Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorgemoderne und digitale Arbeitswelt, Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Betriebsklima, Büro in wunderschönem Altbau, sehr zentral gelegen
Während des Beschäftigungsverhältnisses hätte ich mir keine bessere Arbeitgeber in und Kollegen vorstellen können.
Hier kümmert man sich nicht nur um die Mandanten, sondern auch um die Mitarbeiter.
Steuerkanzlei mit top moderner Ausstattung im historischen Köpfhaus in der Innenstadt von Augsburg. Respektvolles, wertgeschätztes, offenes und ehrliches Miteinander. Tolles Betriebsklima unter den Kollegen, zufriedene Mandanten, ausgezeichnetes Qualitätsmanagement, sowie eine Chefin die immer ein offenes Ohr hat und sich Zeit für Gespräche nimmt. Eine absolute Vorbildfunktion. Ich kann diese Kanzlei nur bestens empfehlen!
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- hat immer ein offenes Ohr
- setzt Ideen und Vorschläge sehr schnell um
- Digital und modern
- Das entgegengebrachte Vertrauen
Engagement wurde nach dem Austritt (aufgrund gesundheitlicher Probleme) nicht mehr honoriert. Die Überstunden wurden nachträglich mehr als zu 50% gemindert mit dem Hinweis auf den Arbeitsvertrag und die damit verbundene Gegenzeichnung der geleisteten Überstunden. Während der Beschäftigungszeit wurde das in der Kanzlei in keiner Weise gelebt. Fazit: Bei Kündigung wird auf das was im Arbeitsvertrag geschrieben steht umgesetzt. Somit Überstunden monatlich immer gegenzeichnen lassen, damit Engagement sich auch bei Austritt auszahlt.
Die Kürzung der Überstunden (max. 0,5 Std. täglich, sofern mehr als die wöchentliche Soll-Arbeitszeit gearbeitet wurde). Das verursacht einen schlechten Beigeschmack wenn zur Hochkonjunktur Überstunden nötig sind.
- Keine Parkplätze vor dem Haus
sehr launisches und zum Teil unpassendes Verhalten der Kanzleileitung (laut, abwertend gegenüber Mitarbeitern)
Gleichberechtigung in der Behandlung der Mitarbeiter fehlt gänzlich
Versprochenes wird nicht eingehalten bzw. nachträglich anders dargestellt
viel Schein, wenig Sein
- keine direkte Parkmöglichkeit (dafür einwandfreie Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln)
Es sollte gleich und zu Beginn des Arbeitsverhältnisses offen kommuniziert werden, wie das mit Überstunden gehandhabt wird (u.a. Pflicht zur Abzeichnung der geleisteten Überstunden)
Die Krönung zu dem ohnehin schon super tollen Job wäre, wenn es flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit geben würde.
Ausbau der Work-Life-Balance.
Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Renate Krüger ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
moderne Arbeitsbedingungen, jeder Arbeitsplatz ist ausgestattet mit zwei Bildschirmen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Technik ist auf dem neuesten Stand
EDV ist auf dem aktuellsten Stand. Flexible Arbeitsplätze mit teilweise höhenverstellbaren Tischen.
Alles super!
Es ist alles zum Wohle des Angestellten geboten. Der Arbeitsplatz ist geräumig, modern und professionell. Zu den modernen Arbeitsplätzen hat auch wirklich jeder Homeoffice eingerichtet bekommen! Es wurde alles bis ins kleinste Detail durchdacht, es fehlt an nichts!! Die Umsetzung zu Homeoffice wurde bei mir innerhalb eines Tages vollbracht. Einfach super, was ich als Berufstätige Mutter sehr schätze!!
Ebenso wurde aufgrund von Corona schon von Beginn an, an die Gesundheit der Mandanten und der Angestellten gedacht. Desinfektionsmittel und Tücher sowie ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die regelmäßige Fortbildung ist sehr wichtig und wird unterstützt. Außerdem gibt es jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildung.
interne und externe Seminare finden regelmäßig statt
Leider sind die Fortbildungsangebote durch Corona insgesamt weniger geworden bzw. haben sich auf Online-Kurse verlagert. Dafür kann die Chefin aber nichts. Der letzte große Workshop mit dem gesamten Team fand dafür auf Mallorca statt!
Jeder der sich beruflich weiterbilden möchte wird unterstützt!
Fortbildungen werden immer angeboten. Wünsche der Mitarbeiter werden gerne angenommen.
