171 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stimmung unter den Kollegen wird immer schlechter, Kollegen kündigen zu hauf, und von der Geschäftsleitung scheint es keinen zu interessieren
Die Kollegen in der Werkstatt halten noch alle zusammen.
Egal was man an Vorschläge oder Einwände hat, es interessiert nicht
das sie das beste versucht haben
die übernahme chance wurde nicht drüber gesprochen bloß eine Meldung per post bekommen
bessere ausbildung ansich und frühere gespräche bezüglich übernahme chancen schade drum
ist ok
naja
naja
ganz ok
naja
wischen
nein
naja kommt drauf an
Das Arbeitsklims
Die Vielfalt
Ich würde mich über Rabatte und Zuschläge freue.
Die Möglichkeit sich als junge Person, sich zu zeigen und gefördert zu werden.
Da ich, dass Autohaus noch aus früheren ,,familiären" Zeiten kenne ist natürlich auf der Grund der Größe dieses Familiengefühl etwas verloren gegangen
Der Vorstandsvorsitzende hat immer ein Ohr und ist offen
Das immer „ausrangierte“ ehemalige vom MB Konzern als große und tolle Führungskräfte angepriesen und überbezahlt an Positionen gesetzt werden und dann grandios negative Arbeit leisten
Das Kollegium bis auf Führungsebene ist sehr angenehm und familiär
Auch extern sehr angekratzt
Aufgrund der Negativ Führung und dem damit verbundenen Krankheitstsgen der Belegschaft sehr schwierig und nicht wie versprochen umsetzbar
Nahezu Stillstand. Aus diesem Grund auch eine massive wiederkehrende fluktuierende Belegschaft
Der Grund ist durch jahrelanger Undichtigkeiten der Abwasser Kanäle verunreinigt
Innerhalb der Service Mitarbeiter der Werkstatt recht gut. Geht mein die Gehaltsstufen hoch nimmt dieses rapide ab
Ab einem gewissen Alter wird die Politik „nicht mehr zeitgemäß und in Folge dessen nicht tragbar“ angewandt
Kein Führungsstil, nur von oben herab und im Treibermodus
Im Service sehr veraltet und nur gering modernisiert
Findet bei den Vorgesetzten nur im minimalen Aufwand statt, dazu nur in ausgewählten Kreis damit keine Kritik kund getan werden kann.
Wenn man immer dem Serviceleiter oder Kundendienstleiter zustimmt bekommt man es in geringen Zügen
Hat in einem solchen Arbeitsumfeld durch das tägliche nicht
Eine gerechte Gehaltsstruktur und offene Kommunikation und hohe Digitalisierung
Manchmal zu viele Kommunikationsmittel und Plattformen
Wirklich abhängig von Abteilung und Führungskraft
Eine Zertifizierung muss erstmal wieder erwirtschaftet werden, dann gibts ggf. eine Gehaltsanpassung
Oft von Oben herab, Wertschätzung ist leider eine Seltenheit
Manchmal
Das komplette Arbeitsklima
Ich bin stolz in dieser Fima arbeiten zu dürfen
Tolles Team mit viel Gestaltungsfreiraum
In den letzten Jahren sehr positiv entwickelt
Sehr viele Aufgaben aber flexible Arbeitszeitgestaltung
Bin sehr zufrieden!
Hohes Invest in Energieautarkie, von daher (für ein Autohaus) 5 Sterne
Offen, ehrlich, transparent
Offene Kommunikation – Sparten- und Hierarchieübergreifend
Auch viele wiederkehrende Themen aber grundsätzlich spannend
In Bardowick nicht viel, Rest kenn ich nicht
Unfähigkeit der Führungskräfte vor Ort
Führungskräfte auf den Prüfstand stellen ggf. ersetzen
Demoralisierte, frustrierte und unmotivierte Kollegen
Wird immer schlechter
Ist ok, durch Arbeitszeit geregelt
Bieten viel an, ob man er bekommt sei dahingestellt
Deutlich weniger als in Hamburg oder SH
Möchten Sie gern haben
Kaum vorhanden, irgendwie hat jeder was gegen jeden
Eigentlich -5 Sterne, Serviceleiter kann nicht viel bzw. gar nichts , seit seiner Übernahme 10/24 geht die Stimmung kontinuierlich Berg ab
Ausrüstungen sind veraltet, Werkzeuge teilweise defekt
Miteinander reden ist nicht viel, wird alles schriftlich erledigt um sich abzusichern, misstrauen gegenüber Kollegen sehr hoch
Potential ist da, wurde leider nicht erkannt
So verdient kununu Geld.