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Steuerkanzlei Renate 
Krüger
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steuerkanzlei mit top moderner Ausstattung im historischen Köpfhaus in der Innenstadt von Augsburg. Respektvolles, wertgeschätztes, offenes und ehrliches Miteinander. Tolles Betriebsklima unter den Kollegen, zufriedene Mandanten, ausgezeichnetes Qualitätsmanagement, sowie eine Chefin die immer ein offenes Ohr hat und sich Zeit für Gespräche nimmt. Eine absolute Vorbildfunktion. Ich kann diese Kanzlei nur bestens empfehlen!
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* will sich weiterentwickeln und mit den besten Methoden arbeiten
* schätzt die Arbeit von Angestellten und entlohnt sie dafür sehr gut
* offen für die Probleme der Mitarbeiter
* hilfsbereit
-Moderne Steuerkanzlei, papierloses Büro. ---Gute Betriebsklima
-top EDV-Ausstattung
Zahlreiche und regelmäßige Fortbildungs- und Teambuilding-Maßnahmen. Technisch liegt die Kanzlei mit der digitalen Buchführung und dem Konzept des papierlosen Büros ganz vorne. Und wer sich damit noch nicht so gut auskennt, bekommt eine Patin an die Hand und wird schnell fit gemacht.
Langfristig denkender Arbeitgeber, der einem Vertrauen und Flexibiliät entgegenbringt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kürzung der Überstunden (max. 0,5 Std. täglich, sofern mehr als die wöchentliche Soll-Arbeitszeit gearbeitet wurde). Das verursacht einen schlechten Beigeschmack wenn zur Hochkonjunktur Überstunden nötig sind.
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sehr launisches und zum Teil unpassendes Verhalten der Kanzleileitung (laut, abwertend gegenüber Mitarbeitern)
Gleichberechtigung in der Behandlung der Mitarbeiter fehlt gänzlich
Versprochenes wird nicht eingehalten bzw. nachträglich anders dargestellt
viel Schein, wenig Sein
- keine direkte Parkmöglichkeit (dafür einwandfreie Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln)
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- Keine Parkplätze vor dem Haus
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Krönung zu dem ohnehin schon super tollen Job wäre, wenn es flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit geben würde.
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Ausbau der Work-Life-Balance.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Renate Krüger ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Schöne Kanzleiräume und moderne Ausstattung von EDV und Einrichtung. Jeder Mitarbeiter hat einen Homeoffice-Arbeitsplatz bekommen - sogar das Sekretariat! TOP
5
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Sehr modern und auf dem neusten Stand ausgestattet. Es erleichtert die Arbeit und somit macht sie viel mehr Spaß
5
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Sehr gut! Eine top Steuerkanzlei mit modernster Ausstattung.
5
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Alles digital, Homeoffice mit zwei Bildschirmen, im Büro mehr Platz um sich weiter auseinanderzusetzen und sich trotzdem miteinander besprechen zu können.
5
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Sehr schöne Kanzleiräume mitten in der Innenstadt. Top moderne Ausstattung EDV und Möbel.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Renate Krüger ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kernarbeitszeiten bieten den Mandanten eine sichere Erreichbarkeit der Sachbearbeiter, schränken jedoch die eigenverantwortliche Flexibilität der Mitarbeiter ein. Dennoch sind nach Rücksprache auch private Termine gut unterzubringen.
4
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Es ist sehr schade, dass es keine Gleitzeit gibt. Private Termine lassen sich nach Absprache mit der Chefin gut mit der Arbeit vereinbaren.
4
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Momentan fordern die ganzen Umstellungen und der zusätzliche Beratungsbedarf der Mandanten natürlich deutlich mehr Einsatz, aber irgendwie macht es auch Spaß, die Krise gemeinsam zu bewältigen. Außerdem muss das Tagesgeschäft wie Fibu und Lohn auch weiterlaufen.
4
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Leider gibts keine Gleitzeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


In Mitarbeitergesprächen wird auf die Schwerpunkte der Mitarbeiter Wert gelegt und entsprechend gefördert. Es finden regelmäßige Fortbildungen statt.
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Für Wünsche der Mitarbeiter ist Kanzleileitung offen
5
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Fortbildungen werden immer angeboten. Wünsche der Mitarbeiter werden gerne angenommen.
5
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Die Mitarbeiter werden regelmäßige zur Fortbildungen geschickt.
5
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Man kann sich jederzeit weiterbilden, wenn man sich weiterentwickeln möchte
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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