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Bewertung

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Konservativ, unstrukturiert und schlechte Kommunikation, aber menschlich

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

KI vorantreiben, Prozesse besser strukturieren und dabei Transparenz für alle Beteiligten schaffen und Wissen nicht nur lokal abspeichern.

Arbeitsatmosphäre

Ganz okay, gibt hier und da mal komische Sprüche, aber insgesamt menschlich.

Work-Life-Balance

Home Office gibt es, aber seit neuestem soll man öfter ins Büro kommen. Dafür sind die Büros allerdings nicht gut ausgestattet. Kein gutes Desk-Sharing oder genügend Besprechungsräume, veraltete Gebäude (Toiletten, Küchen)

Karriere/Weiterbildung

Habe noch nie eine externe Schulung gemacht. Gibt kaum Angebote. Nur Pflichtschulungen zu Compliance und Co

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greentech Image

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Erfahrungen werden geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Könnte schlechter sein, aber im Büro definitiv nicht gut.

Kommunikation

Schlechtes Intranet, oft nur Mails, keine guten Kollaborationsplattformen, Teams wird auch nur abteilungsspezifisch für gutes Wissensmanagement genutzt. Wenn man nicht aktiv nachfragt, kriegt man kaum etwas mit. Netzwerk ist hier wichtig. Gerade für neue Kollegen daher schwer


Image

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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