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StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbHals Arbeitgeber

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StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbHStH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbHStH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,35
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

NAJA

1,92

Arbeitsatmosphäre

Streß... Jegliche Arbeit ist mit Zeitfaktor hinterlegt in dem nicht mal ein Toilettengang einberechnet ist

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an .... um so tiefer der "Vorgesetzte" in der Reihnfolge steht um so angenehmer wird es

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich und es besteht nur in bestimmten Grüppchen ein Zusammenhalt

Kommunikation

Immer wenn es zu spät ist wird geredet...

Verbesserungsvorschläge

  • man sollte sich nicht mit dingen schmücken wollen die heutzutage Standart sind... Aufenhaltsräume sind kein Luxus für Arbeitnehmer und die vorhandenen Räumlichkeiten sind asolut nichts besonderes

Pro

Pünktlich kam das Geld immer... nur die Höhe ist streitig, hier ist das leider so eine Gesichtssache...

Contra

das er hier keine ehrlichen Bewertungen zu lässt ... sorry aber keiner aus der Produktion würde so schreiben ... auch die Kollegen aus der Zentrale haben eine andere Sprache... Traurig das man auf solch Mittel zurück greifen muss....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH
  • Stadt
    Lauchhammer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für den Kommentar und die daraus entstandene Möglichkeit auf die Punkte einzugehen. Vorgesetztenverhalten Vorgesetzte sind nicht da, um Freund zu sein. Wenn das erreicht wird, ist das ein Optimum für beide Seiten, was alle anstreben. Sie vertreten die Interessen der Firma und deren Angestellten und sollen Anweisungen, Vorschriften und Gesetzlichkeiten umsetzen und durchsetzen. Es kann passieren, dass dieser Prozess nicht für alle Beteiligten immer angenehm ist. Es wird darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden. Arbeitsatmosphäre Stress - ist eine sehr große Begrifflichkeit und Bandbreite. Ab wann hat jeder gefühlt Stress? Das ist bei allen unterschiedlich und es bedarf einer sehr gesunden, wertfreien und objektiven Selbstreflektion. In jedem Unternehmen sind für Abläufe und Tätigkeiten Zeiten hinterlegt. Dies ist die Grundlage für die Kalkulation von Produkten und Leistungen. Die Produkte werden bei uns so kalkuliert, dass alle Handlungen im Durchschnitt mit eingerechnet werden. Toilettengänge, Raucherpausen, Zeit für Absprachen und die Leistungskurven der MA sind dabei mit eingerechnet. Es ist nötig, betriebliche Leistungsparameter zu definieren und diese auch zu erfüllen. Damit effektiv und wirtschaftlich gearbeitet werden kann, um Ressourcen für Innovation und Fortschritt zu stellen, um eine ständige Weiterentwicklung vom Unternehmen und der Mitarbeiter gewährleisten zu können. Kollegenzusammenhalt/ Kommunikation Es finden täglich Kurzmeetings statt, alle Mitarbeiter der Produktion eingeschlossen. Weitere Möglichkeiten um Informationen zu bekommen, ist unser Firmen TV. Außerdem steht ein Ideen- und Kummerkasten zur Verfügung. Für persönliche Gespräche steht die Tür des Geschäftsführers und Personalmanagements jederzeit offen. Das wird auch immer wieder kommuniziert. Selbst bei Vorstellungsgesprächen wird darauf explizit eingegangen. Für die Festigung und zum Ausbau des Kollegenzusammenhaltes finden jährlich verschiedene Aktivitäten und Events, wie z.B. Gesundheitstag, Sommerfeste, Fahrsicherheitstraining und Weihnachtsfeiern statt. An denen können sich die Mitarbeiter schichtübergreifend austauschen. Verbesserungsvorschläge Keiner sagt, dass es einen Luxus-Aufenthaltsraum gibt. Jedoch sind die Räumlichkeiten sehr gepflegt, sauber und ordentlich. Außerdem stehen verschiedene Annehmlichkeiten zur Verfügung. Vergleichsweise ist in unseren Branchen die Ausstattung und Sauberkeit bei uns ein gehobener Standard. Die Höhe ist leider so eine „Gesichtssache“. Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Qualifikationen, Erfahrungswerten, Ausbildung und Motivation bezahlt und weiterentwickelt. Es steht jedem frei, wenn er der Meinung ist, ein anderes Level erreicht zu haben, nachzuverhandeln.

Thomas Hoffmann
Geschäftsführer

  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- große Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- respektvoller Umgang
- es wird gelobt
- hohe Transparenz an Informationen
- gemeinsame Pausen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche

Vorgesetztenverhalten

- Mitarbeiter können und sollen in bestimmten Bereichen mitentscheiden
- Vorgesetzte lebt Betriebl. Gesundheitsmanagement vor

Kollegenzusammenhalt

- gemeinsame Pausen erhöhen den Austausch und den Zusammenhalt
- Firmenevents werden gern angenommen

Interessante Aufgaben

- Es gibt keine starren Vorgaben.
- Aufgaben sind klar verteilt.
- Am Ende muss das Ergebnis stimmen.

Kommunikation

- tägl. kurzes Meeting
- Kommunikation an alle Mitarbeiter via Firmen-TV
- Jahreszielplanung
- verschiedene Projektgruppen zur Verbesserung von Qualität, Produkten und Abläufen

Gleichberechtigung

Jeder, der an Weiterbildungen interessiert ist, bekommt die Möglichkeit.

Gehalt / Sozialleistungen

- überpünktliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

- TOP Bedingungen
- hohenverstellbare Schreibtische
- teilw. klimatisierte Büros
- 2 Monitore
- neuester Stand der Technik
- freundliche, helle Büros mit Wohlfühlcharakter

Work-Life-Balance

- es wird auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen
- homeoffice möglich

Pro

offene Kommunikation, Klarheit, Struktur, moderne Ansichten, offen für Veränderung und neue Ideen, betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH
  • Stadt
    Lauchhammer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Gespräche möglich.

Kollegenzusammenhalt

z.B. unsere Teilnahme am Firmenlauf

Kommunikation

Wöchentliche Mitarbeiterinfo via Firmen TV

Karriere / Weiterbildung

Wer will, wird auch gefördert.

Pro

Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
Gesundheitsmanagement.
Moderne und saubere Sanitäranlagen.
Teambildende Maßnahmen.
Pünktliche Bezahlung.
Gemeinsame Weiterentwicklung, auch Mitarbeiter in der Produktion werden mit einbezogen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH
  • Stadt
    Lauchhammer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,35
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH
3,56
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
128.822 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.497.000 Bewertungen