STERNPARTNER 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern,
Kunden haben öfter eine schlechte Meinung,
es wird munter über Mitarbeiter hergezogen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, man hat täglich bedenken, was als Nächstes kommt,

Image

Das Image ist sehr viel schlechter geworden seit der Fusion viele Sehen keine Perspektive mehr im Unternehmen

Work-Life-Balance

So gut wie nicht vorhanden bei 50 Stunden die Woche

Karriere/Weiterbildung

geht so

Gehalt/Benefits

Wer viel verkauft, bekommt auch mehr ,... Aber auch hier versucht man immer wieder neue Wege zu finden, um den MA weniger Zahlen zu müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist beider nicht sehr ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Können von heute auf morgen aussortiert werden

Vorgesetztenverhalten

Die Stimmung kann ganz schnell umschlagen, dann ist man auf einmal nicht mehr wert.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Arbeitsplätze,

Kommunikation

Keine und wenn doch, ist immer die Frage, ob es diese mal stimmt, was gesagt wurde

Gleichberechtigung

Ist hier kein Thema

Interessante Aufgaben

gibt es einige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke und das Image. Das die alten Vorgesetzten ausgetauscht worden, Neue Führung vieles sieht und dieses versteht was falsch läuft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Neuwagen Kollegen sind einfach unkollegial und nur auf sich gestellt. Kein Austausch und purer Neid. Sie gönnen keinem etwas, arrogant.
Ein Spruch der mich geschocktes war folgender, wir haben Jahre lang an der Arroganz gearbeitet und die werden wir uns nicht nehmen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Gw und Nutzfahrzeugabteilung sind mega, aber hier klassisches Abteilungsdenken...

Vorgesetztenverhalten

Versuchen den Mitarbeitern Angst zu machen.
Unkollegiales Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Etwas zurück, keine Investitionen für den digitalen Wandel.

Kommunikation

Könnte mehr auf die Mitarbeiter zugehen und ein offenes Ohr haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbindung der Mitarbeiter. Haben unser Unternehmensleitbild mit fast allen Mitarbeitern selbst entworfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungstempo ist unglaublich hoch. Aber vielleicht muß das auch so sein.

Verbesserungsvorschläge

Image

Da hängt uns wohl Altes noch nach. Die Geschäftsführung betreibt aber schon lange einen hohen Aufwand zu zeigen, daß Sternpartner die #Zukunft vor Ort ist .

Work-Life-Balance

Wie soll das gehen in der Automobilwirtschaft in der C- Krise?? Liegt aber nicht am Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Sternpartner-Akademie.

Gehalt/Benefits

Andere Händler bezahlen besser. Aber es wird aufgeholt. Zum Bespiel seit Herbst mit einer durch die Firma finanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut. Aber jeder hat in seinem Bereich maximal zu tun.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel getan für Mitarbeiter. Aber es bleibt noch einiges auf Stand zu bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team und freie Arbeitseinteilung. Parkplätze auf dem Gelände.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel unnützer Stromverbrauch

Vorgesetztenverhalten

Dinge werden nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt ein anderes Gehalt, obwohl "Haus-Tarif-"Ähnliche" Verträge. Die einen bekommen Urlaubsgeld, die anderen nicht u.ä.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir werden großartig motiviert und informiert. Die Führungskräfte sorgen dafür, dass niemand sich Sorgen machen muss, wie es in Zukunft weitergehen wird.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der Maßnahmen sind alle zusammen gerückt. Die Zusammenarbeit macht Spaß!

Karriere/Weiterbildung

Wir haben eine eigene Akademie! Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.

Kommunikation

Der Chef informiert alle Mitarbeiter mit allen wichtigen Informationen in wöchentlichem Brief und Video.

Interessante Aufgaben

Auf Grund der Entwicklung kommen neue Aufgaben auf uns zu. Dadurch entstehen automatisch neue Aufgaben und Herausforderungen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Mitarbeiter werden vorbildlich informiert und die Hygiene Maßnahmen sind perfekt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vorgesetzte erläutern regelmäßig die aktuelle Situation und die aktuellen Maßnahmen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kommunikation

Gerade in Zeiten der Corona Krise fühlt man sich abgeholt und gut informiert über die Maßnahmen des Unternehmens sowie den aktuellen wirtschaftlichen Stand

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Arbeitgeber hat alles notwendige eingeleitet und es sind keine Arbeitsplätze in Gefahr.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon geschrieben bei den einzelne Punkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht? Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Image

Also ich bin stolz, da zu arbeiten. Und die Kunden merken auch die positiven Veränderungen

Work-Life-Balance

na ja. wir arbeiten an vielen Projekten, da fällt schon mal eine Überstunde an ;-)

Karriere/Weiterbildung

Jetzt haben wir sogar eine eigene Akademie

Gehalt/Benefits

Wahnsinn, was der neue Chef da verändert hat. Wenn es so weitergeht, gibt´s bald 5 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

wenns nicht mehr geht, finden die Chefs andere Möglichkeiten, den Kollegen zu halten

Vorgesetztenverhalten

sind sehr nachhaltig. Ausbüchsen ist nicht.

Arbeitsbedingungen

sind noch nicht optimal, aber es wird unheimlich viel investiert und wird laufend besser. Vor 2 Jahren hätte ich nur einen Stern vergeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lustiger aber trotzdem auch seriöser und respektvoller Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss oft die „Drecksarbeit“ von den Gesellen machen
Ab und an muss man auch unnötige Aufgaben bewältigen

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben grundsätzlich auf jede Frage eine Antwort und helfen einem falls Probleme auftreten sollten

Spaßfaktor

Es macht eigentlich immer Spaß zu arbeiten jedoch gibt es natürlich auch Tage wo alles drunter und drüber geht aber im großen und ganzen sehr spaßig