12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
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Ein Kolleriker, wie er im Buche steht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich habe so etwas noch nie erlebt und ich bin sonst nicht der Typ öffentlich Bewertungen abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kanzlei aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll.
Image
Sehr schlecht. Und das ist stadtbekannt. Deswegen zieht er auch in ganz Deutschland Mandanten an Land. Die aber nach kurzer Zeit wieder weg sind, weil er unfähig ist, seine Mandanten korrekt zu betreuen.
Work-Life-Balance
Nicht möglich. Es werden immer Überstunden verlangt und auch vorausgesetzt. Keine Urlaubsvertretung.
Karriere/Weiterbildung
Nur faule Versprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt nie pünktlich und korrekt meist auch nicht. Trotz einer Lohnabteilung werden die Löhne von unfähigen Mitarbeitern erstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Digitalisierung will er nichts wissen. Papierverschwendung wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss sehen, wo er bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Stern eigentlich! Ich habe so etwas noch nie erlebt. Er ist so ein Kolleriker. In meinen Augen ist er krank.
Er wirft mit seinem Schlüsselbund, stampft mit den Füßen auf, beschuldigt alle seine Mitarbeiter und beschimpft sie mit den übelsten Schimpfwörtern.
Er ist aber nie etwas Schuld, nur seine Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schiene.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Nur, wenn er seine eigenen Mitarbeiter gegeneinander aufhetzt, dann wird kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Nein, es wurde alles mögliche versprochen und nichts gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hervorragender zusammenarbeit! Hoch kompetent in Gestaltungsbereichen von Holdingen und er ist mehr als ein Stb.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen/innen und Steuerberater hervorragend
Kommunikation
Funktioniert bestens!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Kommunikation(swege)
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist fair und einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Keine Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite Vollzeit und ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Umgang miteinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und haben die Möglichkeit sich mit ganzem Herzen zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Empathisch und menschlich.
Kommunikation
Sehr gut möglich
Gleichberechtigung
Über betriebliche Pläne wird in Mitarbeitersitzungen gesprochen und diskutiert (muss ich mehr sagen) - mit Chef. Persönliche (und menschliche) Faktoren werden berücksichtigt und akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Sehr gute Kunden, insofern sehr interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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einfach nur untauglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er mal Bier ausgegeben hat...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Er soll die Selbständigkeit aufgeben und in einen Angestelltenverhältnis wechseln.
einfacher Buchhalter
Arbeitsatmosphäre
mit der Mehrheit vom Personal kommt man bestens zurecht.
Aber sobald ES auftaucht oder anruft, wird gezittert. Dann ist auch der Spaß vorbei. Der Tag ist versaut und die Motivation ganz unten.
Image
Schlecht: wenn das Wahre Gesicht zum Erschein kommt, rennt jeder weg. Hat man schon an den Mandate gemerkt, als man sich privat Mal getroffen hat.
Work-Life-Balance
gibt es nicht!!!
Man muss jederzeit erreichbar sein, egal wann und wo.
Ob spät in der Nacht oder an gesetzlichen Feiertagen, muss man den Hörer abnehmen und etwas für ihn tun.
und wenn nicht, heisst es vom Chef : du zeigst keinen Einsatz...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiges drucken von Papier und dann ab in die Tonne. Hat alles kein Sinn was er von einem verlangt, aber es MUSS gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
verspricht Schulungen und Weiterbildungen am Anfang. Keine davon gesehen
Kollegenzusammenhalt
sehr gering. Nur mit einzelnen Mitarbeiter kann man Vertrauen aufbauen. Viele sind hinterhältig, petzen.
Das Problem : der Chef: Er hetzt die Mitarbeiter gegenseitig auf, sodass er nur Gerüchte über andere in die Welt setzt. Sowas habe ich noch nie in meinen 20 Jahren Berufserfahrung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
darf man nicht Vorgesetzten nennen, da er meiner Meinung nach keiner ist.
Verhält sich wie seine Vögel. Im Käfig verschlossen, springen hin und her und lassen ab und an mal ein Haufen Kot fallen.
In seiner eigenen Welt, springt von Kunde zu Kunde und versucht sein Haufen zu vertuschen und zu säubern....
Kommunikation
alle Aufgaben gehen über mind. 3 Mitarbeiter. Keine direkte Anweisung. Es wird eigentlich vom Chef Kommunikation erwartet, was er selber nicht einhält.
Wie das Spiel: Stille Post! Am Ende kommt nur Mist raus. So wird da auch gearbeitet. Jeden Tag nur Mist aufräumen...
Gehalt/Sozialleistungen
wenn gehalt kommt, dann unpünktlich. nach lust und laune
Gleichberechtigung
Gibt's nicht: alle weiblichen Ex-MA wollten angeblich was von ihm und die männlichen haben ihm gedroht.
Er sieht die MA nicht als Menschen sondern als ein Gegenstand.
Interessante Aufgaben
Gar keine: man darf nur sein Mist ausbaden was er beim Mandat verbockt hat. Man wird immer als Sündenbock vorgeschickt
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Steuerberater im Wunderland - das Abenteuer in seiner eigenen Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Technik, hier wurde zumindest alles bereit gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Kanzlei schließen zum wohle der Mandate und Mitarbeiter und in ein Angestelltenverhältnis wechseln. Keine, die ich erfahren habe, krummen Deals fortführen und sich auf das Thema Steuern fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
In seiner Welt ausgezeichnet und atemberaubend, in der Realität eine reine Katastrophe. Hier gibt es zu viel zu erzählen.
Image
Auf den ersten Blick super professionell, sehr überzeugend. Doch meiner Erfahrung nach, fällt jedoch schnell auf, dass dies eine Fassade ist wo die Vorhänge Stück für Stück nach tagen fallen... Immer wieder schmückt sich dieser mit falschen Federn und prahlt mit Speaker-Runden...
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Wenn man hier fehlt/krank ist/Urlaub hat -> keine Vertretung. Alles darf nachgearbeitet werden und ebenfalls wird hier mind. 50 Std. die Woche verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Vieles angesprochen, nichts erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie vereinbart erhalten, Pünktlichkeit muss dennoch hinterfragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da frage ich mich nur, ob dieser Arbeitgeber überhaupt ein Interesse hat digital zu werden. Hier wird absolut alles ausgedruckt. Alles.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das der Arbeitgeber meiner Meinung nach in seiner eigenen Welt lebt, wo er seine Kanzlei und dessen Mitarbeiter schikaniert, halten diese umso stärker zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man hier anfangen... Keine Einarbeitung, keine Klärung der Sachverhalte und in meinem Fall kriegt man regelmäßig mit wie er angeblich erneut mit irgend welchen Mandaten oder Mitarbeitern geschlafen hat. Ob das der Wahrheit entspricht oder ob dies erneute Geschichten aus seinem Paulaner Garten sind... wir wissen es nicht...
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation, alles über Ecken und falsche Wahrheiten. Hetzt die Arbeitnehmer gegeneinander auf als seine "Strategie", die irgendwo falsch aufgeschnappt wurde. Ebenfalls wird hier die private Handynummer an Mandanten und potentielle Mitarbeiter ohne Einverständnis weitergeleitet, sodass sich diese jederzeit bei einem melden (auch in der freien Zeit).
Interessante Aufgaben
Viele versprechen mit vielen Aufgaben, hier tatsächlich nur Buchhaltung und Einkommensteuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leere Versprechungen und Chef mit mehreren Persönlichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten. Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur sieht anders aus. So unendlich viele leere Versprechungen. Ein Trauerspiel von einem Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist dir Arbeitsatmosphäre ganz angenehm. Außer wenn der Chef vor Ort ist und man wieder Angst haben muss für Sachen die Schuld zu bekommen für die man selbst nichts kann. In seiner Welt ist das aber ganz schnell so.
Work-Life-Balance
Arbeiten an Urlaub und Wochenenden Normalfall, wenn mann nicht mehr Ärger kriegen will als sowieso schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES. WIRD. AUSGEDRUCKT.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Jeder hat die selbe Ansicht. Keiner will auf Dauer bleiben. Alle fürchten um ihre Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, katastrophal und unter aller Würde. Anfangs nett und blendet. Danach zeigt sich das wahre Gesicht. Schuldzuweisungen, MA zum weinen bringen, unbegründet kündigen und dann ignoriert werden bis man weg ist. Neue MA einstellen und dann der ganze Kreislauf von vorne.
Arbeitsbedingungen
Langsame Sever und langsames Internet. Schwache Laptops und viel viel Chaos.
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden zwischen MA und Chef! Er nimmt keine Verbesserungsvorschläge an, noch sieht er jemals etwas ein, gibt Fehler zu oder entschuldigt sich. Stur und rücksichtslos zieht er voran und alles was er sich kurzfristig aufgebaut hat, zerstört er wieder! Sowohl bei Mandaten als auch bei Mitarbeitern. Hier geht es nur um das kurzfristige Geschäft, blendet aber mit Zukunftsplänen und Visionen. Die mag er vielleicht auch haben, aber er brettert sie selber gegen eine Wand.
Gleichberechtigung
Ja Sager kriegen weniger ab. Meistens…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mit einem vernünftigen Chef wäre das eine richtig gute Kanzlei gewesen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Sachen, dass es nicht mal in diese Textbox hier passen würde. Man könnte ein ganzes Buch über die schlechten Umstände in dieser Kanzlei schreiben. Netflix könnte eine filmreife Dokumentation drehen. Falls jemand bei Netflix arbeitet ich kann euch ein super Drehbuch schreiben
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrliche Meinung: Ich glaube hier kommt jeder gute Rat zu spät. Der Arbeitgeber ist beratungsresistent, er wird sowieso keine Tipps annehmen. Er sollte die Selbstständigkeit beenden und wieder in einen normalen Job wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird leider vom Arbeitgeber selber zerstört. Azubis und andere MA werden zum weinen gebracht weil ihnen die Schuld für Sachen gegeben wird die absolut realitätsfern sind.
Image
Stadtbekannt. Sehr negativ. Deswegen versucht der Arbeitgeber wahrscheinlich auch durch ganz Deutschland zu agieren weil in anderen Ecken dieses Image noch nicht angekommen ist. Überall werden Standorte aufgemacht in ganz Deutschland, die meisten aber auch direkt nach wenigen Wochen wieder geschlossen. Reinstes Chaos. Keinerlei Strukturen.
Work-Life-Balance
Ich würde hier nicht anfangen wenn man keine Lust hat auch an freien Tagen mit der Arbeit konfrontiert zu werden. AG gibt einfach private Nummer an Mandate weiter (ohne Absprache!). Man fängt an von der Arbeit zu träumen aus Angst man hat was vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten dazu. Es werden einem Schulungen, Ansprechpartner und alles mögliche versprochen. Alles wird einem vom Himmel gelobt. Nicht - wirklich NICHTS bekommt man jedoch. Man muss sich selber meistens alles beibringen oder es von den Kollegen erklärt bekommen, die aber selber eigentlich zu tun haben. Ein reinstes Chaos. Diese Kanzlei steht auf einem wackligen Gerüst und die MA versuchen es zu tragen. Der Arbeitgeber denkt jedoch er hält es zusammen, obwohl er in Wahrheit der einzige ist der es zum einstürzen bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich okay aber es kommt wirklich fast immer zu spät. Die internen Gehälter werden zudem nichtmal von Fachpersonal erstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nichtmal ob der Arbeitgeber weiß was der Klimawandel ist oder ob er nicht daran glaubt, dass dieser menschengemacht ist. Vielleicht ist es ihm auch egal. Aber hier wird alles ausgedruckt. Und mit alles meine ich wirklich alles. Es werden sogar E-Mails ausgedruckt um “Aufgaben” zu verteilen. Man hätte sie auch weiterleiten können? Mandate schicken manchmal knapp 600 Seiten Belege und Kontoauszüge. Alles soll ausgedruckt werden auf 4 oder 5 Druckern gleichzeitig. Unbeschreiblich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind oft sehr nett, offen und freundschaftlich. Werden aber gegeneinander ausgespielt vom Arbeitgeber. Nicht jedem kann man leider trauen, da manche Angst um ihren eigenen Kopf haben und deshalb dem Arbeitgeber nach dem Mund reden und versuchen ein “Liebling” zu bleiben. Was auf Dauer aber auch nie gut geht. Dieser AG bricht irgendwann jeden.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich verachtend! So lange man ja und amend sagt und nix falsch macht wird man hier als Liebling behandelt. Doch das wird nicht lange halten. Irgendwann gibt einem der Arbeitgeber die Schuld für Mandantsabgänge und von da an geht es nur noch bergab bis man selber kündigt oder gekündigt wird. Ich habe sehr viele Leute kommen und gehen sehen obwohl ich keine 3 Monate dort war.
Arbeitsbedingungen
Ich habe viele Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn gesehen. Doch hier war es am schlimmsten. Der Arbeitgeber macht sich sein eigenes Unternehmen mit seinem verzerrten Weltbild kaputt und bringt alle MA früher oder später zum gehen wenn er sie nicht selbst schon nach einem Wutausbruch kündigt.
Kommunikation
Wenn dein Chef dich anruft kannst du nach wenigen Telefonaten das Gespräch schon auswendig. Ein einziger Monolog, keine Einsicht von seiner Seite - egal bei was! Komplett verzerrtes Weltbild und keinerlei Empathie vorhanden. Jeden Woche kriegt man die Schuld für einen neuen Mandatsabgang oder eine neue Beschwerde eines Mandaten obwohl diese meistens sogar explizit darauf hinweisen, dass der Steuerberater das Problem ist und nicht die MA. Er will das jedoch nicht hören und schreit lieber alle MA an und gibt denen die Schuld weil sie ja “unfähig” sind.
Interessante Aufgaben
Würde es geben. Wenn nicht ständig etwas komplett unnötiges dazwischen kommen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui - innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einsicht bei eigenen Fehlern, Mitarbeiterbashing (intern und extern), besonders hervorzuheben ist hierbei, dass nur der Chef das Personal einstellt, welches er nur Tage später als absolut unfähig bezeichnet. Sind dann einfach alle Schuld. Neue MA, alte MA. Nur er nicht. Nie.
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortung abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Am besten wenn der Chef nicht da ist. MA ziehen meistens an einem Strang. Chef beeinflusst Stimmung absichtlich negativ. Versucht MA gegeneinander auszuspielen. Bringt MA insgesamt in unangenehme Situationen
Image
In der Region nicht mehr besonders. Unter Auzubildenden eine Red-Flag.
Work-Life-Balance
Work ja, life nein. Vordergründig familiär. Kurzfristige Ausfälle sind kein direktes Problem. Es bleibt einfach alle Arbeit liegen. Deadlines gelten nur für MA
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen. Viel Material. Realistisch keine Möglichkeiten (Zeit reicht kaum für den Alltag)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie ausgehandelt. Nachfragen nach Anpassungen können als Erpressung interpretiert werden. Und: Immer davon ausgehen dass das Gehalt zu spät kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Alles muss ausgedruckt werden. Alles. Mehrfach.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal eine Art Stammteam. Trotzdem wurden neue MA einbezogen. Hohe Fluktuation machte es jedoch schwieriger. Chef mag keine Teambildung und versucht dies in Teilen zu verhindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Denen gegenüber zumindest nicht so offensichtlich respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich. Typ Menschenfänger. Redet und verspricht viel. Hält wenig. Verdreht Worte und Aussagen, bis es (wieder) passt. Fehlinterpretation. Überdramatisierung. Ständige Unterstellungen. Macht als einziger Mensch keine Fehler. Bezeichnet Mitarbeiter als Gurkentruppe oder Hornochsen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist okay. Technische Infrastruktur nicht ausreichend. Digitalisierung ist mit dem Chef nicht umsetzbar. Intern werden Leute ständig umgesetzt.
Kommunikation
unvollständig, bewusst falsch, Monologe, Gegenrede unerwünscht, Kritik wird überdramatisiert und auf eine persönliche Ebene gezogen
Gleichberechtigung
Es wird zumindest nicht nach Geschlechtern unterschieden, sondern nach Ja-Sagern und Gegenrednern.
Interessante Aufgaben
Gibt es natürlich. Aber nie Gelegenheiten, etwas auszuarbeiten oder umzusetzen. Ideen werden geblockt und Tage später als eigene ausgegeben.
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Absolut nicht gut der Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er denkt dass es alles an Mitarbeiter liegt wobei der Arbeitgeber die größte Fehler ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung für zukünftige Bewerber*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Struktur wie es ist, wird meiner Meinung nach nichts helfen, die Situation zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Loben folgt immer ein "Aber".
Kritik wird nicht bei der betreffenden Person angebracht, sondern es wird an Unbeteiligten übermittelt.
Arbeitgeberseite Vertraulichkeit beim Personal ist nicht gegeben.
Image
Auch wenn in internen Gesprächen das Image gelobt wird, ist dem nicht so. Extern und intern wird hier sehr häufig nicht gut geredet.
Work-Life-Balance
Wer seine gewissenhafte Arbeitsweise beibehalten möchte, hat kein Privatleben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte Weiterbildungen werden angeboten, sind aber mehr Schein als Sein und vermitteln nicht das benötigte Wissen bzw. die gewünschten Qualifikationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war wie besprochen.
Andere versprochene Extras wurden nicht eingehalten und immer wieder verschoben.
VWL gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucker sind im Dauerbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Ausreißer gibt es immer, dennoch in der Allgemeinheit sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen mir die Worte, um diese Art und Weise zu beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gemütlich. Die Technik ist gut, es fehlt aber teilweise das Wissen, wie sie eingesetzt werden kann.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden.
Zu viel, so dass wichtige Thematiken nicht erledigt werden können und unwichtige die Zeit rauben.
Gleichberechtigung
Es gibt einen bevorzugten Personenkreis.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind genügend vorhanden, wenn diese denn erledigt werden dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steuerberater Niklas Bienhüls durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Steuerberater Niklas Bienhüls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steuerberater Niklas Bienhüls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.