44 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Remote-Arbeit
Aus meiner Sicht wurden die Meinungen einzelner Mitarbeiter teilweise höher gewichtet als nachweisbare Leistungen oder objektive Tatsachen. Das führte zu dem Eindruck, dass Engagement, Zuverlässigkeit und gute Arbeite nicht angemessen berücksichtigt wurden.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden statt übermäßiger Kontrolle. Offene und transparente Kommunikation. Wertschätzung sollte sich nicht nur in Worten, sondern auch im täglichen Umgang und in transparenten Entscheidungen zeigen.
Hat über die Zeit stark nachgelassen. Die Zusammenarbeit war anfangs angenehm, später wurde das Arbeitsklima zunehmend von Druck und Kontrolle geprägt.
Das Unternehmen präsentiert sich modern und digital. Die tatsächliche Arbeitsrealität entsprach meinem persönlichen Eindruck nach jedoch nicht immer dem Außenauftritt.
Durch die Remote-Arbeit gab es zwar Flexibilität, gleichzeitig waren Arbeitsdruck und minutengenaue Zeiterfassung sowie diverse Überstunden belastend für die Work Life Balance.
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und der erbrachten Leistung als nicht angemessen. Entwicklungsperspektiven oder finanzielle Anreize waren aus meiner Sicht nur begrenzt vorhanden.
Der Zusammenhalt der Kollegen im eigenen Team war stets gut und hat immer viel Freude gemacht mit ihnen zu arbeiten.
Fachlich kompetent, jedoch hätte ich mir mehr Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützung zum Schluss gewünscht.
Eine offene und transparente Kommunikation hätte ich mir häufiger gewünscht. Vor allem das MIT einem und nicht ÜBER einen oder andere Mitarbeiter geredet wird.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten fachlich viele Einblicke sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich liebe die Flexibilität und dass ich wirklich alles an meinem Arbeitstag selbst gestalten kann. Keine Kontrolle, absolutes Vertrauen und Wertschätzung. Unser Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt nur ein Mit- und kein Gegeneinander. Und dass, obwohl wir räumlich weit voneinander entfernt sind.
Ist alles wirklich Tip-Top
nix
Keine alles super
Homeoffice, tolle Kollegen und Kolleginnen, klasse Geschäftsführung, spitze Events.
Nichts
Top! Weiter so!
Die Vorgesetzten und Geschäftsführer teilen Lob und Kritik den einzelnen Mitarbeitern mit.
Freie Zeit Einteilung, da im Homeoffice.
Weiterbildung wird gewünscht und unterstützt.
Gehalt ist von meiner Seite aus klasse.
Top
Die Kollegen halten super zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Die Vorgesetzten und Geschäftsführer verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern einwandfrei.
Klasse, da im Homeoffice. Es werden alle notwendigen Ausstattungen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation ist spitze. Im Team und auch bei der Geschäftsführung.
Es werden alle gleich behandelt.
Die Fälle sind immer wieder interessant.
Flexible Homeoffice Arbeitszeiten
Nichts
Keine
Die offene Kommunikation und die Organisation vom Bewerbungsgespräch, über die Zusendung der Arbeitsmaterialien, bis zur Einarbeitung und Integration ins Team. Man wird da abgeholt, wo man steht.
Hätte ich gewusst, wie reibungslos und herzlich der Einstieg verläuft, hätte ich mich schon viel früher für einen Wechsel entschieden. Von Anfang an stand ich in Kontakt mit meiner Patin und hatte dadurch nie das Gefühl, auf mich allein gestellt zu sein. In allen Bereichen gibt es umfassende Einweisungen – sowohl theoretisch als auch praktisch – sodass man sich schnell zurechtfindet und sicher fühlt. Ich hatte zuvor keine praktische Erfahrung für meinen neuen Bereich sammeln könne, aber das war überhaupt kein Problem. Man wird da abgeholt, wo man steht. Meine Sorgen waren absolut unbegründet.
- Ich arbeite wie viele andere auch 100% im Homeoffice
- Sehr guter Einarbeitungsprozess
- Man bekommt die ersten Monate einen Paten an die Hand, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Man kann seine Arbeitszeit frei einteilen sowie auch viele Termine, wodurch man sein Privatleben viel besser organisieren kann
- Von Tag 1 an wird jeder mit offenen Armen empfangen
- Spührbarer Teamspirit
- Wenn es wegen Fristen oder anderen Gründen zeitlich eng wird: einem wird geholfen.
- Man begegnet sich von Anfang an auf Augenhöhe
- Alle sind sehr locker, freundlich und verständnisvoll
- Viele arbeiten zu 100% im Homeoffice
- Alles, was man dazu benötigt, wie einen PC, 2 Monitore, Telefon, Headset etc. bekommt man gestellt.
- Trotz Homeoffice lässt sich vieles kurzfristig klären
- Man kann immer Fragen stellen und wird auch sehr dazu ermuntert
- Ich arbeite im Bereich "E-Commerce" und fühle mich pudelwohl
- Es gibt zudem weitere Bereiche, in die man wechseln könnte
-Homeoffice
-freie Arbeitszeit
-entspannter Kontakt auf Augenhöhe
- faires Gehalt
-wirklich coole Teamevents um Kollegen in echt zu sehen (mehrmals im Jahr)
-Du Kultur unter Kollegen (auch Vorgesetzte)
-Du Kultur gegenüber Mandanten - Ist zwar kein muss aber trotzdem für mich gewöhnungsbedürftig (Meckern auf hohem Niveau weil ich sonst nichts auszusetzen habe.)
Sachzuwendungen (Gutschein o.ä.) wären gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ ruhig. Ich hab zwar fast täglich per Teams oder Telefon mit meinen Kollegen zu tun. Dabei wird es aber auch nicht zu viel und ich habe im Homeoffice meine nötige Ruhe, um konzentriert arbeiten zu können. Für extrem extrovertierte und gesellige Menschen könnte es im Homeoffice fast schon zu ruhig sein. Für mich passt das aber super.
Funktioniert gut. Frei einteilbare Arbeitszeit(ohne Kernarbeitszeit oder so), Urlaub wird unkompliziert genehmigt, wenn man mal zum Einkaufen o.ä. muss kann man das einfach machen und später weiterarbeiten. Eine volle Stelle entspricht aber natürlich trotzdem 40 Stunden Arbeit pro Woche.
Unterscheidet sich sicherlich von Team zu Team. Im E-Commerce hatte ich noch keine Probleme. Das Team unterstützt sich wo es nur kann, selbst teamübergreifend wird häufig bei Problemen oder Engpässen geholfen. Durch das Homeoffice allerdings nicht immer leicht auch eine persönliche Bindung zu Kollegen aufzubauen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Direkte Vorgesetzte schauen nicht auf einen hinab und begegnen einem auf Augenhöhe. Ist was "Hierarchien" angeht sehr flach und angenehm. Bezüglich Chefs schwer zu beurteilen weil man kaum Kontakt hat - bis jetzt aber nur positive Erfahrungen gemacht.
Homeoffice, generell wenig Stress, selbst bei Fristenden gilt das Motto: Falls man seine Arbeit zeitlich nicht schafft ist man nicht gezwungen Überstunden zu machen. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert in den meisten Fällen sehr gut. Beim Onboarding (und auch danach) hat jeder, den man um Hilfe bittet ein offenes Ohr. Das ist allerdings auch nötig, da Kollegen aufgrund der Frei einteilbaren Arbeitszeit manchmal nicht zu erreichen sind. Das ist eben ein Nachteil, den diese Freiheit mit sich zieht. Ein wirkliches Problem hat das bis jetzt für mich aber noch nicht dargestellt.
Gehalt ist meiner Ansicht nach gut. Leider keine Sachzuwendungen möglich.
Noch nichts schlechtes gehört oder erfahren... sollte aber denke ich auch Standard sein.
Verschiedene Gesellschaftsformen, kleine, mittlere und große Mandanten. Also vieles dabei. Buchhaltungen sind verglichen mit einem altmodischen Steuerbüro extrem einheitlich gebucht und organisiert, was ich super finde. Liegt aber natürlich auch am E-Commerce Bereich. Jeder kann sich aussuchen zu wieviel % er verschiedene Dinge wie Buchhaltung, JA etc. bearbeiten möchte, was ich sehr lobenswert finde. Bei Unter- oder Überforderung wurde mir sofort geholfen und Arbeit umverteilt oder neue gegeben. Einziger Nachteil ist wohl, dass man aufgrund der E-Commerce Spezialisierung wohl weniger diverse Buchhaltungen hat, als im normalen Steuerbüro.
Hervorragende Work-Life-Balance, das offene und unterstützende Arbeitsumfeld sowie die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und ein exzellentes Homeoffice-Setup eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Das Team arbeitet kollegial zusammen, und auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung motivierend und unterstützend.
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich, sich seinen Tag spontan zu gestalten.
Jeder unterstützt den anderen, und es gibt ein echtes Teamgefühl. Neue Kollegen werden schnell integriert, und es herrscht ein ausgeprägtes Wir-Gefühl, das auch in stressigen Phasen hält.
Das Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe und sehr persönlich. Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, zeigen Verständnis und fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, insbesondere das perfekte Homeoffice-Setup. Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Ausstattung sorgen für ein produktives und komfortables Arbeiten von zu Hause aus.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und direkte Austauschmöglichkeiten sorgen dafür, dass jeder informiert und eingebunden ist. Anliegen und Feedback werden ernst genommen und schnell bearbeitet, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- der regelmäßigen Austauch in diversen Terminen und Runden
- die Möglichkeit sich einzubringen und Ideen vorzuschlagen
- die regelmäßigen Veranstaltungen vor Ort mit den Kollgen und Kolleginnen
- die Möglichkeit am Mental Health Programm und einmal die Woche am tollen Sportprogramm teilzunehmen um einen Ausgleich zum Bürojob zu finden
- die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln
- das ausführliche Onboarding durch die Teamleitung und den Teampaten/ Teampatin die mich bei meinem Start jederzeit bei allen Rückfragen unterstützt und begleitet haben. Hierdurch hatte ich einen super Start :)
Trotz des Remote-Arbeitsplatzes wird Wert auf regelmäßige Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier etc. gelegt, was den Teamzusammenhalt stärkt. Durch das Homeoffice und die Gleitzeit bin ich sehr flexibel, was meine Zeiteinteilung angeht.
Durch die Gleitzeit und das Homeoffice obliegt meines Erachtens viel in der eigenen Planung. Wenn ich mal mehr Arbeiten möchte kann ich das machen, ansonsten sind Überstunden keine Pflicht und ich kann mir meine Arbeitszeit fast vollständig frei einteilen.
Die Geschäftsführung meldet sich proaktiv und geht auf die persönliche Entwicklung im Unternehmen ein. In diesem Rahmen werden auch Möglichkeit zur Weiterbildung besprochen. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier fachlich und, durch meine Aufgaben, auch persönlich weiterentwickeln darf.
Bei stressigen Phasen zum 10. wird unterstützt und bisher jeder Kollege und jede Kollegin hatte bei Fragen ein offenes Ohr :)
Man darf sich bei Anliegen direkt telefonisch bei der Geschäftsführung melden. Probleme werden hier auch wahrgenommen und es besteht eine sehr gute Kommunikation.
Ich empfinde die Kommunikation als sehr angenehm, da diese auf Augenhöhe stattfindet. Ich fühle mich gesehen und kann meine Anliegen direkt kommunzieren. Meine Fragen werden von den Steuerberatern im Team immer beantwortet und auch erklärt, damit ich mich fachlich weiterentwickeln darf. Zudem wird auf angesprochene Problemen direkt eingegangen und gemeinsam nach einer Lösung geschaut. Teilweise bekomme ich sogar schneller eine Antwort als bei ehemaligen Arbeitgebern im Büro. Ich war, aufgrund des Remote-Arbeitsplatzes, wirklich positiv überrascht wie toll die Kommunikation funktioniert und Teams etc. gelebt wird!
Durch die stetigen Neuerungen (sowohl steuerliche Gesetzesänderungen, als auch technische durch Schnittstellen und Markplätze) gibt es immer Etwas zu tun, weshalb es nicht langweilig wird.
So verdient kununu Geld.