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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Arbeitsweg
Die Schichtleiter haben immer ein offenes Ohr für mich.
Man wird wertgeschätzt.
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
Gesundheitsmanagement.
Moderne und saubere Sanitäranlagen.
Teambildende Maßnahmen.
Pünktliche Bezahlung.
Gemeinsame Weiterentwicklung, auch Mitarbeiter in der Produktion werden mit einbezogen.
Immer pünktliche Bezhalung, ordentliche Arbeitsaustattung, Arbeitssachen werden durch Firma gereinigt. Pausenraum und Umkleide und Duschen sehr ordentlich, werden immer gereinigt.
offene Kommunikation, Klarheit, Struktur, moderne Ansichten, offen für Veränderung und neue Ideen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation zum Angestellten
Da fällt mir nichts ein.
das er hier keine ehrlichen Bewertungen zu lässt ... sorry aber keiner aus der Produktion würde so schreiben ... auch die Kollegen aus der Zentrale haben eine andere Sprache... Traurig das man auf solch Mittel zurück greifen muss....
Verbesserungsvorschläge
Der "Arbeitgeber" - der Kopf der STH - sollte mal nachlesen, was Respekt bedeutet! Wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie man mit diesen redet, wie man Kritik anbringen kann ohne die Mitarbeiter anzuschreien oder vor allen bloßzustellen. Ganz oben läuft einiges falsch und das wissen fast alle der Mitarbeiter, nur leider bekommt nicht einer den Mund auf! Weder die Führungskräfte, noch die "normalen" Mitarbeiter!
Kann die Firma schließen
Eine Kantine.
man sollte sich nicht mit dingen schmücken wollen die heutzutage Standart sind... Aufenhaltsräume sind kein Luxus für Arbeitnehmer und die vorhandenen Räumlichkeiten sind asolut nichts besonderes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von StH Stahlverarbeitung Hoffmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An „normalen“ Tagen akzeptabel aber noch lange nichts, was verdient so in den Himmel gelobt zu werden.
Ausnahme: wenn schlechte Laune herrscht. Dann werden gern auch Leute die weitaus älter und viel mehr Erfahrung haben gern mal zusammengestaucht wie kleine Kinder.
Urlaubsanträge werden nach Nase entschieden, dann gibts eben auch in der Ferienzeit für Leute mit Kindern keinen Urlaub oder in Wochen mit Feiertagen. Aber Hauptsache einer macht sich über Ostern einen gemütlichen.
- TOP Bedingungen
- hohenverstellbare Schreibtische
- teilw. klimatisierte Büros
- 2 Monitore
- neuester Stand der Technik
- freundliche, helle Büros mit Wohlfühlcharakter
Moderner Stand der Geräte und Anlagen. Sehr gut gewartet. Duschen , Umkleide- und Pausenräume sehr gut gereinigt und modern.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StH Stahlverarbeitung Hoffmann ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal wo man hin kommt, überall wird mit den Augen gerollt, wenn man sagt "Ich arbeite bei der STH"!
Man traut sich gar nicht zu sagen wo man arbeitet, da schlagen die Leute die Hände überm Kopf zusammen.
Eine anderer Bewerter hier trifft den Nagel auf den Kopf, KEIN Mitarbeiter würde so schreiben. Vergleicht man das nur mal mit dem Geschwafel auf der Internetseite wird schnell klar wer die positive Bewertung hier geschrieben hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gibts nicht, auch wenn was anderes behauptet wird. Nein. Einfach Nein.
Weiterbildungsangebote werden gemacht.
Wer will, wird auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- StH Stahlverarbeitung Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet StH Stahlverarbeitung Hoffmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StH Stahlverarbeitung Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StH Stahlverarbeitung Hoffmann als eher traditionell.
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