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STI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert wenn sie eine Zukunft aufbauen möchten.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man weiß das es die Firma in Zukunft nicht mehr geben wird weil nicht investiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung sowie Vorgesetzte die darauf geschult sind wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht und sie wertschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte bemängeln nur die Arbeit. Wenn alles Perfekt läuft kriegt man kein Lob. Das Gehalt soll Lob genug sein.

Kommunikation

Man bekommt jährlich als Mitarbeiter einmal eine Aussage gesagt das die Firma zu dieser Zeit so und so viel Plus oder Minus gewirtschaftet hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die dich verkaufen an den Vorgesetzten für einen Tankgutschein. Andere wiederum stehen zueinander.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nur eine Work Balance. Einen Tag Nachtschicht, den nächsten Spätschicht und den dritten Tag Frühschicht.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen halten nicht alle Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern. Statt zu motivieren wird dann eher ein Schuldiger gesucht und demotiviert.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit Tag ein Tag aus das gleiche. Die einen drücken sich von der Arbeit und vom Vorgesetzten wird gefragt warum man noch nicht fertig ist.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte haben ihre Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei älteren Personal hat man das Gefühl sie warten nur auf die Rente und die Vorgesetzten merken das aber anstatt zu Handeln und zu versuchen etwas daran zu ändern und sie etwas zu motivieren wird hier stadessen die ganze Arbeit auf jüngere oder neues Personal geschoben.

Arbeitsbedingungen

Keine richtige Belüftung im Sommer. Sehr Heiß und investiert wird in die Firma dafür nicht den der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeden Monat aufs neue stimmen Lohnabrechnungen der Mitarbeiter nicht und es wird immer nur auf den Computer geschoben obwohl man genau weiß das die Person vor dem Computer die Zahlen eingibt.

Image

Mitarbeiter reden gemeinsam nichts gutes über die Firma. Alle älteren Mitarbeiter reden nur davon das die Firma hauptsache bis zu ihrer Rente noch bestehen soll und das sie keine Zukunft hat.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sagen neuen Personal das wenn sie sich anstrengen sie die Karriereleiter hoch steigen können aber selbst nach Jahren bleibt man auf der selben Stelle. Wenn man intern nach Bildungsurlaub frägt heißt es er sei schon aufgebraucht durch andere Mitarbeiter aber keiner weiß etwas davon.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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