Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STI Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Falls du etwas falsch gemacht hast sei dir sicher vorher wird dein ehemaliger Arbeitgeber über dich ausgefragt als mit dir persönlich zu sprechen
Ellenbogen raus ist hier das motto
Wenig Stunden aber der Stress der Arbeit verfolgt dich in die Freizeit
Personalabteilung unterirdisch.
Mann sollte mehr darauf achten welche Persönlichkeiten man auf seine angestellten los lässt.
Sie mögen vielleicht ganz lieb wirken aber sobald keine Zeugen da sind lasse sie dich spüren wer über die steht
Machst de ganze das gleiche,wenn man überhaupt etwas macht
Schrecklich jeder geg jeden