34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rückblickend war es eine schöne und lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Kaffeeautomaten, man kann auch mal einen Schwatz mit Kollegen halten ohne, dass man direkt ermahnt wird, die Geschäftsführung ist sehr nah, hausinterner Coach
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits einführen, kein gestaffelter Urlaub, gleiche Anzahl an Urlaubstagen für jeden, kostenloser Kaffee, barrierefreier Zugang
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikationswege sind recht kurz. Dadurch bekommt man schnell Feedback zu seinen Aufgaben, egal aus welcher Abteilung.
Image
Draußen wird das Image viel zu schlecht kommuniziert. Ein regionaler Anbieter von textilem Leasing ist doch super.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man sich seine Arbeitszeit relativ frei einteilen. Lediglich an die Kernarbeitszeit muss sich gehalten werden. Ein Stern abzug, da es zu Beginn der Beschäftigung nur wenige Urlaubstage sind.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt wird sparsam umgegangen. Gerade Berufsanfänger werden gedrückt. Eine Gewinnbeteiligung gibt es nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Die Höhe aber auch von einigen Faktoren abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miettextilen spricht doch allein schon für Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als recht gut wahrgenommen. Es wird viel Wert auf gemeinsame Pausen gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine extra Pausen für ältere Arbeitnehmer etc.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mindestens jährlich ein Mitarbeitergespräch geführt. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die einmal im Monat ein Gespräch mit ihren Mitarbeitenden führen. Sonst habe ich die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten als ziemlich gut wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Laptop zum arbeiten und wenn man es braucht noch zwei weitere Bildschirme. Die Büros haben überwiegend alle große Fensterfronten und sind nicht zu voll besetzt.
Kommunikation
Obwohl die Kommunikationswege so kurz sind dauert die Rückmeldung manchmal zu lange oder man muss häufiger nachfragen.
Gleichberechtigung
Wer sich mehr anstrengt bekommt auch mehr.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich hatte wenig Langeweile.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr viele, viel zu positive Fake-Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Image
Das Image des Unternehmens ist im städtischen Umfeld sehr schlecht. Wenn man sich für eine Wohnung bewirbt und den Arbeitgeber angeben muss, hebt der Makler die Augenbrauen. Und dann geht die Diskussion los, ob man sich die Wohnung überhaupt leisten kann.
Work-Life-Balance
Die Zustände sind in Verwaltung und Produktion völlig gegensätzlich. Samstagsarbeit (unbezahlt) ist die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Aus der Produktion heraus in eine höhere Position zu kommen, ist fast chanchenlos.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn in der Produktion, Gehälter in der Verwaltung unterdurchschnittlich bis "unbekannt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Kompetenz ist je nach Führungskraft zwischen 0 und 5 Sternen zu bewerten. Sie nimmt in der Hierarchie nach oben hin ab
Umgang mit älteren Kollegen
hängt vom Status des Mitarbeiters ab
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro, Hitze in der Produktion
Gleichberechtigung
Hauptsächlich "Frauenarbeit"
Interessante Aufgaben
Auch hier monotone Arbeiten in der Produktion, möglicherweise sind die Arbeiten im Büro interessanter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Abwechslungsreiche Tätigkeit mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit zwischen 6.45 und 15.30 super um Job und Kind zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ersthelfer oder andere Weiterbildung möglich sind
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren wurde viel gemacht und angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit 17 Mitarbeitern, jeden Alters. Man fühlt sich wohl und willkommen.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings werden alle Infos durch Teamleiterin an Mitarbeiter kommuniziert. Alle Themen werden von den Mitarbeitern werden aufgenommen und besprochen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch verschiedene Arbeitsplätze und Rotation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterzufriedenarbeit steht an letzter Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an allen Ecken gespart.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität gehen und nicht auf Quantität. Weniger Kunden annehmen, wenn man nicht genügend Mitarbeiter zur Verfügung hat.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenige Mitarbeiter, die mehrere Arbeiten ausführen müssen, um pünktliche Auslieferungen einhalten zu können und die Qualität natürlich darunter leidet.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Schufterei.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von meiner Abteilung reden, da war der Kollegenzusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen müssen genau die gleiche Leistung bringen, wie die jüngeren. Darauf nimmt keiner Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die Schichtleiterin hingegen in meiner Abteilung hatte stets ein offenes Ohr und machte viele Dinge möglich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer erstickt man und im Winter friert man in der Halle. Da bleiben hohe Krankheitsstände nicht aus.
Kommunikation
Es findet wenig oder keine Kommunikation zwischen den Bereichen statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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technisch sehr interessant
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat die entspannte Arbeitsatmosphäre gefallen, außerdem war das Team der BK super nett.
Wo lernt man denn noch die Geschäftsführerin persönlich beim Mittagessen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Auf Hygiene wird penibel geachtet, macht aber auch Sinn bei Bettwäsche und Bekleidung.
Image
Ich finde es handelt sich bei der Steyer Textilservice GmbH um ein technisch modernes Unternehmen was durchaus Wert auf Qualität legt.
Work-Life-Balance
Auf meine wichtigen privaten Anliegen wurde immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Für Studenten sehr ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hängen zumindest aktuelle ISO-Zertifikate aus. Die Maschinen sind neu und es erfolgt auch eine Wasseraufbereitung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem, aber im Großen und Ganzen hatte ich sehr nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Betrieb ist keine Demokratie, vorallem als Aushilfskraft. Ich habe mich aber immer fair und ehrlich behandelt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten mit Kittel macht im Winter mehr Spaß als im Sommer. Es wird aber dafür gesorgt dass man es so leicht bei der Arbeit hat, wie es eben geht.
Kommunikation
Super Einarbeitung und bei Problemen war die Bürotür immer offen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war überschaubar spannend... Leider wird man als Aushilfe da eingesetzt wo Bedarf ist, nicht wo es am meisten Spaß macht.
Die zum Teil vollautomatische Technik ist allerdings schon beeindruckend. Besonders die Sortieranlage mit Saugroboter.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Körperlich anspruchsvolle Aufgaben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich sehr selbstverständlich an Positionen eingesetzt und angelernt wurde die sehr relevant im gesamten Produktionsablauf waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Seiten habe ich in meinen 3 Monaten bei Steyer keine erleben müssen
Interessante Aufgaben
Ich durfte von Lagerhaltung über Sortieranlagen und Eingangskontrolle mitarbeiten so daß ständige Abwechslung gegeben war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsumfeld in bodenständigen Betrieb.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmens Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Wurde als Student sehr positiv empfangen und in den Betrieb integriert.
Work-Life-Balance
Relativ unflexibel aber trotzdem nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Positiv! Bei Problemen wurde immer geholfen und Fehler wurden offen besprochen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte immer das nötige Equipment um meine Aufgaben ausführen zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für einen Studenten angemessen
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie übergangen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Von einfacheren Aufgaben bi zu komplexen Tätigkeiten wurde mir viel anvertraut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wachsendes Familienunternehmen mit Blick für den Einzelnen und für das Große und Ganze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DBL Steyer Textilservice in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Steyer Textilservice GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit Regionalgeist.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich vom ersten Tag an sehr wohl. Sowohl bei dem mehrwöchigen Produktionsdurchlauf als auch in der Verwaltung empfinde ich das Arbeitsklima als sehr angenehm. Bei Fragen und Problemen wird mir freundlich und kompetent von Kollegen jeder Hierarchieebene geholfen.
Image
Modernes Familienunternehmen mit Tradition
Work-Life-Balance
Durch den 2-Schichtbetrieb sind die Arbeitszeiten in der Produktion festgelegt. Es werden dennoch alle Anträge auf Teilzeit sorgfältig geprüft und durchgesprochen und wenn möglich umgesetzt.
In der Verwaltung herrscht Gleitzeit mit einer sehr angenehmen Kernarbeitszeit.
Bei der Urlaubsplanung werden soziale Aspekte mit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Als Ausbildungsbetrieb in den Bereichen Verwaltung, Produktion, IT und Fuhrpark beugt das Unternehmen aktiv dem Fachkräftemangel vor.
Seminare, Coachings und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt.
Durch den DBL-Verbund lernt man ständig im regen Austausch mit den Vertragswerken voneinander.
Kollegenzusammenhalt
Trotz unterschiedlicher Sparten, versteht man sich als ein Unternehmen. Die Kollegen unterstützen sich abteilungsübergreifend bei Engpässen.
Vorgesetztenverhalten
Durch Projekte, die auch in die Verantwortung von MA gegeben werden, können diese sich aktiv in Prozessveränderungen mit einbringen. Es herrscht ein faires Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Produktionsbedingte Umgebungsbedingungen können teilweise nur schwer angepasst werden. Aber auch hier ist das Unternehmen bemüht die besten Lösungen für alle Mitarbeiter zu finden, z.B. durch die Bereitstellung von Trinkflaschen und -wasser.
Ein Arbeitskreis bestehend aus Mitarbeitern und Führungskräften beschäftigt sich fortlaufend mit Verbesserungsmaßnahmen.
Kommunikation
Durch Coachings, Seminare und verschiedene Projekte wird kontinuierlich an der Kommunikation gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es werden nahezu alle Sparten des Wäscheleasings angeboten. Durch diese Vielfalt und eine bewegte Dienstleistungsbranche, wird man immer wieder mit neuen und abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in einer ländlichen Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DBL Steyer Textilservice in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann von meinem Bereich, aber auch Bereichsübergreifend sagen, dass es eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super!
Kommunikation
Es wird stetig an einer Verbesserung der Kommunikation gearbeitet und dabei ist diese schon gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit spannenden Aufgaben für Dienstleistungsbereite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DBL Steyer Textilservice in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams pflegen ein gutes Miteinander. Es hat sich in den letzten Jahren, auch mit Hilfe eines langfristigen Entwicklungsprojekts, wirklich viel bewegt.
Image
Leider erfährt Dienstleistungsarbeit wenig Wertschätzung. Völlig zu Unrecht, wie ich finde. Die Flexibilität und Kundenorientierung unserer Mitarbeiterinnen begeistert unsere Gäste wenn sie unser Haus, z. B. bei Führungen, kennenlernen.
Work-Life-Balance
Es wird immer nach einem Weg gesucht alle Anforderungen in Einklang zu bringen, z. B. - Gleitzeit in der Verwaltung, Teilzeitarbeit, Muttischichtmodelle in der Produktion, ...
Karriere/Weiterbildung
Wir bilden aus. Wir fördern Weiterbildung, z. B. Meisterlehrgang oder IHK-Aufstiegsfortbildung, um Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Wir fördern interne Bewerbungen, z. B. den Wechsel aus der Produktion in die Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten gern hier. Das ist uns wichtig. Teambildungsmaßnahmen, Coachings bei Entwicklungsbedarf und interne Projekte wirken positiv.
Arbeitsbedingungen
Seit ca. 10 Jahren haben wir einen Arbeitskreis, der sich damit beschäftigt und schon eine lange Liste von umgesetzten Verbesserungsmaßnahmen vorweisen kann. Trotzdem gibt es immer etwas, wo noch optimiert werden kann ...
Kommunikation
Wir sind auf einem guten Weg, arbeiten an der weiteren Verbesserung. Die Veränderungen, die wir in den letzten Jahren erreicht haben, bilden eine gute Basis.
Interessante Aufgaben
Dynamische Branche mit vielfältigen Aufgaben, eben typisch Dienstleistung :-)
Für unsere Kunden versuchen wir (fast) alles möglich zu machen. Dadurch entwickeln wir uns und bleiben immer am Ball.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.