Ist nicht mehr das, was es mal war...
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht einfach so weitermachen
Man hat das Gefühl, dass kein Arbeitsplatz mehr sicher ist
Arbeitsatmosphäre
Hat leider sehr nachgelassen. Als Mitarbeiter muss man Angst haben seinen Job zu verlieren und das spürt man auch. Die neue Ausrichtung des Unternehmens ist nicht Mitarbeiter freundlich
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Man erfährt Dinge immer als letztes. Zudem erhält man keine Informationen von der direkten Führungskraft, weil sie der Meinung sind, dass es den "einfachen" Mitarbeiter nicht zu interessieren hat.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv abhängig von der Abteilung, aber die meisten Führungskräfte sind in der Position leider nicht richtig besetzt und man hat das Gefühl, dass sie willkürlich gewählt wurden. Man darf keine Kritik ausüben, weil man sonst direkt schlecht da steht. Also am besten nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Position an. Einige Mitarbeiter sollen am besten eher gehen und werden dementsprechend auch so behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Klima ist zum Arbeiten unerträglich. Am besten um 06.30 Uhr anfangen, damit man es im Sommer überhaupt aushält.
Image
Nach außen stellt sich das Unternehmen immer gut dar. Ist man einmal im Unternehmen, ist das leider ganz anders. Die Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden, die Führungskräfte sind der Meinung, dass nur die Bereichsleiter und Abteilungsleiter wichtig sind, wenn man Kritik äußert, ist man direkt unten durch, einige Kollegen machen nichts und erhalten dafür noch viel zu viel Geld, die Stimmung hat in den letzten Jahren wirklich gelitten. Stiebel ist nicht mehr das, was es mal war. Man kommt nicht mehr gerne zur Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Mit vielen Anstrengungen kann man mal eine Weiterbildung machen. Aber die Führungskraft genehmigt sie nur selten, weil es zu teuer ist. Karriere kaum möglich.