Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STERNPARTNER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz in Ordnung. Intranet und Buschfunk
Hmmm. Im Service eher gar nicht. Da war jeder gegen jeden aber kein zusammen
Kann ich nicht beurteilen, fand nicht statt. So etwas habe ich noch nie erlebt. Kein Gespräch, kein guten Morgen, kein wie geht es. Absolut fehl am Platz
Der Job im Autohaus macht mir viel Spaß
Ich habe mich absolut nicht wohl gefühlt. Es gab ein paar wenige Kollegen die sich nach meinem Befinden mal erkundigt haben