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Bewertungen

228 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

228 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Truly happy <(:-)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur sowie die Work-Life-Balance die in vielen Unternehmen nicht vorhanden ist. Es ist schön mit Kollegen zusammenzuarbeiten, die nicht von einem Konkurrenzverhalten des Vorgesetzten getrieben werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen der Projekte haben definitiv Verbesserungspotential. Es fehlen zum Teil fest ausgearbeitete Strukturen mit Endzielen sowie eine Risikoanalyse, diese Punkte fallen vor allem in Zeiten der Kurzarbeit sehr auf. Es wird sehr viel auf externe Beraterkapazitäten zugegriffen, wobei man auch Strukturen ändern und viele Tätigkeiten intern ausarbeiten könnte.

Arbeitsatmosphäre

Als Ex-Mitarbeiterin eines großen Automobilkonzerns empfinde ich die Atmosphäre im Unternehmen als sehr positiv! Die Strukturen sind sehr flach gehalten und man kann aufgrund dessen selber Entscheidungen treffen und direkt am geschehen mitwirken.

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice Regelung im IT Bereich ist eine super Work-Life-Balance gegeben. Aufgrund meiner Entfernung zum Standort muss ich nur 1x die Woche ins Büro, wobei hier die Vorgesetzten auch sehr offen sind und Verständnis aufgebracht wird bei Ausnahmesituationen. Die 35/h Woche und Gleitzeit ist in Zuge dessen auch ein sehr großer Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl ich erst ende 2023 dazugekommen bin wurde direkt analysiert in welchen Bereichen noch Schulungsbedarf besteht. So konnte ich direkt im Februar 2024 an einer Schulung direkt bei SAP teilnehmen, welches durchaus sehr von Vorteil war und auch im Bewerbungsprozess besprochen und eingehalten wurde.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte waren sehr Hilfsbereit und mit Rat und Unterstützung an meiner Seite. Es Herrscht kein Konkurrenzkampf oder ausspielen der Kollegen. Direkte Kollegen setzen sich auch für einen ein, wenn es Themen gibt womit man sich nicht auskennt und versuchen die Arbeitslast aufzuteilen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme können offen angesprochen werden. Es herrscht eine, auf Gegenseitigkeit beruhende, Feedbackkultur.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Stiebel Eltron ist sehr offen. Man kann Probleme direkt bei dem entsprechenden Vorgesetzten platzieren und es wird sich drum gekümmert. Die ersten Betriebsversammlungen waren auch außergewöhnlich offen auch seitens der Geschäftsführung. Klar, gehen einige Informationen doch flöten, da man aus Mitarbeiter Sicht nie genug Informationen bekommen kann, aber im großen und ganzen wird die Thematik "Kommunikation" sehr offen gelebt, was ich in Zeiten der Kurzarbeit sehr wertschätze.

Interessante Aufgaben

Wenn man Agil unterwegs ist und Lust auf interessante Aufgaben hat, dann wird es bei Stiebel Eltron nicht langweilig. Da keine Konzernstrukturen vorhanden sind gibt es viele Potentialen um sich direkt am geschehen zu beteiligen und Prozesse zu ändern oder aktiv Ideen einzubringen. Durch die Kurzarbeit wurden zwar einige Projekte gestoppt, aber warten nur darauf weiter in angriff genommen zu werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Servicetechniker

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmermann Lüftungs- und Wärmesysteme Beteiligungs-GmbH in Freudenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Service Bereich wird die 4 Tage Woche sehr strickt eingehalten ,sehr gut
Da kann man auch mal mehr mit der Familie machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da sind wir wieder bei der Einstbeitungszeit.
Man weiß nicht genau wen man zu welchem Problem anrufen kann. Aber die Kollegen die man dann anruft leiten dann alles super weiter

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungszeit vielleicht mal überdenken
Ins kalte Wasser werfen kann auch mal daneben gehen .
Aber mittlerweile unteranderen Selbsterkenntnis und mit Hilfe der wirklich super Kollegen wird es immer besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie die damit verbundene Weiterempfehlung von Zimmermann als Arbeitgeber.

Als Familienunternehmen liegt uns eine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf besonders am Herzen. Daher ist es schön zu hören, dass Sie die 4-Tage-Woche im Kundendienst als sehr positiv ansehen.

Einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter*innen versuchen wir durch individuelle Einarbeitungsphasen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen sicherzustellen.

Wir bedauern, dass Sie die Einarbeitungszeit als ausbaufähig ansehen und werden unseren Einarbeitungsprozess dahingehend gerne überprüfen sowie optimieren.

Um Ihr Feedback konkreter zu besprechen, können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Ihr Personalmarketing der STIEBEL ELTRON Gruppe

Verschiedene Erfahrungen, überwiegend positiv.

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation auf Augenhöhe, Zahlungen nach Tarif, Mut zum Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Work Life Balance.
Zu hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Von höheren Führungskräften keine Familienmitglieder in deren Abteilung beschäftigten, dieses schafft inoffizielle Strukturen und Stellungen. HR und BR sollten Entlassungen mehr hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend eine gute Arbeitsatmosphäre, auch übergreifend in andere Bereiche.

Image

Das Image als traditionelles Familienunternehmen, wird teilweise zu wenig vermittelt. Grundlegend entspricht dass Image der Realität.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft, sind tägliche Überstunden Standard. Private Erreichbarkeit wird inoffiziell erwartet. Arbeit wurde regelmäßig unbezahlt mit nach Hause genommen. Keine Home Office Möglichkeiten. Auf das Fammilienleben wird kaum Rücksicht genommen, wenig Verständnis für die Betreuung von Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, der Bedarf wird Wirtschaftlich betrachtet. Wenig interne Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif und Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden. Soziale Aspekte wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf sollte viel mehr gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Einzelfall drauf an, wie in jeder Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an, überwiegend werden diese wertgeschätzt. Es wird allerdings zu wenig gehandelt, um erfahrene Mitarbeitende zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die nächst höhere Führungsebene war zu wenig ausgebildet und geschult. Fachlich gut, Sozialkompetenz ausbaufähig. Kommunikation überwiegend offen und auf Augenhöhe. Eigene Familienmitglieder des Vorgesetzten wurden in dessen Abteilung beschäftigt und gesondert gefördert, was in der Hierarchie zu Spannungen führte und man eher von kleinen Betrieben kennt. Platz für eigene Ideen und Selbstverwirklichung wurde gegeben und gefördert. Schiebt Bedarfe vor die nicht umsetzbar waren, nach der selbstbestimmten Kündigung sind diese nicht eingetroffen. Verantwortung für nicht Erreichung der Ziele, wird abgeschoben ohne genaue Betrachtung der Ursachen und Möglichkeiten der Optimierung.

Arbeitsbedingungen

Es wird nach Lean gearbeitet und somit auch auf Ergonomie geachtet. Teilweise kann mehr in Gesundheitsschutz investiert werden.

Kommunikation

Grundlegend ist die Kommunikation sachlich und Kollegial. Konstruktive Kritik ist allerdings noch ausbaufähig. Die Kommunikation mit HR und BR ist offen, professionell und auf Augenhöhe, ebenso mit anderen Führungskräften, Werksärztlichen Dienst und der Arbeitssicherheit.

Gleichberechtigung

Jeder erhält seine Chance, unabhängig von Kriterien.

Interessante Aufgaben

Als Führungskraft hatte man sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung sowie Weiterempfehlung.

Dass Sie unter anderem das Betriebsklima, die Unternehmenskommunikation sowie den Nachhaltigkeitsgedanken als äußerst positiv ansehen, bestätigt uns, dass unsere Unternehmensphilosophie gelebt wird.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten möchten wir darauf hinweisen, dass in unserem Fertigungsbereich eine Führung der Produktionsmitarbeitenden vor Ort erforderlich ist und sich daher keine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ergibt. Wenn die Arbeitsaufgabe geeignet ist und der Beschäftigte mobil arbeiten will und kann, dann ist mobiles Arbeiten in unserem Unternehmen gemäß unserer Betriebsvereinbarung möglich.

Des Weiteren liegt uns als Familienunternehmen eine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf besonders am Herzen. Schade, dass Sie dies nicht auf diese Weise empfunden haben. Hierbei haben Sie beispielsweise als Stiebelaner*in die Chance, STIEBEL ELTRON KiTa Plätze in Anspruch zu nehmen.

Weiterbildungsmöglichkeiten haben bei uns einen besonders hohen Stellenwert, um eine stetige Entwicklung für unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen sicherstellen zu können. Wenn unsere Mitarbeitenden daher das Gefühl haben, dass Ihnen Weiterbildungsmaßnahmen fehlen, können sie dies im Jahresgespräch oder im regelmäßigen Austausch bei Ihrer Führungskraft ansprechen.

Dass Sie die Kommunikation mit Ihrer Führungskraft als offen und auf Augenhöhe wahrgenommen haben, freut uns sehr. Bereits in der Auswahl und Einarbeitung stellen wir sicher, dass unsere Führungskräfte die erforderlichen Führungskompetenzen besitzen. Die Fähigkeiten werden dann im Rahmen eines Führungskräftetrainings mit verschiedenen Modulen vertieft.

Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihre genannten Anmerkungen ernst nehmen, da wir stets nach Verbesserungen streben.

Wir bedanken uns für Ihre Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute!

Beste Grüße

Ihr Stiebel Eltron Team

Zufrieden, trotz angespannter Branchenlage

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmermann Lüftungs- und Wärmesysteme GmbH & Co. KG in Freudenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Benefit-System von STE.
Schöner Firmenstandort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitarbeitnehmer anstelle von Festangestellten

Image

Leider viele schlechte Kundenbewertungen.

Work-Life-Balance

GLZ Ausgleich und flexibles Home Office möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassung trotz aktueller Lage, allerdings auch nur geringe Anpassungen, als die Lage noch sehr gut war.

Kollegenzusammenhalt

Der wichtigste Aspekt, der in unserer Abteilung stimmt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie die damit verbundene Weiterempfehlung von Zimmermann als Arbeitgeber.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt unter den Kollegen, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie die weiteren Benefits der STIEBEL ELTRON Gruppe als besonders positiv bewerten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Ihr Personalmarketing der STIEBEL ELTRON Gruppe

Mein derzeitiger Eindruck als Monteur, bei der Firma Zimmermann- Lüftungs- und Wärmesysteme.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmermann Lüftungs- und Wärmesysteme Beteiligungs-GmbH in Freudenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gut strukturierte und angarchierte Firma, mit einer guten Einstellung und einem gesunden Betriebsklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nach dieser Zeit noch genau einschätzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

wir bedanken uns für Ihre äußerst positive Bewertung sowie die damit verbundene Weiterempfehlung von Zimmermann als Arbeitgeber.

Dass Sie Zimmermann als gut strukturierten und engagierten Arbeitgeber mit einem gesunden Betriebsklima wahrnehmen, freut uns zu hören.

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und bedanken uns für Ihren Beitrag!

Beste Grüße

Ihr Stiebel Eltron Team

Zukunftsorientiert und Mitarbeiterfreundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, freundliche Kollegen und guter Zusammenhalt (gemeinsame Unternehmungen auch nach Feierabend).

Ergonomische Arbeitsplatz, moderne Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobiltelefone & Telefonie per Teams (extern) nur in einzelnen Bereichen freigegeben. Hier ist keine klare Linie erkennbar. Auf Dienstreisen und im Homeoffice nur auf dem privaten Gerät erreichbar. Das ist nicht Zielführend und erschwert die Arbeit erheblich. Hier wird am falschen Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz..... Evtl. mal über ein Parkhaus nachdenken. Salatbar in der Kantine.

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr gut

Image

Stiebel-Eltron ist in den letzten Jahren auch als Marke stark gewachsen und genießt einen guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

sehr gut,

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Karriereschritte sind möglich und werden auch proaktiv angeboten .

Gehalt/Sozialleistungen

Metalltarif, hier dürfte keiner zu kurz kommen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut

Arbeitsbedingungen

keine Mobiltelefone und keine externe Teams-Telefonie möglich

Kommunikation

Gut bis sehr gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie die damit verbundene Weiterempfehlung.

Ihre Wahrnehmung von Stiebel Eltron als zukunftsorientierter und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber freut uns sehr.

Dass Sie unter anderem das Betriebsklima, das Führungs- und Kollegenverhalten sowie die Entwicklungsmöglichkeiten als äußerst positiv ansehen, bestätigt uns, dass unsere Unternehmensphilosophie bei Ihnen ankommt und gelebt wird.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihren Beitrag und freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Ihr Stiebel Eltron Team

Sehr Positiv beeindruckt von der Fa. Zimmermann Lüftungstechnik Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmermann Lüftungs- und Wärmesysteme GmbH & Co. KG in Freudenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lange Liste Positiver Aspekte die für die FA. Zimmermann als Arbeitgeber sprechen. Meine 3 wichtigsten Punkte. Sehr tolles Arbeitsklima, Top Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung (Selbständigkeit), Top Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Aspekte sind bisher nicht aufgetreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

wir bedanken uns für Ihre durchweg positive Bewertung von Zimmermann als Arbeitgeber.

Dass Sie Zimmermann als einen ,Top Arbeitgeber‘ ansehen und insbesondere mit den Themen Arbeitsumfeld, Gehalt und Arbeitsbedingungen sehr zufrieden sind, freut uns zu hören.

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und bedanken uns für Ihren Beitrag!

Beste Grüße

Ihr Personalmarketing der Stiebel Eltron-Gruppe

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Image

Das Unternehmen genießt als Arbeitgeber einen guten Ruf auch über die Region hinaus

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind hervorragend miteinander vereinbar,
Home-Office und Flexibilität bei den Arbeitszeiten machen dies möglich

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote und Wünsche werden regelmäßig vom Vorgesetzten angesprochen und angeboten

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Team-Kultur, die mit regelmäßigen Abteilungsfeiern abgerundet werden

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet (Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme etc.). Einen Stern Abzug für die etwas in die Jahre gekommenen Büroräume.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung sowie die damit verbundene Weiterempfehlung.

Es freut uns zu hören, dass Sie uns als familienfreundlichen Arbeitgeber wahrnehmen.

Darüber hinaus freut es uns, dass Sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Stiebel Eltron als sehr gut empfinden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihren Beitrag und freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Ihr Stiebel Eltron Team

Arbeitgeber mit interessanten Zukunftsaussichten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office möglich

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, regelmäßige Teamevents

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation, Meinung der Mitarbeiter wird einbezogen

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, gute IT-Ausstattung (gutes Headset, mehrere Bildschirme), Büroräume ohne Klimatisierung/Lüftung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung von Stiebel Eltron sowie die damit verbundene sehr gute Bewertung.

Ihre Wahrnehmung von Stiebel Eltron als Arbeitgeber ,mit interessanten Zukunftsaussichten' freut uns sehr.

Dass Sie unter anderem den Kollegenzusammenhalt, das Führungsverhalten sowie die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv wahrnehmen, bestätigt uns, dass unsere Unternehmensphilosophie sowie -kultur bei Ihnen ankommt und gelebt wird.

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und bedanken uns für Ihren Beitrag!

Beste Grüße

Ihr Stiebel Eltron Team

Aktuell sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexibles Arbeiten
- kurze Entscheidungswege
- eigenverantwortliches arbeiten
- gutes Teamgefüge

Verbesserungsvorschläge

- modernisierte Räumlichkeiten
- Sozialleistungen ausbauen

Arbeitsatmosphäre

"Wir"-Gefühl, auch gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Image

Anerkanntes Unternehmen in der Region

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Möglichkeiten für Home Office, auf individuelle Bedürfnisse wird geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Förderung der eigenen Entwicklung durch Seminare, etc.
Aktiv durch Vorgesetzte unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Sozialleistungen etwas ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung. Gegenseitige Unterstützung und offener Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Onboarding, ehrliches Feedback und Bemühungen um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung (Laptop, Bildschirme, Headset) sehr gut; Räumlichkeiten könnten moderner sein.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in der Abteilung und mit Vorgesetzten. Offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Aufgaben variieren. Schneller Einbezug in neue Themen/Projekte, zudem Gestaltungsmöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu Team Stiebel Eltron, Personalmanagement
Kununu Team Stiebel EltronPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung von Stiebel Eltron als Arbeitgeber.

Wir freuen uns, dass Sie unter anderem unsere Work-Life-Balance, die Weiterbildungsmöglichkeiten und Ihr Team besonders schätzen. Zudem ist es erfreulich zu hören, dass Ihnen die offene Kommunikation und Ihr Onboardingprozess gut gefallen.

Hinsichtlich der von Ihnen gewünschten Sozialleistungen empfehlen wir Ihnen, sich gerne in unserem Intranetauftritt in der Rubrik „Ihre Vorteile als Mitarbeiter*in“ umzuschauen; vielleicht finden Sie dort noch Benefits, die für Sie interessant sind?!

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und bedanken uns für Ihren Beitrag!

Beste Grüße

Ihr Stiebel Eltron Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 268 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiebel Eltron Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Stiebel Eltron Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 268 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 268 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiebel Eltron Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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