Einfach nur happy Teil der Steueragenten zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- wöchentliche Fitnesseinheit
- Teamevents (3-4 Mal im Jahr)
- Mental-Health-Programm
- Teamstruktur
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings und Telefonkonferenzen ist man ständig im Austausch und wird über wichtige Themen informiert.
Die Kollegen sind immer erreichbar, sei es per Telefon, Mail oder Teams.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind total nett und hilfsbereit! Es wird über keinen Kollegen hinterrücks schlecht geredet. Wenn etwas mal nicht so gut funktioniert wird offen darüber gesprochen und nach einer Lösung gesucht. Auf eine offene Kommunikation wird grundsätzlich sehr viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernzeit, deshalb kann man sich seine Arbeitszeit selbst sehr gut einteilen. Dadurch, dass man 100% im Home Office arbeitet, muss man sich selbst einfach gut organisieren.
Einmal in der Woche wird ein kleines Fitnessprogramm angeboten (Stretching, Bauch-Beine-Po, etc.).
Wie in jeder anderen Kanzlei auch, gibt es immer wieder stressige Phasen, wenn Fristen einzuhalten sind, aber man versucht sich hierbei im Team gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem am Anfang wird sich sehr viel erkundigt, ob alles passt, man zufrieden ist und ob man Verbesserungsvorschläge hat.
Generell legen die Vorgesetzten viel Wert darauf, dass wir uns als ihre Mitarbeiter wohlfühlen. Außerdem finden regelmäßige Halbjahresgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Vor dem ersten Arbeitstag bekommt man alles was man zum Arbeiten braucht zugeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Fortbildungsflatrate.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Steueragent:in,
lieben Dank für Deine fantastische 5-Sterne Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du diese positive Erfahrung bei uns machst. Wir setzen alles daran, ein inspirierendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher ist es ist großartig zu sehen, dass Aspekte wie unsere offene Feedbackkultur, der hilfsbereite Austausch innerhalb der Teams oder Benefits wie die Fortbildungsflatrate positiv wahrgenommen und wertgeschätzt werden.