaligem Nachhaken keinerlei Rückmeldung!
In meinen Augen unter aller Würde und nicht zu empfehlen!
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Nach Gespräch nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2025 bei SterniPark in Hamburg als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon freundlich, wenn sie wenigstens eine Absage schicken können, wenn man sich schon die Mühe macht für ein Gespräch zu ihnen zu fahren
Bewerbungsfragen
- Wie ich mich Stress umgehe
- Lebenslauf
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Nach Hausbesichtigung Vertragsunterlagen erhalten
Bewerber/inHat sich 2025 bei SterniPark in Satrup als Erzieherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige relevante Inhalte des AV vorab ansprechen
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gar nicht nach meinen Stärken, Vorlieben, pädagogischen Themen bzw. Schwerpunkten befragt. Es wurde keine Hospitation angeboten. Habe sofort den Vertrag in 2-facher Ausfertigung bekommen.
- Auf meine Bewerbung wurde überhaupt nicht eingegangen, dabei habe ich vieles vorzuweisen und sehr gute Zeugnisse. Diesbezüglich habe ich keine Wertschätzung erhalten.
- Diesen Vertrag kann man nicht unterschreiben. Wer sich etwas auskennt, weiß, dass Mindesturlaub +10 Tage nicht das Gleiche bedeutet wie von vorneherein 30 Tage Urlaub.
- Abgesehen davon sind mittlerweile 34 Tage Usus.
- Ich danke, dass es diese Plattform gibt. Vieles hat sich bestätigt, was ich im Vorfeld bereits gelesen habe.
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Mehr Schein als Sein, außen Hui innen Pfui.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SterniPark GmbH in Hamburg als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vieles ... besonders auch mal was annehmen und die Probleme bearbeiten und nicht ignorieren.
Bewerbungsfragen
- Arbeitszeit und Gehaltsvorstellung
- Keine Fragen
- Es war mehr Klönschnack
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Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei SterniPark in Hamburg als Pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wohnort, Erreichbarkeit der Einrichtung, warum ich mich für den Beruf entschieden habe, Konzept des SterniParks wurde besprochen und abgecheckt, ob ich im Einklang damit stehe
- Lebenslauf und Werdegang, es wurden viele Nachfragen gestellt
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Angaben in der Stellenausschreibung völlig unzutreffend - wenig Wertschätzung gleich zu Beginn
Bewerber/inHat sich 2024 bei SterniPark in Hamburg als Psychologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitende je nach Qualifikation bezahlen
- Bei versprochener Zahlung nach Tarif oder über Tarif ebendiese bieten
- Bewerbungsprozess einheitlich gestalten ohne wechselnde Ansprechpartnerinnen
Bewerbungsfragen
- Wünsche bzgl der Arbeit, Vorstellungen, Erwartungen, Passung zum Unternehmen
- Berufserfahrung, Lebenslauf zusammenfassen
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Nach 15 Minuten Arbeitsvertrag erhalten. "Weil Sie es uns wert sind. Wir lassen ja nicht jeden an unsere Kinder!" Lüge!
Bewerber/inHat sich 2023 bei SterniPark in Hamburg als Diplom-Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch gefiel mir, der Rausschmiss ein 3/4 Jahr später ohne Abmahnung mit dem Argument: Sternipark will dich nicht, ich kann dir das nur so mitteilen. Du kannst dir aussuchen, ob du eine Abfindung willst, eine fristgemäße Kündigung, dann kriegst du noch 3 Monate dein Gehalt, musst nicht arbeiten und kannst in Ruhe was Neues suchen. Niemand will mit dir arbeiten. Es hagelte Beschwerden über dich (3 Tage nach 6-wöchiger Krankheit wieder im Dienst, mindestens 3 Kollegen verneinten diese Aussage, nach Verabschiedung im Signal-Chat Rauswurf aus der Gruppe) du kriegst da kein Bein mehr an Land. Ist doch nett und fair, ich könnte dir ja auch gleich die Kündigung geben. Sag du mir, was ich machen soll." Kündigung ja bitte, der Rest über meinen Anwalt.
Bewerbungsfragen
- Warum willst du bei uns arbeiten? Was möchtest du?
- Du hast ja schon einige Berufserfahrung gesammelt. (Mehrere Arbeitgeber in 2 Jahren.)
- Hast du Erfahrung mit der Krippe? Dann kannst du ins Kinderschutzhaus. Willst du in den Nacht-oder Tagesdienst?
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Mangelnd wertschätzender Umgang, da trotz Nachfrage man einfach ignoriert wird und keine Reaktion auf Bewerbung erhält.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SterniPark in Hamburg als Kinderpsychologe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch Absagen sollten zum respektvollen, wertschätzenden Umgang dazu gehören.
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So verdient kununu Geld.