Man hätte gekonnt, aber man war unfähig.
Verbesserungsvorschläge
An diesem Thema arbeite ich mich nicht mehr ab. Reine Zeit- und energieverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Wer Lob, Wertschätzung und Fairness erwartet ist hier falsch! Wer Ideen einbringen möchte, Probleme anspricht und Lösungen anbietet, ist hier ebenso falsch! Schade.
Image
Außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Ein Eigentümer geführtes und in den 90er gegründetes Unternehmen. ... Ich sollte dankbar dafür sein, dass ich drei Monate Elternzeit nehmen durfte.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich. Es sei denn, man ist Familienmitglied oder gehört zum Inventar ((langdienender Kollege) (bewusst hier ohne "Innen" geschrieben)). Führungspositionen sind/werden ausschließlich aus/mit dieser Personengruppe besetzt.
Gehalt/Benefits
Es gibt/gab Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine jährliche Sonderzahlung. Jedoch entsprechen die Gehälter m.E. nicht derm Verantwortungbereich und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bike-Branche bezieht ihre Ware überwiegend aus Fernost. Von einem Umweltbewusstsein und von FairTrade kann also nicht die Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Weitesgehend empfand ich den Zusammenhalt unter KollegenInnen sehr gut. Leider gibt es aber auch solche, da wird mit der Direktheit eine Linie überschritten und die Ehrlichkeit wurde zum Spielball der eigenen Interessen. Nicht schön!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eher nicht eingestellt. Langdienende KollegenInnen werden sehr geschätzt. Leider aber auch oft überschätzt und dass auch noch in Führungspositionen. Da geht es dann oft nicht mehr um die Qualifikation(en), sondern um den "Platzhirsch-Status".
Vorgesetztenverhalten
Konfliktverhalten, nachvollziehbare Entscheidungen, realistische Ziele, die Mitarbeiter miteinbeziehen? Hahaha. ... es gibt nur einen einzigen Vorgesetzten hier, der dass kann. Wer empahtisches und sozialkompetentes Führungspersonal sucht, ist hier flasch!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz, Computertechnik, Umkleiden, Duschen, ... alles Top. Leider gab´s es aber auch Kollegen die mussten ein halbes Jahr auf ihren Arbeitsplatz samt Technik warten. An anderen Stellen wird wiederum eher gegeizt, inbesondere wenn es um etwas größere, aber technisch notwendige, Anschaffung geht.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist sehr gering. Die eine Wiedereinsteigerinnen die ich kennengelernt habe wurde kurz darauf entlassen. Hier sind mehr die Machos am Werk und auch der Herrenwitz ist oft nicht weit.
Interessante Aufgaben
Der Abteilungsleiter sagt was gemacht wird. Punkt. Besonders interesant ist hierbei die Tatsache, dass diese oft nicht einmal vom Fach sind. Sie sind Familienmitglieder, dass reicht. Da pflegen Kreative auch schon mal monatelang die Datenbank, wenn man kein "bock" auf sie hat. Oder Top-Ingenieure werden einfach hart ignoriert.