Solider Arbeitgeber mit moderner Technik – aber kaum Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und saubere Produktionsanlagen
Klare Prozesse und definierte Abläufe
Technische Ausstattung in gutem Zustand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation in Produktion und Schichtleitung
Kaum echte Entwicklungsperspektiven trotz Verantwortung
Lohnsteigerungen stehen in keinem Verhältnis zur Belastung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Deutliche Verbesserung der Gehaltsstruktur, besonders im Produktionsbereich
Arbeitsatmosphäre
In den Teams meist okay, hängt stark von der Schichtführung ab
Image
Nach außen professionell, intern fehlt es an langfristiger Mitarbeiterbindung
Work-Life-Balance
Schichtmodell ermöglicht gewisse Planung, aber kurzfristige Änderungen erschweren private Organisation
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klaren Karrierewege. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss selbst aktiv nach Schulungen oder externen Möglichkeiten suchen. Interne Förderung oder strukturierte Entwicklungspfade sind nicht erkennbar
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig im Branchenvergleich. Erhöhungen sind minimal und spiegeln die wachsende Verantwortung nicht wider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral – keine besonderen positiven oder negativen Eindrücke
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schichten meist gut – abhängig von Teamzusammenstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral – keine besonderen positiven oder negativen Eindrücke
Vorgesetztenverhalten
Sachlich korrekt, aber oft wenig empathisch oder fördernd
Arbeitsbedingungen
Teilweise hohe Belastung durch Luftpartikel, Pulver, Zusatzstoffe. Persönliche Schutzausrüstung muss konsequenter eingesetzt und verbessert werden
Kommunikation
Oft einseitig und reaktiv – operative Mitarbeitende erfahren vieles zuletzt
Gleichberechtigung
Neutral – keine besonderen positiven oder negativen Eindrücke
Interessante Aufgaben
Routinetätigkeiten dominieren – wenig Abwechslung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Wir würden einen persönlichen, vertraulichen Austausch mit Ihnen sehr schätzen, um Ihre Erfahrung genauer zu verstehen und daraus Verbesserungen ableiten zu können. Kontaktieren Sie gerne direkt Johanna Siedenschnur oder Heike Ernst aus der Personalabteilung. Alternativ dürfen Sie mich natürlich auch kontaktieren.
Freundliche Grüße
Marta Burczyk