4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Aufgabengebiet mit strukturellem und sozialem Entwicklungspotenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten. Eigene Verbesserungsvorschläge zu Arbeitsprozessen wurden grundsätzlich aufgenommen. Zudem war das Unternehmen hochwertig und ansprechend eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikations- und Arbeitskultur habe ich als ausbaufähig empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikations- und Führungskultur bietet aus meiner Sicht Entwicklungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf einen wertschätzenden und transparenten Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil war nach meiner Wahrnehmung eher von situativer Kommunikation geprägt als von regelmäßigem, strukturiertem Austausch. Dies konnte zu Verunsicherung im Team führen und hat aus meiner Sicht nicht immer zu einem langfristig positiven Arbeitsumfeld beigetragen.
Kommunikation
Das Arbeitsklima habe ich über weite Strecken als angespannt wahrgenommen. Der Umgangston war aus meiner Sicht nicht durchgehend wertschätzend, was die Zusammenarbeit teilweise belastet hat.
Eine konstruktive Feedbackkultur sowie ein verlässlicher Rahmen für Gespräche hätten nach meinem Empfinden dazu beitragen können, Situationen frühzeitig zu klären und die Arbeitsatmosphäre nachhaltiger zu stabilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine moderne Kanzlei, die konsequent auf digitale Prozesse setzt und nach RS die berufliche Weiterbildung fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf die privaten, lebensbedingten Umstände bezüglich Arztterminen, kurzfristigen Urlaubsanträgen
Verbesserungsvorschläge
Analog zu Fortbildungszeitblocks, können auch kurze feste Zeiten (30 Minuten /Woche) für grundsätzliche interne Kommunikation, falls irgendein/e Mitarbeiter/in etwas zu besprechen hat, festgesetzt werden.
Grundsätzlich ist vom Chef vorgegeben, dass jederzeit mit Ihm über berufliche, sowie private Sachverhalte sprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Art untereinander, regelmäßige Workevents zur Stärkung des Zusammenhaltes.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach, hat bislang jede/r Mitarbeiterin kurzfristig Urlaub bekommen z.B. bei Arzt-, Familien,- oder sonstige Terminen).
Es sind Gleitzeiten vereinbart so, dass man flexibel arbeitet kann. Als Regel werden Überstunden in dem Monat abgegolten, indem Sie entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Dockingstation für E-Fahrzeuge, sowohl Photovoltaikanlagen auf dem Dach vorhanden. Jobräder werden gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Nach Rücksprache werden Fort - Umbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind für einander da und helfen sich gegenseitig, unabhängig von der beruflichen Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen und Kolleginnen werden eingestellt. Diese teilen Ihre Erfahrungen mit dem jüngeren Kolleginnen und Kollegen so, dass man von einander gegenseitig lernen kann. Die Kanzlei hat überwiegend "junge" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Förderung ist auf Ansprache unabhängig von der Betriebszugehörigkeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die notwendige Technik ist vorhanden um die Tätigkeit in einem Steuerbüro durchzuführen. Klimaanlage, sowie Heizungssystem ist vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Schulungen, Jourfix, sowie interne Fortbildung über Novist.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert, verschiedenartige Sachbezüge sind nach Verhandlung möglich. Pünktliche Gehaltszahlung erfolgt. Wie in jeder Branche ist das Gehalt verhandelbar. Mindestgehalt ist leicht unterhalb dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Es sind branchenbezogen überwiegend Frauen angestellt. Diese werden bezüglich Fortbildungen z.B. Steuerberaterin gefördert. Unabhängig vom Geschlecht werden auch männliche Arbeitnehmer gefördert.
Interessante Aufgaben
Fortbildungen zu Umschulungen (z.B. zu Lohnfachkraft) ist gegeben und offen möglich. Der Chef ist offen für Anregungen.
Image
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Eher nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerbüro Nico Vogelsberger durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Steuerbüro Nico Vogelsberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuerbüro Nico Vogelsberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.