18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wo Geld gutes schafft - nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Augustin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale und ethische Ausrichtung und den Auftrag die Welt ein Stück besser zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ethik wird nach außen gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ethischen und nachhaltigen Anlagemöglichkeiten, hier ist die Steyler Ethikbank spitze und folgt nicht nur einem Trend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weltoffenheit wird nur nach außen gelebt, innen herrschen starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Offen und fair mit Mitarbeitern umgehen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Bank, die es Ernst mit Nachhaltigkeit & Hilfe meint
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den christlichen Spirit in der Bank, der Einsatz für Nachhaltigkeit und die soziale Verantwortung und dass ich direkten Kontakt zu den Hilfsprojekten weltweit habe.
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander unter den Kollegen kann noch besser gefördert werden.
Karriere/Weiterbildung
Als kleine Bank ist die Karriere innerhalb der Bank limitiert. Die Weiterbildungsangebote sind aber ansprechend und vielfältig. Es kommt darauf an, was man selbst daraus macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der gesamte Zweck der Bank allein der Einsatz für die Umwelt, für Gerechtigkeit und Frieden ist, ist das Bewusstsein hier besonders ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*Innen, die alle angetrieben sind von der Begeisterung für Umweltschutz und sozialer Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bank fördert die Mitarbeiter egal welchen Alters. Im Mittelpunkt steht die Qualifikation für die Tätigkeit, die man innehat und nicht, wie alt man ist. Ältere Mitabeiter*Innen werden dabei ebenso gefördert wie jüngere.
Gleichberechtigung
In der Tat kann die Bank hier noch ein wenig nachlegen. Es gibt zwar eine gute Mischung von beiden Geschlechtern unter den Mitarbeitern, aber die Führungsriege ist Männerdominiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ethikbank ohne jegliche Ethik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich in der Corona Krise betriebsbedingt entlassen wurde! Top Verhalten! Beide Daumen hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hirarchie, es gibt dort MA die nur weil sie seit 30 Jahren im unternehmen sind so viel Macht haben als wenn es ihr Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie nach außen hin ist in Orsnung, nur ist es kein Mitarbeiterkriterium Müll ordentlich zu trennen, Nachhaltigkeit zu leben oder zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Bank ist allgemein schlecht, ein Jeder denkt er hätte die Weisheit mit Löffeln gefressen und das lässt man dort auch ganz offen raushängen.
Image
Niemand kennt diese Bank die sich selbst die erste ethische Bank Deutschlands schimpft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Gehalt/Benefits
Bis auf die Führungskräfte ist die Bezahlung eher nebensächlich, man sollte doch froh sein so einen zollen Arbeitgeber zu finden. Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren Richtung null reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur als Anlageversprechen, jedoch nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Hier fällt jeder jedem in den Rücken, hauptsache man lenkt von seinen eigenen Fehlern ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Fisch stinkt ja bekanntlich vom Kopf her.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden wegrationalisiert und durch junge, unerfahrene Möchtegerns ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und teure Kaffeemaschine
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden über Strategien erst aufgeklärt wenn es schon umgesetzt sein soll.
Gleichberechtigung
Keine Ausländer außer in niederen Positionen, keine behinderten Menschen.
Interessante Aufgaben
Bankwesen von 1964
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Ein Unternehmen mit hoher sozialer Kompetenz und familiärem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, auch in einem immer schwieriger werdenden wirschaftlichen Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker das Thema Ethik und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Image
Hohes Ansehen und Vertrauen bei den Kunden und in der Außendarstellung
Work-Life-Balance
Aufgrund eines flexiblen Arbeitszeitmodells sehr gute Work-Life-Balance möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten und Perspektiven in der beruflichen Qualifikation und Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Gute, angemessene Bezahlung mit sehr vielen, guten Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Ethik
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und von hohem Zusammenhalt geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Integration von älteren Mitarbeitern, auch im Hinblick auf gesundheitliche Beeinträchtigungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal, vertrauensvoll, von gegenseitiger Wertschätzung geprägt
Arbeitsbedingungen
Ruhige Arbeitsatmosphäre, gutes, eigenverantliches Arbeiten
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Guter, ausgewogener Anteil an Frauen und Männern hinsichtlich Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe viele Aufgaben- und interessante Themenfelder
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Super Arbeit, die Sinn stiftet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Ethik und Nachhaltigkeit hier gelebt wird und die Gewinne zu 100% in Hilfe fließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltige Bank, die sich gut um ihre Angestellten kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Augustin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank steht für Ethik und Nachhaltigkeit ein und achtet daher sehr auf den Klimaschutz z.B. durch nachhaltigenn Strom mit einer Solaranlage usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bank mit einem klaren Ethik-Profil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß am Ende des Tages, dass ich mit meiner Arbeitskraft die Welt ein klein wenig verbessern konnte. Dabei habe ich eine große Gestaltungsfreiheit mit hoher Selbstverantwortung. Die Bank bietet darüber hinaus allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches soziales Angebot (z.B. kostenfreies Training in einem renommierten Fitnessstudio).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Augustin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Augustin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steyler Bank durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steyler Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steyler Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.