Sterntaler 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig den Personalrabatt und genügend Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon in Stellenanzeigen wird gelogen. Es gibt maximal ein Sommerfest/Oktoberfest, Weihnachtsfeier seit Corona nicht mehr. Von Events (Plural) kann keine Rede sein. Höhenverstellbare Tische sind das bare minimum und kein Benefit. Alles wird aufgebläht und ausgeschmückt aber es ist eine kleine Firma auf dem Land mit wenig Feingefühl, wie man seine Mitarbeiter behandeln sollte. „Das machen wir schon immer so“ ist lange überholt.

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich den Mitarbeitern zu bei Beschwerden und zieht Konsequenzen, die den übrig geblieben Mitarbeitern Motivation geben zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte schreien ihre Mitarbeiter an, Mitarbeiter werden von Führungskräften gegeneinander ausgespielt, schikanieren und psychisches unter Druck setzen der Mitarbeiter ist bei manchen Teamleitungen an der Tagesordnung, regelmäßige Kündigungswellen ohne transparente Informationen der Geschäftsleitung, Mitarbeiter werden systematisch verängstigt. Bei Krankheit bekommen Mitarbeiter von Führungskräften eingeredet, dass sie ihren Job verlieren könnten, wenn sie länger ausfallen. Es wird von Führungskräften nach der Diagnose der Krankheit gefragt, grenzüberschreitendes und distanzloses Verhalten von Teamleitungen wurde mehrfach der Geschäftsleitung gemeldet, diese unternimmt dennoch nichts. Es wird gehetzt, übereinander hergezogen, nach unten getreten. Dieses Unternehmen zerstört Seelen von Menschen und auf Hinweise und Beschwerden wird nicht eingegangen. Nicht einmal von ganz oben.

Work-Life-Balance

Überstunden an der Tagesordnung, wochenendarbeit als muss nur ein paar Tage vorher angekündigt, erfülltes Privatleben und Job bei einer 40,5 std Woche kaum vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt, wird immer mit Region begründet. Der Markt zahlt für gleiche Positionen und Qualifikationen fast das doppelte.

Kollegenzusammenhalt

Man fällt sich gegenseitig in den Rücken, man ist verängstigt gekündigt zu werden, wenn man den Mund aufmacht.

Vorgesetztenverhalten

Grenzüberschreitend, gleichgültig, unter mentalen Druck setzen, unprofessionell, ungeschult.

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, laut, nicht mal Kaffee oder Wasser wird gestellt. Mittagspause muss am Arbeitsplatz gemacht werden. Büro im Sommer überhitzt und im Winter zu kalt. Kein Respekt untereinander bzgl. der Lautstärke im Großraumbüro.

Kommunikation

Zu viele sinnlose Meetings, die in einer Emails geklärt wären, keine Diskussionskultur, keine Struktur

Gleichberechtigung

Große Gehaltsunterschiede bei gleicher Verantwortung und Aufgabenverteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicher noch Luft nach oben. Allerdings finde ich gut, dass nach und nach mehr Benefits für die Mitarbeiter eingeführt werden. Noch vor wenigen Jahren war Homeoffice so gut wie gar kein Thema, jetzt für viele möglich. Seit einiger Zeit kann man ein Jobrad leasen und es wurden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft. Die Veränderung von einem sehr traditionellen Unternehmen zu einer modernen Arbeitgebermarke braucht etwas Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung von Kaffee und Wasser. Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich gut.

Image

Das Image des Unternehmens ist gut.

Work-Life-Balance

Durch die noch recht neue flexible Arbeitszeit gewinnt das Unternehmen an dieser Stelle Pluspunkte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur wurde in den letzten Jahren erheblich verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte an einigen Stellen mehr digitalisert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall. Manche fügen sich mehr ein, manche weniger. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt der Abteilungen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens spielt das Alter eine untergeordnete Rolle. In allen Bereichen gibt es jüngere und ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Stellenweise ist das Gebäude in die Jahre gekommen, wird aber nach und nach renoviert.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen beschäftigt deutlich mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Gibt es natürlich nicht in jedem Bereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genügend Parkplätze, Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt von dem man kaum leben kann, das Arbeitsklima untereinander und das Desinteresse der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so vieles. Ein funktionierendes Computersystem wäre gut, die Arbeitsplätze gesundheitsfördernder gestalten, mehr Wert auf Sauberkeit legen, nicht nur an den Arbeitsplätzen, vorallem auch auf den Toiletten.
Und vorallem müsste das Gehetze und Mobbing unterbunden werden. Aber solange die Arbeit gemacht wird, schaut jeder Vorgesetzte desinteressiert darüber hinweg.

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen Hui und innen Pfui

Image

Nach Außen ist das Image wohl sehr gut

Work-Life-Balance

40, 5 Stunden Woche und wenn nötig, wird Wochenendarbeit erwartet, wehe man sagt, daß man da nicht kann. Da bleibt nicht viel Freizeit übrig. Früher konnte man man auch halbtags oder Teilzeit arbeiten. Jetzt soll man sich bei dem Wunsch lieber eine andere Stelle suchen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt unheimlich viel Müll an, was vermieden werden könnte und auf Mülltrennung wird auch kein Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Vorne rum macht man auf "best friend" und hintenrum wird gehetzt, das sich die Balken biegen

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man funktioniert und den Mund nicht aufmacht, spielt das Alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Zwar freundlich, aber sehr kalt und distanziert

Arbeitsbedingungen

Dreckig, chaotisch und sehr veraltet

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden. Informationen werden nur an die Lieblinge weitergegeben, die Anderen bekommen höchstens per Zufall etwas mit

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge, die dürfen sich alles erlauben

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Trott, keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Die Software-Version, über die vieles im Unternehmen läuft, ist vergleichsweise alt. Mit einer zeitgemäßen Software könnten viele Abläufe automatisiert und viele zeitfressende Probleme vermieden werden. Das demotiviert teilweise.

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Gleitzeit, Verringerung der Kernarbeitszeit und 2 Tage Homeoffice für jeden Mitarbeiter (sofern möglich)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Diverse Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatt und Sonderzahlungen werden angeboten. Das Gehalt halte ich für angemessen. Sicherlich muss einem bewusst sein, dass man hier kein Niveau wie in einer Großstadt ansetzen kann. Grundsätzlich kann man sagen, dass Leistung und Übernahme weiterer Aufgaben auch honoriert werden. Unabhängig davon findet eine jährliche Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles läuft im Arbeitsalltag noch mit Papier. Hier gibt es Lösungen um umweltfreundlicher zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Neben vielen jungen Mitarbeitern gibt es auch eine Vielzahl an Personen, die bereits sehr lange im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können jederzeit kontaktiert werden. Anliegen werden meiner Erfahrung nach zeitnah an die Geschäftsleitung oder Personalabteilung weitergeleitet.

Arbeitsbedingungen

Schön ist der neue höhenverstellbare Schreibtisch. Viele Büroräume wurden in den letzten Jahren renoviert. Einige Ecken/Flure könnte man aber auch noch machen, dass sie ins Gesamtbild passen.

Kommunikation

Durch die Geschäftsleitung wird 2x pro Jahr in einem Brief an die Mitarbeiter über wesentliche Entwicklungen berichtet.

Gleichberechtigung

Sofern ich das beurteilen kann wird stets versucht alle Mitarbeiter gleich zu behandeln. Ich habe noch keine Ungerechtigkeit erfahren.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Vorschläge finden meistens Gehör. Auch weil diese auf jeder Ebene selbst angebracht werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, dynamisches Team mit offenen Denkweisen. Spannende Aufgaben und gute Führungskräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Stempeluhr nur auf die Viertelstunde genau funktioniert ist nicht optimal. Dafür gibt es aber auch Lösungen und ich hoffe sehr, dass die Personalabteilung nach Optionen sucht!

Verbesserungsvorschläge

Ein Manko, dass ich beschrieben habe, ist aus meiner Sicht das Thema Trinkwasser/Sprudelwasser. Das sollte man als Arbeitgeber schon bereitstellen. Soft-Drinks gibt es bereits kostenpflichtig in Getränkeautomaten, aber Wasser sollte es standardmäßig und kostenfrei geben. Dafür würde ein Wasserspender mit Normalem- und Sprudelwasser vollkommen ausreichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann bisher nur positives sagen. In den ersten Wochen habe ich so viele nette Menschen kennengelernt, die teilweise schon sehr viele Jahre bei Sterntaler arbeiten - ich denke, dass spricht für dich!

Image

Im Markt: Top
Auf Kununu: Flop

Das ist so schade! Denn man bekommt als Bewerber so ein schlechtes Bild vom Unternehmen. Dass die meisten hier nur Frust ablassen, wenn sie gehen oder chronisch was zu meckern haben, sollte man einfach im Hinterkopf behalten und sich ein eigenes Bild machen.
Ich konnte mir während des Bewerbungsprozesses auch selbst alles anschauen und kann jedem nur raten, sich von diesen Bewertungen nicht abschrecken lassen!

Work-Life-Balance

Hier muss ich sagen, dass ich einfach andere Arbeitszeitmodelle (ohne Zeiterfassung) und agenturähnliche Strukturen kenne, daher weiß ich es sehr zu schätzen, dass man die Arbeitszeit hier besser im Blick hat und freitags sogar früher gehen kann! Mein Privatleben lässt sich seit dem Jobwechsel viel besser mit meinem Beruf vereinen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube allein an den Produkten und Zertifizierungen erkennt man, wie wichtig das Thema für Sterntaler ist!

Kollegenzusammenhalt

Da sich das Team gerade neu sortiert, hat jeder seine individuellen Herausforderung. Mitarbeiter die schon länger dabei sind unterstützen sehr gut und geben durch ihre Erfahrung wichtige Hilfestellungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube die „älteren“ wissen, dass es ohne die jüngeren nicht ginge und umgekehrt genauso. Der Erfahrungsaustausch und die lockere Art der meisten, denen ich bisher begegnet bin, spricht da für sich!

Vorgesetztenverhalten

Bisher bin ich begeistert! Wenn sich die direkten Vorgesetzten und die Geschäftsführung für eine Meinung interessieren und die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen ist das eine tolle Wertschätzung! Das bin ich so von anderen Arbeitgebern nicht gewöhnt!

Arbeitsbedingungen

Ich bin großer Fan vom höhenverstellbaren Schreibtisch.
Einen kleinen Punktabzug gibt es hier, da ich der Meinung bin, dass Getränke (insbesondere Wasser) kostenfrei zur Verfügung stehen sollten. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern anders und ist etwas schade.

Kommunikation

Ich freue mich, dass man sowohl vor Ort stets das Gespräch suchen kann und auch bei der Arbeit aus dem Homeoffice das Gefühl hat, immer ein offenes Ohr geschenkt zu bekommen.

Gleichberechtigung

Bisher kann ich hier nichts negatives zu sagen. Es wirkt alles sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich finde ich viele Aufgaben so spannend, dass ich momentan noch sehen muss wo die Prioritäten liegen, aber an interessanten Aufgaben (gerade im Marketing) mangelt es definitiv nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimmste Unternehmen, indem ich je gearbeitet habe!

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar!

Image

Noch gut, hoffentlich nicht mehr lange…

Work-Life-Balance

Unmögliche Arbeitszeiten!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden!
Mobbing, üble Nachrede

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Keine Führungsqualität!
Mitarbeiter zählen nichts!

Arbeitsbedingungen

Furchtbar!

Kommunikation

Unmöglich

Gehalt/Benefits

Schlecht!