Steuerkanzlei 

Nico 

Vogelsberger

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und gleichzeitig produktiv. Alle Kolleginnen und Kollegen sind motiviert und engagiert bei der Arbeit. Fragen können jederzeit und bei jedem gestellt werden, wodurch ein offener und unterstützender Austausch entsteht. Man fühlt sich ernst genommen und bekommt schnell Hilfe, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Dem Chef ist es sehr wichtig, dass keine Überstunden anfallen. Sollte dies dennoch einmal der Fall sein, wird offen kommuniziert, damit gemeinsam eine Lösung gefunden werden kann. Persönliche Anliegen oder individuelle Umstände werden ernst genommen, was zu einer sehr ausgewogenen und fairen Work-Life-Balance beiträgt.

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Alle sind sehr aufgeschlossen. Der Teamgedanke wird aktiv gelebt und unter anderem durch regelmäßige Team-Events gefördert, stets nach dem Motto „alles kann, nichts muss“. Ob gelegentliches gemeinsames Kochen in der Mittagspause oder das monatliche Afterwork, das Miteinander passt einfach.

Der Chef ist täglich im Büro präsent und hat jederzeit eine offene Tür für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wünsche und Anregungen werden ernst genommen. Auch wenn nicht jeder Vorschlag umgesetzt werden kann, erhält man stets eine nachvollziehbare Begründung. Insgesamt merkt man deutlich, dass die Meinungen der Mitarbeitenden nicht nur geschätzt und berücksichtigt wird, sondern auch gewünscht wird.

Die Kanzlei ist nicht auf eine bestimmte Branche festgelegt, was die Arbeit sehr vielseitig und abwechslungsreich macht. Jedes Mandat ist anders, sodass immer neue Themen und Fragestellungen aufkommen. Monoton wird es dadurch auf keinen Fall.

Lockere Art untereinander, regelmäßige Workevents zur Stärkung des Zusammenhaltes.