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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StH Stahlverarbeitung Hoffmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst die einfachsten Sachen werden nicht mitgeteilt und auf heimlichtuerei gemacht
Haha, guter Witz. Wenn man der Meinung ist man hat als Normaler Angestellter ja ein ruhiges Leben, schließlich hat der Tag ja 24 Std und 8 davon schläft man, 8 arbeitet man und dann hat man auch noch 8 h satte Freizeit dann muß das ja reichen.
Und bloß nicht länger krank werden und ausfallen, bei Rückkehr liegt schon pauschal erstmal die Kündigung bereit.
Die laufen auch gebückt und spielen die Heimlichkeiten mit aus Angst einen Einlauf zu bekommen wenn mal wieder „jemand“ einen schlechten Tag hat.
Akzeptabel Wenn man die privaten Sonderaufgaben abzieht
Streß... Jegliche Arbeit ist mit Zeitfaktor hinterlegt in dem nicht mal ein Toilettengang einberechnet ist
Tja wie ist wohl die Atmosphäre wenn man schon viele gute Leute hat kommen und unfreiwillig gehen sehen.