Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steuerberater Frank Zehreis?

Steuerberater Frank Zehreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberater Frank Zehreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberater Frank Zehreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steuerberater Frank Zehreis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberater Frank Zehreis wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberater Frank Zehreis als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Steuerberater
Frank
Zehreis
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
63%63
Diensthandy
63%63
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Homeoffice
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der tägliche Arbeitstag ist sehr prozessgesteuert. Dadurch werden Lücken im Prozess schnell erkannt und es erfolgt eine Prozessanpassung. Hoher Antrieb in der digitalen Transmission.

Mai 2026Bewertung lesen

Chef nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche und Sorgen, versucht Lösungen zu finden. Ist auch auf meine Bedürfnisse eingegangen.

März 2026Bewertung lesen

Der Dönerman neben an

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständige Unzufriedenheit. Kontrollzwang.

Juni 2026Bewertung lesen

Das man als Büroangestellte Toiletten putzen soll, sowie jeden Tag die Kalender ALLER umstellen soll/muss, scheint wohl eine sehr anspruchsvolle Aufgabe und schwer zu sein.

August 2025Bewertung lesen

Vergisst manchmal Geburtstage.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice. Andere Räumlichkeiten werden wohl schwer umzusetzen sein.
Konstruktives Miteinander.

Juni 2026Bewertung lesen

Mitteilung des BigPicture der Kanzlei und kurzfristige Veröffentlichung des Wiki für die internen aktuellen Prozesse

Mai 2026Bewertung lesen

Mehr Inhalt und Regelmäßigkeit in die Strukturen, auch bei der Personalführung.

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation und genauere Stellenbeschreibung !

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Steuerberater Frank Zehreis ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr flexibel, kurzfristige Abwesenheiten sind nach Absprachen kein Problem. Privat und Arbeit stehen im guten Einklang

Mai 2026Bewertung lesen

Urlaub war grundsätzlich kein Problem. Alle hatten 30 Tage und dieser konnte auch kurzfristig genommen werden.

Juni 2026Bewertung lesen

Urlaub kann jederzeit und auch spontan genommen werden. Hauptsache die Arbeit passt.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Frank Zehreis ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

War ehr zum heulen manchmal

August 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

starke Unterstützung in der Weiterbildung. Gemeinsam werden Möglichkeiten der Entwicklung besprochen

Mai 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden voll und bewusst gefördert.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steuerberater Frank Zehreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberater Frank Zehreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberater Frank Zehreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberater Frank Zehreis als eher traditionell.