8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaub.
Ständige Unzufriedenheit. Kontrollzwang.
Homeoffice. Andere Räumlichkeiten werden wohl schwer umzusetzen sein.
Konstruktives Miteinander.
Lob gibt es nicht. Es gibt Mitarbeitergespräche, aber viel zu unregelmäßig. Aufgrund des Großraumbüros hat man nie wirklich Ruhe um konzentriert zu arbeiten. Der Chef lauscht mit.
Es ist ein unterschwelliges Gegeneinander zwischen Team und Chef & „Chef Chef“.
Urlaub war grundsätzlich kein Problem. Alle hatten 30 Tage und dieser konnte auch kurzfristig genommen werden.
Weiterbildungen werden voll und bewusst gefördert.
Das Team war super, sowohl privat als auch beruflich konnte man sich super austauschen auf Augenhöhe. Ein Mitarbeiter hat jedoch Chefspitzel gespielt, dementsprechend vorsichtig was gesagt wird.
Durchweg ständig unzufrieden und destruktiv in Meetings
Die Luftfeuchtigkeit wurde mittelmäßig behandelt. Die Technik ist relativ auf den neuesten Stand, aber langsam. Lärmpegel sehr hoch, aufgrund des Großraumbüros. Teilweise fühlt man sich dort wie in einem „Knast“.
Es wird sicher nicht überdurchschnittlich bezahlt. Umso weniger desto besser.
Die Aufgaben sind üblich einer kleinen Steuerkanzlei. Bei Rücksprache gab es auch Veränderungen bei Aufträgen.
In Sachen Prozesse ist es sehr chaotisch und überfrachtet.
Der tägliche Arbeitstag ist sehr prozessgesteuert. Dadurch werden Lücken im Prozess schnell erkannt und es erfolgt eine Prozessanpassung. Hoher Antrieb in der digitalen Transmission.
Mitteilung des BigPicture der Kanzlei und kurzfristige Veröffentlichung des Wiki für die internen aktuellen Prozesse
Sehr flexibel, kurzfristige Abwesenheiten sind nach Absprachen kein Problem. Privat und Arbeit stehen im guten Einklang
starke Unterstützung in der Weiterbildung. Gemeinsam werden Möglichkeiten der Entwicklung besprochen
Der Zusammenhalt ist im Team super. Hier wird aktiv unterstützt. Keiner steht alleine dar
Die Arbeitsplätze sind auf dem aktuellen technischen Stand. Stehtische, drei Bildschirme usw. Belüftung, Luftfeuchtigkeit und Luftreinheit werden auf einem sehr guten Niveau gehalten
Die digitale Transformation und der aktuelle Wandel der Branche unterliegen einer stetigen Weiterentwicklung. Wir haben die Möglichkeit, an dieser Entwicklung teilzuhaben und sie aktiv mitzugestalten.
Gleitzeit. Gibt es nicht bei vielen Betrieben.
Man verdient deutlich mehr als in den meisten Kanzleien während der Ausbildung. Die meisten Kanzleien zahlen unter dem was die Kammer. Bei Zehreis verdient man über den Durchschnitt.
Bei meinen vorherigen Ausbildungsbetrieb hat man immer die Augen gerollt als man eine Frage gestellt hat und das auf Dauer für einen Azubi keine schöne Situation. Bei Zehreis ist das ganz anders. Hier hat jeder immer ein offenes Ohr für Fragen und man nimmt sich dort auch gerne die Zeit für Azubis.
Man kann im Team immer gut lachen. Es natürlich in so einer Branche auch schwierig ständig Spaß zu haben wenn man grad nicht m Fokus ist und viel Stress wegen gewissen Abgaben hat.
Es macht für einen Azubi einfach Spaß wenn man nicht nur einkaufen muss sondern wirklich in das Unternehmen richtig integriert wird. Man hat hier als Azubi die Möglichkeit sich für jede Aufgabe Zeit zu lassen damit man wirklich den Beruf und diese komplexe Aufgaben versteht. Das beste an den Aufgaben sind die Prozesse.
In vielen Betrieben wird man als Azubi einfach nicht respektiert. Hier ist das alles auf Augenhöhe. Man hat hier das Gefühl ein wichtiges Teil im Unternehmen zu sein.
Chef nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche und Sorgen, versucht Lösungen zu finden. Ist auch auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Vergisst manchmal Geburtstage.
Mehr Inhalt und Regelmäßigkeit in die Strukturen, auch bei der Personalführung.
Fehler werden offen, aber nie negativ angesprochen. Lob könnte häufiger kommen.
Urlaub kann jederzeit und auch spontan genommen werden. Hauptsache die Arbeit passt.
Überdurchschnittliches Gehalt. Viele Benefits.
Unterstützt soziale Projekte in der Region. Vorbildlich.
Sehr techniklastig, daher fast nur junge Kollegen.
Nimmt sich immer Zeit, hat seine eigene Meinung, begründet sie aber stets, ist nie unfair und hört sich auch Sorgen und Ärger an
Technisch immer up to Date. Es wird jährlich nachgefragt und Anregungen umgesetzt.
Digitale Stepeluhr und super flexible Gleitzeit.
Es sind damals mehrere Kollegen für die Ausbildung zuständig gewesen. Bis auf eine Ausnahme waren alle menschlich wie fachlich super.
Bei Fragen wird soweit möglich vom Chef Zeit für Erklärungen eingeräumt.
Dartscheibe im Pausenraum und Gespräche über Fussball mit Chef wie Kollegen, muss man mehr sagen?
Der Dönerman neben an
Das man als Büroangestellte Toiletten putzen soll, sowie jeden Tag die Kalender ALLER umstellen soll/muss, scheint wohl eine sehr anspruchsvolle Aufgabe und schwer zu sein.
Kommunikation und genauere Stellenbeschreibung !
Nette Kollegen, nur die eine hat immer noch Aufgaben gefunden, die nichts mit meiner Stelle zu tun hatte
Das war reine Zeitverschwendung dort, reden konnte man nicht mit dem Vorgesetzten. Nur wenn er gut gelaunt war.
War ehr zum heulen manchmal