Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sterntaler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Geleitzeitmodell samt mobiler Arbeit finde ich super. Auch wenn man private Sondersituationen hat, findet man nach Rücksprache eigentlich immer eine Lösung, welche für mich und den Arbeitgeber passt. Genial finde ich die Möglichkeit, seinen Urlaub auch stundenweise zu nehmen. Hat man bspw. keine Überstunden auf seinem Konto, kann man für wichtige private Termine auch mal nur 2 Urlaubsstunden nehmen und muss nicht direkt einen ganzen oder halben Tag Urlaub verbrauchen.
Ich fühle mich im Kreise meiner unmittelbaren Kollegen, mit denen ich tagtäglich zusammenarbeite, wohl.
Hier kann ich nur von meinen Erfahrungen sprechen. Bisher ist das Führungspersonal mir gegenüber immer offen und konstruktiv aufgetreten.
Es geht immer mehr. Für mich ist aber natürlich auch nachvollziehbar, dass man nicht jedes Detail mit jedem Mitarbeiter teilen kann/muss.
Die Arbeit ist in meinen Augen sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es wiederkehrende Aufgaben nach einem bestimmten Schema. Ebenso ist es aber die Regel, dass es häufig neue Aufgabenstellungen gibt, die es zu lösen gilt.
Ich finde es eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre.