7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsklima, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und gleichzeitig produktiv. Alle Kolleginnen und Kollegen sind motiviert und engagiert bei der Arbeit. Fragen können jederzeit und bei jedem gestellt werden, wodurch ein offener und unterstützender Austausch entsteht. Man fühlt sich ernst genommen und bekommt schnell Hilfe, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Dem Chef ist es sehr wichtig, dass keine Überstunden anfallen. Sollte dies dennoch einmal der Fall sein, wird offen kommuniziert, damit gemeinsam eine Lösung gefunden werden kann. Persönliche Anliegen oder individuelle Umstände werden ernst genommen, was zu einer sehr ausgewogenen und fairen Work-Life-Balance beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei legt großen Wert auf kontinuierliche fachliche Entwicklung. Für Schulungszwecke nutzen wir aktuell die Novist-Plattform, auf der soll jeder wöchentlich zwei Stunden zur Weiterbildung verbringen. Ergänzend werden die steuerlichen Quartalsupdates gemeinsam im Team angeschaut. Darüber hinaus werden externe Fortbildungen, z. B. zum Steuerfachwirt/-in oder Steuerberater/-in, aktiv gefördert, inklusive der Möglichkeit, hierfür freigestellt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Alle sind sehr aufgeschlossen. Der Teamgedanke wird aktiv gelebt und unter anderem durch regelmäßige Team-Events gefördert, stets nach dem Motto „alles kann, nichts muss“. Ob gelegentliches gemeinsames Kochen in der Mittagspause oder das monatliche Afterwork, das Miteinander passt einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter ist hier jeder Teil des Teams und kann sich auch so fühlen. Besonders die Erfahrung und Expertise der älteren Kolleginnen und Kollegen wird sehr wertgeschätzt. Der respektvolle Umgang miteinander prägt die Unternehmenskultur spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist täglich im Büro präsent und hat jederzeit eine offene Tür für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wünsche und Anregungen werden ernst genommen. Auch wenn nicht jeder Vorschlag umgesetzt werden kann, erhält man stets eine nachvollziehbare Begründung. Insgesamt merkt man deutlich, dass die Meinungen der Mitarbeitenden nicht nur geschätzt und berücksichtigt wird, sondern auch gewünscht wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr schön gestaltet und in jedem Raum gibt es eine Klimaanlage. In einem Büro sitzen in der Regel maximal zwei Personen, was ich als sehr förderlich für konzentriertes Arbeiten empfinde. Für den morgendlichen Kaffee oder Tee ist ebenso gesorgt. Homeoffice ist ebenfalls möglich, trotzdem sind immer viele im Büro.
Gehalt/Benefits
Hier erhält man ein rundes Gesamtpaket. Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt, zusätzlich werden auch attraktive Zusatzleistungen wie eine private Zusatzkrankenversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei ist nicht auf eine bestimmte Branche festgelegt, was die Arbeit sehr vielseitig und abwechslungsreich macht. Jedes Mandat ist anders, sodass immer neue Themen und Fragestellungen aufkommen. Monoton wird es dadurch auf keinen Fall.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine moderne Kanzlei, die konsequent auf digitale Prozesse setzt und nach RS die berufliche Weiterbildung fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf die privaten, lebensbedingten Umstände bezüglich Arztterminen, kurzfristigen Urlaubsanträgen
Verbesserungsvorschläge
Analog zu Fortbildungszeitblocks, können auch kurze feste Zeiten (30 Minuten /Woche) für grundsätzliche interne Kommunikation, falls irgendein/e Mitarbeiter/in etwas zu besprechen hat, festgesetzt werden.
Grundsätzlich ist vom Chef vorgegeben, dass jederzeit mit Ihm über berufliche, sowie private Sachverhalte sprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Art untereinander, regelmäßige Workevents zur Stärkung des Zusammenhaltes.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach, hat bislang jede/r Mitarbeiterin kurzfristig Urlaub bekommen z.B. bei Arzt-, Familien,- oder sonstige Terminen).
Es sind Gleitzeiten vereinbart so, dass man flexibel arbeitet kann. Als Regel werden Überstunden in dem Monat abgegolten, indem Sie entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Dockingstation für E-Fahrzeuge, sowohl Photovoltaikanlagen auf dem Dach vorhanden. Jobräder werden gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Nach Rücksprache werden Fort - Umbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind für einander da und helfen sich gegenseitig, unabhängig von der beruflichen Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen und Kolleginnen werden eingestellt. Diese teilen Ihre Erfahrungen mit dem jüngeren Kolleginnen und Kollegen so, dass man von einander gegenseitig lernen kann. Die Kanzlei hat überwiegend "junge" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Förderung ist auf Ansprache unabhängig von der Betriebszugehörigkeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die notwendige Technik ist vorhanden um die Tätigkeit in einem Steuerbüro durchzuführen. Klimaanlage, sowie Heizungssystem ist vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Schulungen, Jourfix, sowie interne Fortbildung über Novist
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert, verschiedenartige Sachbezüge sind nach Verhandlung möglich. Pünktliche Gehaltszahlung erfolgt. Wie in jeder Branche ist das Gehalt verhandelbar. Mindestgehalt ist leicht unterhalb dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Es sind branchenbezogen überwiegend Frauen angestellt. Diese werden bezüglich Fortbildungen z.B. Steuerberaterin gefördert. Unabhängig vom Geschlecht werden auch männliche Arbeitnehmer gefördert.
Interessante Aufgaben
Fortbildungen zu Umschulungen (z.B. zu Lohnfachkraft) ist gegeben und offen möglich. Der Chef ist offen für Anregungen.
Image
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Moderne und digital aufgestellte Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herausragend ist das angenehme Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, Überstunden möglichst zu vermeiden, was für eine ausgewogene Work-Life-Balance spricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewünscht und aktiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich – sowohl inhaltlich als auch hinsichtlich der Mandantschaft.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Vibes & ein vielfältiger Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und merkt sofort, dass hier ein echtes Miteinander gelebt wird. Der Umgang ist offen, respektvoll und gleichzeitig super entspannt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im ortsüblichen Rahmen. Sicherlich gibt es Unternehmen, die mehr zahlen, allerdings geht dies oft mit einer anderen, weniger positiven Arbeitsatmosphäre einher. Hier stimmt für mich das Gesamtpaket aus fairer Vergütung, angenehmer Arbeitsumgebung und guter Teamkultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – ich habe mich selten so schnell so gut aufgehoben gefühlt. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann. Auch außerhalb des Arbeitsalltags gibt es die Möglichkeit etwas miteinander zu unternehmen. Selten habe ich so einen Zusammenhalt in anderen Jobs erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Person wird unabhängig vom Alter gleichermaßen respektvoll und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung hier ist alles andere als die typische hierarchische Struktur – alles läuft auf Augenhöhe. Für mich persönlich genau das Verhalten, das ich mir von einem Chef wünsche: professionell, fair und unterstützend. Wer jedoch eher auf strikte Hierarchien und strenge Vorgaben steht, fühlt sich hier vermutlich weniger wohl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es stehen modernste IT-Ausstattung und ein ansprechendes, gut ausgestattetes Büro zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen läuft richtig gut. Alles ist transparent, klar und auf Augenhöhe. Man bekommt jederzeit die Infos, die man braucht, und kann auch selbst jederzeit Fragen stellen oder Feedback geben. Es gibt auf der Kommunikationsebene keine Hierarchie, jeder darf alles fragen oder sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist super abwechslungsreich und bietet ständig neue Herausforderungen. Man lernt immer wieder etwas Neues dazu, sodass es nie langweilig wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Karriere mit Perspektive & Wohlfühlfaktor – ein Arbeitgeber, der wirklich unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass wir ständig weiter wachsen. Wir gehen mit der Zeit mit und unser Chef scheut sich auch nicht davor unsere Prozesse und unser Arbeiten zeitgemäß zu gestalten
- dass Wert darauf gelegt wird ein Team zu haben, in welchem jeder einzelne die ethischen Grundwerte lebt
- dass er offen für konstruktive Kritik ist und bereit ist und nach Worten auch Taten sprechen lässt
Verbesserungsvorschläge
- z.B. den Wellpass als Benefit anstelle des Jobrads
- einen Betriebsausflug im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit - selbst in stressigeren Zeiten kann ich mich darauf verlassen, dass die Kollegen und der Chef verständnisvoll sind. Wir sind viele verschiedene Charaktere, und jeder einzelne kann hier so sein, wie er ist, ohne sich verstellen zu müssen. Angst vor Fehlern braucht man hier nicht haben. Sollten welche passieren, wird konstruktiv darüber geredet und der Lerneffekt ist enorm.
Image
Das Image des Unternehmens, wie es auf der Homepage und in den Social Media Kanälen dargestellt wird, entspricht in jeder Hinsicht der Realität. Wir sind ein harmonisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem ein respektvoller Umgang miteinander selbstverständlich ist. Leider gibt es immer wieder Menschen, die sich in solch einem Umfeld nicht wohlfühlen, weil ihnen Drama, Hetze und Konflikte wichtiger sind als ein entspanntes Miteinander. Für diese Personen ist dieses Unternehmen jedoch nicht der richtige Ort, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben – und wer das nicht zu schätzen weiß, wird hier keinen Platz finden. Wer Wert auf ständigen Stress legt, ist hier eindeutig fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach gerechtfertigte 5 Sterne. Urlaubsanträge wurden noch nie abgelehnt, selbst kurzfristige Abwesenheiten oder Homeoffice-Anfragen werden toleriert. Auch angefallene Überstunden (wenn sie nachvollziehbar und vorher mit dem Chef geklärt sind) können entgegen anderer Bewertungen hier abgefeiert werden. Es ist auch hier alles eine Frage der Kommunikation. Es wird aber Wert darauf gelegt, dass Überstunden gar nicht erst anfallen, indem Kapazitäten besprochen und Fälle ggfs. vorab umverteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen & Seminare werden hier vom Arbeitgeber gefördert (vor allem auch finanziell). Man kann hier mit seinen Wünschen offen auf den Chef zugehen und gemeinsam wird geschaut, welche Maßnahme sowohl für den Mitarbeiter als auch für die Kanzlei sinnvoll ist. Es wurde außerdem eingeführt, dass alle Mitarbeiter einmal pro Woche einen 2-stündigen Block im Kalender stehen haben, in denen sich jeder individuelle Schulungsvideos anschaut. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit sich im monatlichen JourFixe darüber auszutauschen.
Gehalt/Benefits
Jedes Gehalt wird individuell mit dem jeweiligen Mitarbeiter besprochen und generell sind Gehaltsvorstellungen immer individuell. Alles in allem ist es aber im Branchenvergleich sehr fair. Nicht zu vergessen hierbei ist auch die betriebliche Zusatzversicherung, die für jeden Mitarbeiter abgeschlossen wird, über welche man zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch nehmen kann, welche von der gesetzlichen Krankenkasse meist nicht übernommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen Punkt Abzug, da wir etwas mehr auf Mülltrennung achten könnten. Ansonsten aber sehr Umweltbewusst in Bezug darauf, dass unter anderem das Ziel ist, digital zu arbeiten und weniger Papier zu verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Ich schätze die offene und ehrliche Kommunikation hier sehr. Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Es herrscht eine Atmosphäre, in der jeder die Freiheit hat, sich auszudrücken und gemeinsam Lösungen zu finden. Es ist wirklich ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt an erster Stelle stehen. Darauf wird großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir durchschnittlich ein sehr junges Team sind, werden die "älteren" genau so respektvoll behandelt wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef versteht es, das Team in Entscheidungen mit einzubeziehen und lässt uns aktiv an Prozessen mitwirken, anstatt alles alleine zu entscheiden. Seine Tür steht immer offen und er hat immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Eine super moderne Kanzlei, immer schön geschmückt (zum Beispiel an Weihnachten), mit tollen Arbeitsplätzen. Jeder Mitarbeiter kann einen höhenverstellbaren Tisch haben, pro Arbeitsplatz gibt es zwei 32" Bildschirme, jeder hat sein eigenes Surface und telefoniert wird via Headset. Es sitzen maximal zwei Personen in einem Büro. Großen Wert wird auch auf Sauberkeit und Ordnung gelegt, sodass sich jeder wohlfühlen kann. Auch die zahlreichen Parkplätze direkt vor der Kanzlei tragen dazu bei, dass man entspannt in den Arbeitstag starten kann.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier großgeschrieben – Jeder wird ermutigt, sich auszutauschen und seine Gedanken und Anliegen klar zu formulieren. Bei uns herrscht eine Kultur, in der man sich trauen kann, offen zu sprechen und Unterstützung zu suchen. Kommunikation ist ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs, und jeder trägt dazu bei, dass wir uns gegenseitig verstehen. Einen Punkt Abzug gibt es, weil der Informationsfluss in Bezug auf notwendige Infos für die Arbeit mit Mandanten noch nicht ganz optimal läuft. Es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier fair behandelt und hat die gleichen Möglichkeiten in seinem individuellen Fachbereich zu wachsen. Es wird wert darauf gelegt, niemanden auszuschließen - sei es in der Fallbearbeitung, aber auch in Mittagspausen oder Afterwork-Events ist jeder immer herzlich eingeladen.
Interessante Aufgaben
Hier wird besonders auf die individuellen Stärken und Schwächen eines jeden Mitarbeiters eingegangen. Wenn einem zum Beispiel Steuererklärungen und Jahresabschlüsse nicht so liegen und man lieber Buchhaltungen bearbeitet, dann wird das berücksichtigt in der Fallverteilung. Man wird aber auch ermutigt, "über den Tellerrand hinauszuschauen" und an neuen Aufgaben zu wachsen.
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Ein Ort, an dem man sich zuhause fühlt – mit Kollegen, die wie Familie sind, und Raum für persönliches Wachstum.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kanzlei hat man unzählige Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen. Der Chef sowie das gesamte Team stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite was einfach schön zu wissen ist und einem beim Erreichen seiner Ziele hilft.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über ein weiteres Mitarbeiter Benefit freuen. Z.B. Wellpass, Wellbeing-Benefit
Arbeitsatmosphäre
Super herzliche Kollegen, die sich gerne Zeit für einen nehmen um gemeinsam nach bestmöglichen Lösungen zu suchen.
Image
Social Media Accounts sowie Homepage Auftritt werden regelmäßig mit neuen Inhalten ausgestattet. Drehtage für neue Fotos und Videos finden mehrmals im Jahr statt. Hier ist jeder dazu eingeladen mitzuwirken.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell lässt einen jederzeit die Möglichkeit seine Work-Life-Balance selber steuern.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind absolut keine Grenzen gesetzt. Wenn die eigene Motivation dich antreibt bist du hier genau richtig, da du dich dann komplett Selbstverwirklichen kannst.
Gehalt/Benefits
Wird immer pünktlich gezahlt und ist absolut fair. Eine zusätzliche private Krankenversicherung wird für jeden Mitarbeiter vom Chef zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Erfolge, coole Teamevents sowie unterhaltsame Mittagspausen sind täglich Teil des Kanzleilebens, was einen stets gut gelaunt zur Arbeit kommen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Klare offene, zielgerichtete sowie herzliche Ansprachen. Der Chef nimmt sich gerne Zeit für einen. Weiterbildungen werden stets unterstützt, man muss diese nur ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es an nichts! Modernes Bürogebäude, ergonomische Tische und Schreibtischstühle, auf jedem Stockwerk eine Küche mit Kaffee- und Spülmaschine. Viel Tageslicht durch viele und große Fenster. Dachterrasse mit Lounge für gemeinsame Pausen und Teamevents.
Kommunikation
Jeder wird für eine offene, ehrliche und direkte Ansprache wertgeschätzt, daher wird das hier auch so gelebt. Der Chef geht auf individuelle Anliegen absolut fair ein. Spontane Absprachen sind auch sehr spontan noch umsetzbar.
Gleichberechtigung
Hier wird besonders viel Wert drauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Man hat hier stets die Möglichkeiten mit seinen Aufgaben zu wachsen und neue Aufgabenfelder zu erschließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
flache Hierarchien, super Team & tolles Büro - hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerkanzlei Nico Vogelsberger durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steuerkanzlei Nico Vogelsberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuerkanzlei Nico Vogelsberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.