35 von 172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2026
35 von 172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Tolle Belegschaft aber leider am Standort minderwertig geführt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SternPartner GmbH & Co KG in Bardowick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstandsvorsitzende hat immer ein Ohr und ist offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer „ausrangierte“ ehemalige vom MB Konzern als große und tolle Führungskräfte angepriesen und überbezahlt an Positionen gesetzt werden und dann grandios negative Arbeit leisten
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium bis auf Führungsebene ist sehr angenehm und familiär
Image
Auch extern sehr angekratzt
Work-Life-Balance
Aufgrund der Negativ Führung und dem damit verbundenen Krankheitstsgen der Belegschaft sehr schwierig und nicht wie versprochen umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Nahezu Stillstand. Aus diesem Grund auch eine massive wiederkehrende fluktuierende Belegschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grund ist durch jahrelanger Undichtigkeiten der Abwasser Kanäle verunreinigt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Service Mitarbeiter der Werkstatt recht gut. Geht mein die Gehaltsstufen hoch nimmt dieses rapide ab
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter wird die Politik „nicht mehr zeitgemäß und in Folge dessen nicht tragbar“ angewandt
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil, nur von oben herab und im Treibermodus
Arbeitsbedingungen
Im Service sehr veraltet und nur gering modernisiert
Kommunikation
Findet bei den Vorgesetzten nur im minimalen Aufwand statt, dazu nur in ausgewählten Kreis damit keine Kritik kund getan werden kann.
Gleichberechtigung
Wenn man immer dem Serviceleiter oder Kundendienstleiter zustimmt bekommt man es in geringen Zügen
Interessante Aufgaben
Hat in einem solchen Arbeitsumfeld durch das tägliche nicht
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Stabiler Arbeitgeber mit toller Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STERNPARTNER SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit viel Gestaltungsfreiraum
Image
In den letzten Jahren sehr positiv entwickelt
Work-Life-Balance
Sehr viele Aufgaben aber flexible Arbeitszeitgestaltung
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Invest in Energieautarkie, von daher (für ein Autohaus) 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, transparent
Kommunikation
Offene Kommunikation – Sparten- und Hierarchieübergreifend
Interessante Aufgaben
Auch viele wiederkehrende Themen aber grundsätzlich spannend
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absoluter Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SternPartner GmbH & Co KG in Bardowick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Bardowick nicht viel, Rest kenn ich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit der Führungskräfte vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf den Prüfstand stellen ggf. ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Demoralisierte, frustrierte und unmotivierte Kollegen
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Ist ok, durch Arbeitszeit geregelt
Karriere/Weiterbildung
Bieten viel an, ob man er bekommt sei dahingestellt
Gehalt/Benefits
Deutlich weniger als in Hamburg oder SH
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchten Sie gern haben
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, irgendwie hat jeder was gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich -5 Sterne, Serviceleiter kann nicht viel bzw. gar nichts , seit seiner Übernahme 10/24 geht die Stimmung kontinuierlich Berg ab
Arbeitsbedingungen
Ausrüstungen sind veraltet, Werkzeuge teilweise defekt
Kommunikation
Miteinander reden ist nicht viel, wird alles schriftlich erledigt um sich abzusichern, misstrauen gegenüber Kollegen sehr hoch
Interessante Aufgaben
Potential ist da, wurde leider nicht erkannt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen, Buxtehude würde ich immer weiterempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STERNPARTNER SE & Co. KG in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend von guter Laune und einem positiven Miteinander geprägt. Zwar gab es im Autohaus auch mal Tage, an denen nicht alles wie geschmiert lief, doch überwog meist ein kollegiales Klima. Besonders in der eigenen Abteilung herrschte stets eine lockere und lustige Stimmung – ein Umfeld, in dem das Arbeiten nicht nur effektiv, sondern auch mit einem Lächeln auf den Lippen möglich war.
Image
Die Meinungen der Mitarbeitenden über den Arbeitgeber gehen spürbar auseinander. Während einige den Arbeitgeber sehr loben, empfinden andere ihre Arbeit als nicht ausreichend wertgeschätzt. Am Standort Buxtehude herrscht jedoch – aus meiner Sicht – eine besonders familiäre Atmosphäre. Diese wurde auch von vielen Kunden im Gespräch positiv hervorgehoben, was ich stets zustimmend bestätigen konnte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im BDC waren flexibel gestaltet – ein Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr war problemlos möglich, solange die Aufgaben zuverlässig erledigt wurden. Auch bei der Urlaubsplanung zeigte sich große Flexibilität: Die 30 Urlaubstage konnten frei eingeteilt werden, selbst spontane Anträge wurden in der Regel unkompliziert ermöglicht, sofern eine Absprache im Team erfolgte und die Vertretung gesichert war.
Früher gehen war auch kein Problem.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht der erbrachten Leistung und ist insgesamt fair. Das Gehalt wird in zwei Abschlägen ausgezahlt – während der erste stets pünktlich kommt, kann sich der zweite um ein paar Tage verzögern. Da es sich dabei meist nur um 1–3 Tage handelt, war das jedoch unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner beiden Vorgesetzten war stets respektvoll und auf Augenhöhe. Sie hatten immer ein offenes Ohr, blieben ruhig und zugänglich – das Büro stand jederzeit offen. Durch den einen oder anderen lockeren Spruch sorgten sie außerdem regelmäßig für eine angenehme, entspannte Atmosphäre, sowohl im Gespräch als auch in der gesamten Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren hervorragend. Alles, was für ein sauberes und effizientes Arbeiten nötig war – ob Diensthandy, iPad oder der Zugang zum Homeoffice – wurde ohne Umstände bereitgestellt, sodass einem produktiven Arbeitsalltag nichts im Wege stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war klar strukturiert und regelmäßig. Alle zwei Wochen fanden Besprechungen statt, in denen aktuelle Themen und Neuerungen offen besprochen wurden. Zusätzlich gab es standortbezogen einmal im Quartal einen Center-Lunch, bei dem Führungskräfte wichtige Informationen wie Neuerungen oder Kennzahlen präsentierten. Diese Treffen boten zugleich eine gute Gelegenheit für persönliche Gespräche und den Austausch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung war sehr frei gestaltet, wodurch eine selbstständige Arbeitsweise möglich war. Solange Quoten und Zahlen passten, konnte jeder seine eigene Struktur entwickeln und umsetzen. Besonders im Bereich der Digitalen Extras erwies sich dieses Vertrauen als großer Vorteil – die eigens aufgebaute Arbeitsweise funktionierte dort reibungslos und effektiv.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - top Ausbildung!
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei STERNPARTNER GmbH & Co. KG in Hemmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist sehr toll und sehr vielseitig. Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und Standorte und kann somit viel Erfahrung sammeln. Durch die vielen Standorte ist es auch bei einem Wohnortwechsel möglich beim selben Arbeitgeber zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Der Hemmoorer Chef sollte seine Mitarbeiter ernster nehmen und jeden gleich behandeln. Kein Mitarbeiter ist eine Nummer.
Image
Es gibt leider einige Mitarbeiter, die sich viel beklagen und nicht gut über die Firma sprechen. Jobwechsel hilft da.
Für mich hat die Firma ein gutes Image und kann sich auf dem Automobilmarkt sehen lassen.
Work-Life-Balance
Im Notfall ist ein spontaner freier Tag möglich, sonst muss alles streng, rechtzeitig geplant werden. Gleitzeitstunden spontan nehmen ist ungerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Übernahme nach der Ausbildung ist (wenn es freie Arbeitsplätze gibt) garantiert. Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und oft intern Stellen ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden gezahlt/übernommen. Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc. - da kann man sich nicht beklagen.
Das Gehalt ist teilweise nicht nachvollziehbar, neu eingestellte Leute erhalten teilweise mehr Gehalt als welche, die im Betrieb gelernt haben und lange dabei sind. Personen, die eine andere Ausbildung haben / Quereinsteiger sind erhalten meist nicht viel weniger Gehalt als Personen mit Berufserfahrung und passender Ausbildung. Spricht man das an wird man ausgelacht und nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr guter Kollegenzusammenhalt. 1 Stern Abzug, da nicht jeder Mensch mit jedem harmoniert - bei mir auch so.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm, da man quasi im Glaskasten sitzt, im Winter recht kühl. Die Firma hat Abhilfe geschaffen (Ventilator / Heizplatten). Ist nicht zu 100% zufriedenstellend, aber die Firma tut etwas um es dem Mitarbeiter angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
In einem hausinternen Portal wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, in denen die Mitarbeiter ihre Bedenken/Wünsche/etc. kundgeben können.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen generell sind wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gab es viele, verschiedene Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Man kann froh sein, hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sternpartner GmbH &Co. KG in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch Transparenz und Wertschätzung wird ein vorbildliches Miteinander geschaffen
Image
Der Kunde ist König
Work-Life-Balance
Wertschätzung der Mitarbeiter und Flexibilität sind beeindruckend
Gehalt/Benefits
In dieser Region vorbildlich, ständige Gehaltsanpassungen und freiwillige Sonderzahlungen
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle gleich aber in Summe super
Arbeitsbedingungen
Werden auf einem hohen Niveau ständig weiter verbessert
Kommunikation
Centerlunch, Intranet, Regelkommunikation usw. .... mehr geht nicht
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit an Aufgaben im Unternehmen stellt für jeden ein interessantes Tätigkeitsfeld zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sternpartner GmbH &Co. KG in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zukunftsorientiert!
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang, sehr wertschätzend.
Image
Sternpartner genießt einen sehr guten Ruf, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten im Office und im Homeoffice. 30 Tage Urlaub. Gleitzeitkonto. Ideal!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Interne Stellenangebote bieten die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, stets pünktliche Auszahlung. Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, Hansefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet, sehr modernes Unternehmen im Wandel der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Alles top! Auch abteilungsübergreifend. Regelmäßige Partys / Firmenevents tragen sehr dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll gegenüber allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Auf Augenhöhe, menschlich, besser geht´s nicht!
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes technisches Equipment. Arbeitsplatz / Büro sehr modern. Top!
Kommunikation
Umfangreiches Intranet mit allen aktuellen News. Ideen sind willkommen. Entscheidungswege kurz.
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied feststellen. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gerechte Arbeitsaufteilung im Team.
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Weit mehr als nur ein Autohaus, STERNPARTNER ist für mich was man unter einem "premium Arbeitgeber" versteht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STERNPARTNER SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das nie Stillstand herrscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
....so weitermachen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Stimmung durch respektvollen Umgang miteinander. Eigene Werte für Umgang und Zusammenarbeit wurden durch Mitarbeiter erarbeitet, sozusagen die DNA des Unternehmens, In einem Buch "NEXT" niedergeschrieben und an jeden Mitarbeiter weitergegeben.
Kulturscouts in allen Standorten dienen als Kommunikator und sind jederzeit und für jeden ansprechbar. Sie tauschen sich regelmäßig aus und stehen im Dialog mit der Geschäftsführung. Monatlicher Centerlunch gehört auch dazu.
Image
Sternpartner Tesmer ist ein sehr angesehenes Unternehmen und besteht schon lange sehr erfolgreich am Markt. Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten und kann mich voll mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto , teilw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, 30 Urlaubstage ....passt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind hier Pflicht und wer möchte, bekommt alle Möglichkeiten ...
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut , immer pünktlich - betriebliche Altersvorsorge ,Urlaubs-/Weihnachtsgeld , Prämien , Benefits wie Jobrad, Fitness, Corporate Benefits und Budget für attraktive Arbeitskleidung gibt s noch on Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Umweltschutz, saubere Energie oder Lieferkettengesetz auch darauf wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
..man fühlt sich wie in einer großen Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen - das weiß auch Sternpartner
Vorgesetztenverhalten
Immer absolut fairer Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung, Mobile Endgeräte oder Werkzeuge in der Werkstatt die Geschäftsführung weiß, dass nur mit modernen, professionellen Werkzeugen auch professionelle Ergebnisse erzielt werden.
Gesundheit und Arbeitssicherheit werden regelmäßig Überwacht.
Kommunikation
Transparenter Umgang mit Zahlen - Fakten - Informationen Umfangreiches Intranet mit Zugang zu allen aktuellen News und Infos.
In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen kann man sich in ruhiger Atmosphäre mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe austauschen.
Gleichberechtigung
So etwas sollte heutzutage kein Thema sein -- und ist es auch nicht !
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig interne Stellenausschreibungen, falls man sich doch mal verändern möchte kann man das ohne den Arbeitgeber zu wechseln, da die Möglichkeiten so umfangreich sind. Mal von den vielfältigen Arbeitsfeldern im Autohaus abgesehen gibt es unterschiedliche Marken und sogar auch unterschiedliche Branchen. Die Firma ist echt breit aufgestellt.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SternPartner GmbH & Co KG in Bardowick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern und zusätzliche Leistungen. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb der Firma könnte manchmal besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Ein sehr abwechslungsreicher Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Bewerbungsprozess bis hin zum positiven Start im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STERNPARTNER SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Vorstellung aller Abteilungen mit freundlichen und offenen Kollegen/Innen
Work-Life-Balance
Eine gesunde Mischung wird gelebt …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Projekte in dem Bereich wurden erfolgreich umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Bedarf wird eine Lösung gefunden…
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
Kommunikation
Transparente und gute Kommunikation in den bisherigen Themen
Gleichberechtigung
Eine bunte Mischung aus Kollegen und Kolleginnen, auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit, Wünsche und Bedürfnisse werden super kombiniert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.