Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorgeden Arbeitsweg
Die Schichtleiter haben immer ein offenes Ohr für mich.
Man wird wertgeschätzt.
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
Gesundheitsmanagement.
Moderne und saubere Sanitäranlagen.
Teambildende Maßnahmen.
Pünktliche Bezahlung.
Gemeinsame Weiterentwicklung, auch Mitarbeiter in der Produktion werden mit einbezogen.
Immer pünktliche Bezhalung, ordentliche Arbeitsaustattung, Arbeitssachen werden durch Firma gereinigt. Pausenraum und Umkleide und Duschen sehr ordentlich, werden immer gereinigt.
offene Kommunikation, Klarheit, Struktur, moderne Ansichten, offen für Veränderung und neue Ideen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Schlechte Kommunikation zum Angestellten
Da fällt mir nichts ein.
das er hier keine ehrlichen Bewertungen zu lässt ... sorry aber keiner aus der Produktion würde so schreiben ... auch die Kollegen aus der Zentrale haben eine andere Sprache... Traurig das man auf solch Mittel zurück greifen muss....
Der "Arbeitgeber" - der Kopf der STH - sollte mal nachlesen, was Respekt bedeutet! Wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie man mit diesen redet, wie man Kritik anbringen kann ohne die Mitarbeiter anzuschreien oder vor allen bloßzustellen. Ganz oben läuft einiges falsch und das wissen fast alle der Mitarbeiter, nur leider bekommt nicht einer den Mund auf! Weder die Führungskräfte, noch die "normalen" Mitarbeiter!
Kann die Firma schließen
Eine Kantine.
man sollte sich nicht mit dingen schmücken wollen die heutzutage Standart sind... Aufenhaltsräume sind kein Luxus für Arbeitnehmer und die vorhandenen Räumlichkeiten sind asolut nichts besonderes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StH Stahlverarbeitung Hoffmann ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal wo man hin kommt, überall wird mit den Augen gerollt, wenn man sagt "Ich arbeite bei der STH"!
Man traut sich gar nicht zu sagen wo man arbeitet, da schlagen die Leute die Hände überm Kopf zusammen.
Eine anderer Bewerter hier trifft den Nagel auf den Kopf, KEIN Mitarbeiter würde so schreiben. Vergleicht man das nur mal mit dem Geschwafel auf der Internetseite wird schnell klar wer die positive Bewertung hier geschrieben hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gibts nicht, auch wenn was anderes behauptet wird. Nein. Einfach Nein.
Weiterbildungsangebote werden gemacht.
Wer will, wird auch gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
