Dieser Arbeitgebe ist eine KATASTROPHE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sogar von seinem Gehalt 60 euro für Mittagessen bezahlen. Hier ist wirklich nichts gut. Nur die Kollegen und die Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Alles müsste anders werden wenn es besser werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Ständig wechselt das Personal. Viele Mitarbeiter kündigen. Viele werden auch (grundlos?) gekündigt. Abmahnungen gibt es schon wegen kleiner Fehler Nie sucht die Geschäftsführung die Schuld bei sich. Weil ständig neue Mitarbeiter eingestellt werden, kann es nicht klappen. Dazu sind die neuen Mitarbeiter sehr jung und machen Fehler. Die Mitarbeiter wechseln überall sehr häufig. Auch in der Verwaltung in Saatrup. Ansprechpartner in der Personalabteilung wechseln immer, so kommt es auch zu Fehlern (Gehalt).
Alle Mitarbeiter sind total frustriert und jeder will nur weg. Alles sind überfordert.
Man muss nur gucken wie viele Stellenangebote auf der Internetseite von SterniPark sind. Das sagt alles!
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur unter den Kollegen. Mit der Geschäftsführung gibt es kaum Kommunikation. Die Regionalleitungen geben Anweisungen weiter. Auch hier immer nur Druck anstatt von richtiger Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind toll. Das hilft aber nicht bei den Problemen. Außerdem gehen die Mitarbeiter schneller als sie kommen.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, aber könnte schlimmer sein.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen nutzen ihre Macht aus. Egal ob die Geschäftsführung oder Regionalleitungen. Es gibt immer nur Druck weil nichts passt und keine echten Gespräche. Die Chefs wissen nicht was sie tun. Auf Mitarbeiter wird nicht gehört. Entweder man macht was gesagt wird oder geht.
Interessante Aufgaben
Interessant könnten die Aufgaben sein, aber man kommt nicht dazu. Schon der Alltag ist nicht zu schaffen. Kinder werden nur verwahrt und man ist froh wenn es keinen Unfall gibt. Bei so wenig Personal in den Häusern kommt man nicht zu dem was Spaß macht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt. Nur die Lieblinge der Geschäftsführung nicht. Aber dafür muss man schleimen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Die da sind werden auch schlecht behandelt so wie alle.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Nichts ist da. Spielzeug für die Kinder ist dreckig und kaputt. Die Gruppenräume sind lieblos und auch nicht sauber. Die Häuser müssen repariert werden, aber Geld wird wenig in die Kinder und die Mitarbeiter gesteckt. Hauptsache der Profit stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar gesagt, das Umweltbewusstsein wichtig ist und die Häuser nehmen auch an Aktionen teil. Aber in der Wirklichkeit ist das anders.
Sozialbewusstsein gibt es auch nicht. Hauptsache Profit und alles andere ist egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte schlechter sein.
Image
Das Image ist schlecht. Wenn man sagt wo man arbeitet gibt es Beileid. Der Ruf ist total runiert. Alle wissen es und keiner macht was.
Karriere/Weiterbildung
Wer will Karriere machen.? Jeder ist so schnell weg wie er kann.