12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Insgesamt etwas besser geworden, aber noch lange nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sternenfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Ausbildungsstand der Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht ganz so schlecht, hat aber Luft nach oben.
Image
Etwas. besser aks früher, seit ein ehemaliger Vorgesetzter weg ist. Könnte aber besser sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Möglichkeit zur Abkühlung im Sommer, obwohl es drückend ist im Produktionsbereich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine. Karriere machen nur Leute ohne Ausbildung und Schulabschluss. Wer nicht richtig lesen und schreiben kann ist dabei klar im Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Manch zeigen ihr wahres Gesicht erst später.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist steckt fest. Keine Chance auf azch nur gerinfügig höherwertige Aufgabe.
Vorgesetztenverhalten
Meist Maulfaul
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem warm in den Werkshallen
Kommunikation
Auf das notwendigste reduziert. Manchmal nicht mal das.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Sonderzahlungen werden aufgeschoben bis...
Interessante Aufgaben
Noch keine bekommen
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Dieses Unternehmen hat ein großes Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sternenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden in Ihrer täglichen Arbeit von den Vorgesetzten unterstützt. Hoher Grad an Eigenverantwortung
Image
Das Image der Firma ist allgemein gut.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeiten wird akribisch geachtet. Auch bei hohen Arbeitsaufwand, oder einem erhöhtem Auftragseingang, wird auf Urlaub bzw. ausreichende Freizeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird drauf geachtet, dass Mitarbeiter geschult sind und auch entsprechende Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen steht für eine faire Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Tätigkeit des Unternehmens, hat der Mitarbeiter und die Umwelt einen sehr hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Austausch unter Kollegen und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im regen Austausch mit den Mitarbeiten. Planungen werden miteinander abgestimmt und Ziele werden ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf das Arbeitsumfeld geachtet. Sicherheit hat eine hohe Priorität. Sauberkeit an den Arbeitsplätzen steht im Vordergrund.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über aktuelle Situationen in dem Unternehmen informiert. Es besteht ein stetiger Austausch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Innerbetrieblich, können Mitarbeiter über andere Bereiche mitarbeiten. Bei hoher Auslastung, wird in anderen Produktionsbereichen ausgeholfen. Somit kann man weitere Erfahrung sammeln.
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Unternehmen in dem etwas bewegt werden kann. Im IT Bereich innovatives Arbeiten möglich und erwünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung wird gefördert. Offenheit für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, fehlendes Einbeziehen der Mitarbeiter in strategischen Fragen und Planungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in Bezug auf Planungen und neuer Projekte
Kollegenzusammenhalt
Im IT Bereich funktioniert das sehr gut
Kommunikation
Sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Luft nach oben, aber ich denke, dass vier von fünf Bewertungspunkte meine Zufriedenheit widerspiegeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das Unternehmen machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Entscheidung meines Lebens war es einen neuen Job wo anders anzufangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Sternenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre? Fehl am Platz. Der einzige Lichtblick dort war der Feierabend.
Work-Life-Balance
Work Life Balance? Das ist ein Fremdwort hier. Hier wurde viel lieber kurzfristig mal vor Wochenende entschieden das man mit den Aufträgen nicht hinterher kommt aufgrund dessen das man Personen hat die nicht planen können und somit die Frühschicht bitte doch einfach mal den Samstag als 6ten Arbeitstag auch kommt um das Auszubügeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden untereinander an Vorgesetzte verkauft weil man dann eine bessere Mitarbeiterbeurteilung erhält und somit ein bisschen mehr Lohn fürs nächste Jahr. So etwas habe ich nur in dieser Firma erlebt und ich finde es geht garnicht. Wenn man Fehler macht gibt man sie zu und meldet diese man braucht nicht Kollegen die nur darauf warten und sofort zum Vorgesetzten rennen das man nicht mal selber Zeit hat zu reagieren und am Ende muss man sich dann etwas anhören obwohl man es selbst gemeldet hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Belegschaft schaut nach der älteren Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzten wie hier habe ich noch in meiner gesamten Karriere nicht erlebt. Hier müssen unbedingt Schulungen nachgeholt werden zum Thema Verhalten.
Kommunikation
Führungspositionen ändern ihre Meinungen stündlich und die Belegschaft muss alles hinnehmen und hat kein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Vorgesetzter ist alles man selber ist nichts.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das gleiche Geschäft. Keine Abwechslungsmöglichkeiten. Monotone Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Deutlich Luft nach oben, in allen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sternenfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ganzjährig kostenlos Trinkwasser aus dem Spender zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die "Kantine" nur ein großer Pausenraum ohne jegliches Ambiente.
Der Raum wird auch relativ oft für Schulungen zweckentfremdet, dann ist es nicht möglich ist seine Pause dort ungestört zu verbringen.
Es wird keine Möglichkeit angeboten sich etwas zu Essen zu kaufen, wenn man mal keins dabei hat. Die Softgetränke und der Kaffee aus dem Automaten werden überteuert angeboten, während man in der Administration alles kostenlos bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäftsmodell für den Umgang mit Mitarbeitern sollte komplett neu gedacht werden. Die Vorgesetzten sollten mehr auf empathischeren Umgang mit ALLEN Mitarbeitern geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt praktisch täglich zu spüren, dass man als wertlos und ersetzbar betrachtet wird. Durch den Renteneintritt älterer Kollegen ging viel Knowhow verloren, weil man deren Wissen aus Überheblichkeit nicht schätzen und anerkennen wollte. Jetzt wundert man sich, warum manches nicht mehr so gut klappt.
Image
Mitarbeiter reden meist schlecht über die Vorgesetzten, leider aus gutem Grund.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt. Bei internen Stellenbesetzungen (soweit sie stattfinde) wird die berufliche Qualifikation nicht berücksichtigt, da geht es mehr nach der Nasenspitze. Selbst Schreib- und Lesekenntnisse der deutschen Sprache sind dabei nicht von Belang.
Weiterbildung findet höchstens als ergänzende Schulung zur Arbeitsaufgabe statt und wird ansonsten nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Entgeltgruppen wurden per Haustarif auf sechs Prozent unterhalb des Flächentarifs gedeckelt. Arbeitsplätze sind meist zu niedrig eingruppiert. Facharbeitertätigkeiten sind meist als Anlerntätigkeit eingestuft. Ungelernte Mitarbeiter sind höher eingestuft als solche mit Berufsausbildung und bekommen dazu mehr Leistungsentgelt, finde den Fehler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltstandards werden höchstens innerhalb der gesetzlichen Mindestanforderungen erfüllt. Soweit möglich werden auch Dinge vertuscht oder verharmlosend hingebogen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als lästige Anhängsel betrachtet die man loswerden muss. Langjährige Erfahrung wird ignoriert. und ggf. sogar belächelt, da man ja alles besser weiß, nur um dann oftmals zu scheitern.
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrliches und überhebliches Verhalten fast aller Vorgesetzten, bereits ab der untersten Führungsebene, obwohl diese selbst bei der Fach- und Sachkompetenz erhebliche Mängel aufweisen.
Bei Beschwerden über deren Gebaren hält die Geschäftsleitung die schützende Hand drüber und man kann selbst noch mehr Probleme bekommen. Betriebsrat unternimmt ebenfalls nichts und schaut nur ratlos bzw. ohne großes Interesse zu.
Die Vorgesetzten zeigen auch keinerlei Interesse daran sowas wie einen persönlichen Draht zu den Mitarbeitern aufzubauen, es wird nur das aller notwendigste die Arbeit betreffend mit ihnen gesprochen.
Im Gegenzug lästert man sehr gerne zusammen mit den "Lieblingen" bei ausgiebigen Zigaretten- und Kaffeepausen über eben diese Mitarbeiter, entsprechende Falschbehauptungen inklusive.
Arbeitsbedingungen
Anlagen und Werkzeug in erbärmlichem Zustand. Vorbeugende Wartungen finden nicht statt. Aber man soll aus Sch....e Gold machen.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Der sogenannte Betriebsrat macht nicht mal Betriebsversammlungen, bzw. lässt sie platzen.
Die QS hat wohl nur die Aufgabe die Mitarbeiter bei Fehlern anzuschwärzen Qualitätssichernde Maßnahmen um Fehler vermeidbar zu machen werden dort keine erarbeitet. Verantwortung (z. B. umfängliche Eingangskontrollen) wird auch sehr gerne auf die Mitarbeiter der Produktion abgewälzt.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso schlecht behandelt wie Männer, mit Ausnahme derer die sich die Gunst der Vorgesetzten erkauft haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt Mitarbeiter (meist Führungspersonal), die stehen fast den ganzen an der Raucherinsel oder gönnen sich ausgiebige Kaffeepausen, während andere die ganze Arbeit leisten müssen. Diese "Lieblinge" haben sowas wie Narrenfreiheit, Leistung wird nicht abgefordert.
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Arbeitgeber steht zu seinen Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sternenfels gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit mit 35 Std./Woche lässt viel Raum für Freizeit
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind, im Hinblick auf die Region, überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Qualitativ Gute Arbeit wird erwartet
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Werkstücke zu bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung. Überstunden am besten jeden Tag. 6Tage Woche. Urlaub immer gestrichen und nur ausbezahlen lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sternenfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Katastrophe. Haustarif Endgelt -6% was normal wäre für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Traumjob den jeder sich wünschen sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sternenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Step to Step „Generationenwechsel ist im Gange“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sternenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STI Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden STI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.