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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungUnkomplizierte Kommunikation(swege)
Nichts absolut nichts
Die Technik, hier wurde zumindest alles bereit gestellt.
Nichts. Also wirklich absolut nichts.
dass er mal Bier ausgegeben hat...
Alles, sein Verhalten gegenüber Mandanten und Mitarbeitern ist so schlimm. Man kann das alles nicht glauben wenn man dies hier liest jedoch ist das leider die Wahrheit… manchmal müssen sogar die Türen abgeschlossen werden weil der Steuerberater Angst vor Mandanten hat obwohl diese einfach nur beispielsweise eine Datenübertragung wollen (zurecht) bei einem Steuerberater Wechsel. Steuerberater flüchtet manchmal sogar durch das Fenster vor Mandanten weil er sich nicht mit den ehemaligen Mandanten unterhalten möchte obwohl die Mandanten wegen dem Steuerberater über ...
So viele Sachen, dass es nicht mal in diese Textbox hier passen würde. Man könnte ein ganzes Buch über die schlechten Umstände in dieser Kanzlei schreiben. Netflix könnte eine filmreife Dokumentation drehen. Falls jemand bei Netflix arbeitet ich kann euch ein super Drehbuch schreiben
Fehlende Einsicht bei eigenen Fehlern, Mitarbeiterbashing (intern und extern), besonders hervorzuheben ist hierbei, dass nur der Chef das Personal einstellt, welches er nur Tage später als absolut unfähig bezeichnet. Sind dann einfach alle Schuld. Neue MA, alte MA. Nur er nicht. Nie.
Das Vorgesetztenverhalten. Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur sieht anders aus. So unendlich viele leere Versprechungen. Ein Trauerspiel von einem Arbeitgeber!
Alles. Ich habe so etwas noch nie erlebt und ich bin sonst nicht der Typ öffentlich Bewertungen abzugeben.
Kanzlei schließen zum wohle der Mandate und Mitarbeiter und in ein Angestelltenverhältnis wechseln. Keine, die ich erfahren habe, krummen Deals fortführen und sich auf das Thema Steuern fokussieren.
Er soll die Selbständigkeit aufgeben und in einen Angestelltenverhältnis wechseln.
einfacher Buchhalter
Ganz ehrliche Meinung: Ich glaube hier kommt jeder gute Rat zu spät. Der Arbeitgeber ist beratungsresistent, er wird sowieso keine Tipps annehmen. Er sollte die Selbstständigkeit beenden und wieder in einen normalen Job wechseln.
Personalverantwortung abgeben.
Die Kanzlei aufgeben.
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberater Niklas Bienhüls ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gab mal eine Art Stammteam. Trotzdem wurden neue MA einbezogen. Hohe Fluktuation machte es jedoch schwieriger. Chef mag keine Teambildung und versucht dies in Teilen zu verhindern.
Ich finde den Umgang miteinander sehr gut.
Die Kollegen untereinander sind total nett und halten zusammen. Vor allem wenn die Kollegen wieder vom Steuerberater runtergemacht werden (was übrigens zum Tagesprogramm gehört)
Ausreißer gibt es immer, dennoch in der Allgemeinheit sehr gut.
Ausreißer gibt es immer, dennoch in der Allgemeinheit sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Niklas Bienhüls ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Stadtbekannt als ganz schlechter Steuerberater, man kann sich gerne bei anderen Steuerberater Kanzleien umhören und es wird direkt von dieser Kanzlei abgeraten. Ich habe noch nie so viele Kündigungen innerhalb von ein paar Monaten erlebt. Man kann damit rechen das jeden Monat mind. 2-3 Mitarbeiter gekündigt werden
Auf den ersten Blick super professionell, sehr überzeugend. Doch meiner Erfahrung nach, fällt jedoch schnell auf, dass dies eine Fassade ist wo die Vorhänge Stück für Stück nach tagen fallen... Immer wieder schmückt sich dieser mit falschen Federn und prahlt mit Speaker-Runden...
Sehr schlecht. Und das ist stadtbekannt. Deswegen zieht er auch in ganz Deutschland Mandanten an Land. Die aber nach kurzer Zeit wieder weg sind, weil er unfähig ist, seine Mandanten korrekt zu betreuen.
Schlecht: wenn das Wahre Gesicht zum Erschein kommt, rennt jeder weg. Hat man schon an den Mandate gemerkt, als man sich privat Mal getroffen hat.
Stadtbekannt. Sehr negativ. Deswegen versucht der Arbeitgeber wahrscheinlich auch durch ganz Deutschland zu agieren weil in anderen Ecken dieses Image noch nicht angekommen ist. Überall werden Standorte aufgemacht in ganz Deutschland, die meisten aber auch direkt nach wenigen Wochen wieder geschlossen. Reinstes Chaos. Keinerlei Strukturen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten dazu. Es werden einem Schulungen, Ansprechpartner und alles mögliche versprochen. Alles wird einem vom Himmel gelobt. Nicht - wirklich NICHTS bekommt man jedoch. Man muss sich selber meistens alles beibringen oder es von den Kollegen erklärt bekommen, die aber selber eigentlich zu tun haben. Ein reinstes Chaos. Diese Kanzlei steht auf einem wackligen Gerüst und die MA versuchen es zu tragen. Der Arbeitgeber denkt jedoch er hält es zusammen, obwohl er in Wahrheit der einzige ist der es ...
Es wird zwar ständig von Weiterbildungen gesprochen jedoch bekommt man nicht die Zeit sich weiterzubilden und bei den ganzen Überstunden die verlangt werden ist eine Weiterbildung sowieso nicht möglich
Viele Versprechungen. Viel Material. Realistisch keine Möglichkeiten (Zeit reicht kaum für den Alltag)
verspricht Schulungen und Weiterbildungen am Anfang. Keine davon gesehen
Vieles angesprochen, nichts erhalten.
