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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerberater Niklas Bienhüls die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlecht. Die Kommunikationswege sind Unterste Schublade. Der Steuerberater hält täglich Prädige wie die Kommunikation laufen muss aber dies gilt natürlich nur für die Mitarbeiter aber nicht für ihn selbst obwohl die Schuld immer nur beim ihn liegt. Wenn es aber darum geht die Mitarbeiter untereinander aufzuhetzen da läuft die Kommunikation bei ihm perfekt mit lügen.
Die Kollegen untereinander sind total nett und halten zusammen. Vor allem wenn die Kollegen wieder vom Steuerberater runtergemacht werden (was übrigens zum Tagesprogramm gehört)
Damit will ich gar nicht erst anfangen. Es werden total viele Überstunden verlangt, welche übrigens nicht mal vernünftig berechnet werden. Man muss JEDEN TAG rund um die Uhr erreichbar sein. Egal ob man Urlaub hat, krank ist oder es an Feiertagen/Sonntagen ist.
Unglaublich. Sowas habe ich noch nie erlebt. Die Mitarbeiter werden vom „Vorgesetzten“ erniedrigt, beschimpft und als untauglich abgestempelt. Schlüsselbund wird oftmals auf den Boden geschmissen beim austasten, es wird auf den Boden gestampft und mit der Faust gegen die schränke geschlagen. Weitere Details erspar ich lieber…
jeden Tag die selben Aufgaben. Man wird vollgestempelt mit Aufgaben, tausende Emails, gleiche Aufgaben werden über mehrere Mitarbeiter verteilt sodass die Arbeit immer doppelt läuft. Keinerlei Struktur in dieser Kanzlei
Manche Kollegen sind total nett, jedoch gibt es auch Kollegen die einem wenn es hart auf hart kommt in den Rücken fallen. Man muss aufpassen vor wem man etwas sagt.