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Steuerberater 
Niklas 
Bienhüls
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Eine totale Katastrophe
Bewertung lesen
Zurückblickend nichts mehr!!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gehälter werden gar nicht bzw. zum teil nur ausgezahlt. Keine richtige Einarbeitung. Immer wieder verschiedene Ansprechpartner.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Mandantenstamm betreuen und nicht ständig neue Mandanten annehmen. Dadurch springen viele Mandanten ab, da man mit den wenigen Mitarbeitern nicht alle betreuen kann. Die Gehälter an die Mitarbeiter auch pünktlich auszahlen und den Arbeitsvertrag etwas ausführlicher gestalten, auch mit der Berufsbezeichnung als was man eingestellt wird.
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Titel abgeben
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Sehr viele, aber er ist beratungsresistent. Bringt alles nix.
Am besten sollte er wieder in ein Angestelltenverhältnis wechseln.
Und auf keinen Fall mehr Auszubildende annehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Definitiv gut fand ich, dass wirklich unkomplizierte zur Verfügung stellen von Fachliteratur und der hohen Auswahl an digitaler Fachliteratur
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerberater Niklas Bienhüls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberater Niklas Bienhüls schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberater Niklas Bienhüls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberater Niklas Bienhüls als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberater Niklas Bienhüls
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steuerberater Niklas Bienhüls
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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