Extrem schwierige Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht wo man anfangen sollte. Vermutlich beim Fachlichen? Bei Empathie und Zwischenmenschlichkeit?
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Viel Kritik. Heute so, morgen anders und Ärger wenn man etwas wie besprochen erledigt hat (denn heute ist es ja anders).
Kommunikation
1x im Jahr die Zahlen kann man auch im Bundesanzeiger nachlesen. Sonst keine Transparenz
Work-Life-Balance
Keine modernen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung. Überstunden werden erwartet und beim Abbau derer werden einem komische Blicke seitens der Geschäftsführung zugeworfen bzw. es wird kritisch hinterfragt ob das frühere Niederlegen der Arbeit erforderlich sei.
Vorgesetztenverhalten
Wo ist die 0-Sterne-Option?
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung kann man das nicht nennen, aber wenn nicht so viele Mitarbeiter proaktiv arbeiten würden, wäre diese Firma längst am Ende...
Umgang mit älteren Kollegen
Der Höhepunkt war als einer der Geschäftsführung einen bereits älteren Mitarbeiter nach Lungen-Krebs-OP fragte wann er endlich wiederkäme anstelle einem "Wie gehts Ihnen? Alles gut überstanden?"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisches Gehalt - minimale Ausbildungsvergütung und niedriges Gehalt danach.
Karriere/Weiterbildung
Keinerleich Karriere- und Weiterbildungschancen